2011，河南富士康剛開始招第壹批普工，我自己也掉進坑裏了。我在富士康流水線做操作工，每個月上夜班，每天像機器壹樣做著重復枯燥的工作。我當時急需工作，不想像機器壹樣工作。鄭州園區65438+萬員工，真正驗證了生產線出大神。
看看我自己。本人胖，形象不好，高中學歷，沒有壹技之長，不會用電腦。可以說，我真的什麽都不想，但是我得想辦法走出富士康的流水線。然後我會給自己定壹個目標，形成習慣，每天看書壹個小時，讓自己多學習，讓自己有足夠的思考和認知來表現自己在生產線上的與眾不同。
好事多磨。過了壹年半，終於有機會參加後備幹部培訓。當時我的想法很簡單，就是做個線領導。只要不讓我做流水線，經過三個月的綜合訓練，我沒有機會做線長。但是因為我讀書多，會說話，所以被選去辦公室做員工培訓。雖然我可以上臺演講，但我根本不會用電腦，所以我不知道PPT是什麽。
我實現了走出流水線的願望。後來得益於我讀書的習慣，我開始做員工關系專員，後來做了員工關系組長。我是壹步壹步走過來的，因為那時我熱愛學習。不管是流水線員工下班後打遊戲，吃吃喝喝，我就是堅持我的讀書學習。只用了這個方法，我實現了從流水線到辦公室，從專員到組長的轉變。
時光飛逝。現在離開富士康壹整年了，還在壹家制造企業做員工。我感謝富士康給我的改變，也感謝自己的努力。
學習，學習，再學習，很容易走出流水線。這是我真正走過的路。我知道這條路的艱辛和孤獨，也知道這條路的可靠性和前景。
這是我目前的工資水平，五天八小時，周末，我有更多的時間思考和學習，希望妳也能走出流水線。