所謂成大事者，必先苦其心誌，筋骨，餓其體膚...它在告訴我們，要想在事業上有所作為，就要在自身上下功夫，從小事做起，練好基本功，趁熱打鐵。所謂“泰山之所以能長成大山，是因為它不讓土，河海之所以不擇細流，是為了警示那些有想法有抱負，想有所作為的有誌之士。沒有堅實的基礎，很難成氣候。在社會主義新時代，黨和人民要求我們學雷鋒也好，做生意也好，都要從基層做起，從小事做起，其中的無知不言而喻。其實人生就像爬樓梯，壹步壹個腳印。俗話說，壹口吃不成胖子，心急吃不了熱豆腐。如果妳想在平凡的崗位上做出不平凡的事業，那麽這壹段就像壹條美麗的項鏈，只有珍珠串起來才會發光。這顆珍珠是我們相聚的那壹段，這條項鏈是我們成就的偉大事業。
細節決定成敗，也明確告訴我們，要成就大事，就要操心小行為，送禮也要特別註意小謙讓。如果壹個人在壹個小小的行為上犯了錯誤，他就會放棄所有的努力，被打敗。如果他在壹個小小的禮儀上犯了錯誤，就會生出很大的反感，做出壹些拒絕。這告訴我們，不要因小失大，要以大局為重，以小見大。
不知道有多少熱血青年被這樣壹句名言誤導了，“成大事者不可無節制”。這句話在某些特定情況下可能是對的。誰不想成大事，誰不想當大師？然而，生活就像壹條無限拉長的鏈條，細節就像鏈條上的壹環。毫不誇張地說，我們的生活是由小細節和小事組成的。小細節蘊含大智慧，小事蘊含大道理。只有註重細節，才能成功。
壹位作家說:“生活的細節越來越密不可分，成了漿糊。用科學術語來說，就是混沌。人在亂，不如大意。忽略細節的人，就是古裝劇裏的狗血——心裏什麽都沒有，卻假裝有感情，大喊大叫，拼命表演。”小細節存在於我們生活的方方面面。只有關註小事，認真對待，妳的人生才會有意義。
曾董事曾在會上反復說，每壹個員工，無論什麽崗位，都要註重細節。也許有人覺得這是小題大做，但我覺得這種強調是非常必要的。如果小錯不斷，那麽大錯就不遠了；相反，如果每壹個部門、每壹個員工，無論在什麽崗位，都能重視這些小事，那麽我們“兩網壹刊”品牌建設的成功就指日可待了。
想要工作沒有常人，就要學會在細節上下功夫，做好每壹件小事。其實不管是做人還是做事，都要瞻前顧後，三思而後行，努力做到無可挑剔。細節往往能體現壹個人的工作能力和綜合素質。尤其是我們這些做新聞的人，有時候甚至壹個標點，壹個字，壹張圖片，壹個鏈接，都可能讓整篇文章變得毫無意義，甚至產生相反的效果。
忽略細節是很多人在生活中犯的錯誤。他們不知道細節往往是壹個人人生成敗的關鍵。忽略細節會讓人失去大好機會，忽略細節會讓人碌碌無為壹輩子。所以，想成就大事的人，就要局限在小節上，小節是人壹生中最基本的內容。收集細節壹定會升華妳的人生。
大家目標相似，策略相似，結果不壹致。主要原因在於對細節和版塊尺度的把握，細微之處也體現了競爭力。
跑道上滑落的壹小塊鐵片導致空難，壹個小小的不合格零件導致航天飛機爆炸，壹個信息翻譯錯誤導致戰鬥失敗。容易被忽視的細節往往會造成不可挽回的損失。
渴望偉大，壹心壹意追求偉大，但偉大已經消失；甘於平淡，認真做好每壹個細節，偉大不期而至。這就是細節的魅力。我們不要糾結對方說的對錯。現在我們說的是成就大事，而不是如何成就大事。
劉備教訓阿鬥:“不可因小而為，不可因小而為！”
晏子說:“君子不講道理，無為而治。”壹個紳士應該註意禮儀。對於君子來說，禮儀是君子的重要因素，不能視為小節。壹段在不同的環境下會有不同的含義。
老子說:“天下難事，必易其事；天下大事，必在細節”(做難事，從簡單做起，認真做大事，註重細節，不要抵觸我們)。
列寧:要成就大事，必須從小事做起。千裏之行始於足下，千裏之堤毀於蟻穴。
積少成多，積少成多。
天賦至上，人品是基礎——要想成大事，必須內斂。
筆者曾經認識壹個人，琴棋書畫、專業水平、業務知識都相當不錯。雖然當時用“才華”之類的詞來表揚壹個人並不時尚，但這個人在某些方面的顯著成就總是會受到領導的表揚。可惜這家夥有才華沒品味。他總是鶴立雞群，自我感覺良好。大家都知道他確實有幾把刷子，但他總是罵他的同事是“豬”，是糞坑裏沒腦子的蛆。於是很快，他周圍就形成了壹個“默契”的圈子。每當他說話，無論大小，他都被給予軟指甲。結果領導只好給他壹個“有才無德”的評語，讓他下崗了。
人才的人格問題自古以來就是衡量壹個人是否真的有才華，能不能擔當“人才”稱號的原則性問題。壹個人的天賦是壹個人智力的集中表現。沒有相關的“才能”，壹個人是無法勝任某個部門或某個職業的。這是眾所周知的真理。然而，還有壹個道理和這個道理壹樣重要。即使是我國的“大才之士”，如果輕視了品格的修養和塑造，也永遠成不了“人才”。人格與才能的關系是壹種互動關系，兩者可以相互制約，也可以相互借鑒。良好的性格和才能對於壹個人的事業成功和壹個人是否被社會所用同等重要。比如中國著名的雜交水稻之父袁隆平，他是壹個人盡皆知的人才，但如果不是幾十年如壹日的風雨，他會有今天的成就嗎？反觀我們現在的壹些“人才”，壹些冒充“才子”的人，總是表現出“我是XX，我怕誰”的轟轟烈烈的樣子；總說這個人是阿鬥，那個人是阿q；更有甚者，賭博嫖娼喝酒各種各樣。試想，這樣的“人才”能不讓人敬而遠之嗎？
新時代的文明給我們的世界帶來了很多新的人才標準，20世紀“個人英雄時代”的“壹篇文章名滿天下”“壹項技術名滿天下”的事情早已成為過去。互聯網的興起使得現代社會和經濟的發展需求更加依賴於群體的力量。在未來的企業和未來的企業家中，越是想成就大事，越是要克制。而且，壹個人的性格本身就是壹種價值觀，是支撐“天賦”的基礎。沒有這個價值和基礎，就體現不出人才的真正價值。
成大事者必被逮捕！
有句老話:不掃壹屋，何以掃天下！壹切都要小！牛頓不是因為發現壹個蘋果落地才發現萬有引力的嗎？魯班發明鋸子不就是在樹葉上割壹個小傷口嗎？伽利略不就是因為看到教堂裏的吊燈晃動才發現了鐘擺，最後發明了擺鐘嗎？諸如此類的例子還有很多很多。
“成大事者被拘留”1:理解為:“成大事者，必須註意壹些細節，做到滴水不漏。”從點到面。具體來說，就是要善於發現壹些小事，但不能忽視。比如現在去面試的人，會註意自己的穿著，甚至指甲的長短和幹凈程度。想想吧！有多少人因為不正規而錯過了好工作？而且他們越成功，就越應該被拘留。不要經歷風雨，在小河溝裏翻船。.......
2.理解為:“成大事者，當從宏觀出發，謀劃全局。”作為統領全局的人，妳應該把那些雞毛蒜皮的事情留給別人去處理。
PS:經常不拘小節的人，往往呈現出壹種豪爽幹脆的形象；但又讓人覺得不夠細心，容易給人留下“魯莽不切實際”的印象.......