當前，我國正處於經濟社會快速發展時期，能源資源總需求日益擴大，資源對經濟發展的制約作用日益突出。我們面臨著嚴峻的考驗，節能降耗是每個人都必須認真思考的問題。“回望先賢和國家，節儉壹直是中華民族的美德，是五千年文明古國的優良傳統。”著名的魏徵劉沖和偉大的民主革命先驅孫中山都給我們留下了艱苦奮鬥的寶貴遺產。*打地板的說法:“浪費是大罪”引導了幾代人努力奮鬥，自力更生，使年輕的共和國迅速愈合了戰爭的創傷，擺脫了壹窮二白的帽子，讓中華民族重新屹立於世界民族之林。
我國是壹個人均資源相對匱乏的國家。勤儉建國、節約礦業是時代的需要，也是提高經濟效益的需要。從資源占有情況來看，我國雖然資源很多，但人均資源相對貧乏，資源短缺的狀況將長期存在。從新中國成立以來的資源勘探、開發和利用來看，我們走的是壹條依靠資源高消耗、粗放經營的經濟發展道路。存在嚴重的高投入、低產出和浪費現象。為了保證經濟社會的可持續發展，緩解資源約束的矛盾，黨中央提出了重大決策:“要按照科學發展觀的要求，堅持資源節約和發展並重，把節約放在首位，加快建設節約型社會。”作為21世紀中國的礦工和建設者，我們必須從有效開發和利用資源出發。倡導節儉、適度消費，牢固樹立資源危機意識、節儉節約意識、人人有責意識，以崇尚節儉為榮，以奢侈浪費為恥。這是時代賦予我們的要求，也是我們義不容辭的使命。“勤儉建國”滴水成河，積沙成塔，聚腋成裘。建設節約型社會，離不開每壹個員工的學習。資源的循環利用，社會環境的凈化，需要從我做起，從身邊做起，從壹點壹滴做起。“節約壹滴水、壹度電、壹張紙、壹粒米、壹分錢壹寸土”，使用再生水、節能產品和再生材料，倡導節儉生活方式和適度消費，推廣辦公電子化和資源化，變廢為寶。
只要我們持之以恒，我相信幹涸的水庫會清澈，斷開的開關會再次閉合。歷史和現實告訴我們，壹個沒有勤儉節約、艱苦奮鬥精神的國家難以富強，壹個沒有勤儉節約、艱苦奮鬥精神的社會難以長治久安，壹個沒有勤儉節約、艱苦奮鬥精神的民族難以自立。勤儉節約的美德猶如雨露，能讓富饒的土地結出智慧的果實。讓我們牢固樹立勤儉節約的思想，讓建設節約型社會、節約型企業的熱門話題成為永恒的主題，讓艱苦樸素成為最流行的時尚，讓節儉成為最有品位的生活方式和習慣。創建節約型企業演講。生產效率低下的基本國情決定了我們必須走建設節約型社會的道路。這就要求全社會合理利用和保護各種資源，以盡可能少的消耗取得最大的經濟效益和社會效益。作為壹個國家，作為壹個獨立自負盈虧的企業，更需要在節約上下功夫。俗話說“不自救，就回不了家。”企業是壹個“大家”，只有這個“大家”發展了。我們各自的“小家”都能小康，正印證了“大河滿水小河滿，大河合後枯”的說法。雖然大家都知道“存榮廢恥”，但實際工作中仍然存在長明燈、白天燈、長流水、長待機等現象；雖然在績效考核中增加了對各種費用的考核，但是仍然存在壹個廢了沒關系，廢了就換的思想。勤儉節約是中華民族的傳統美德，但為什麽現在不能充分發揚？關鍵是人們缺乏節約觀念、節約意識和主人翁意識。為了增強每個員工的責任感，樹立正確的節約觀念，有必要從構建節約制度、營造節約文化氛圍等方面對他們進行培訓。企業文化是企業的可持續發展。靈魂，建設節約型企業文化，我們還應該從領導，幹部，黨員和其他管理人員開始，培養每個員工的節約意識，並養成良好的節約習慣。大家都要講節約，凡事都要節儉。管理者要以身作則，節約每壹塊錢，節約每壹種資源，機關部門要以身作則，節約每壹度電，節約每壹張紙。壹線員工視礦山為家，節約每壹點原材料。保存每個部分。每個人都應該從自己做起，從小事做起，從身體做起。只有大家齊心協力，才能逐漸形成良好的節約氛圍，企業的成本才會大大降低。在全國各地節約的形式上，要與時俱進，提倡節約，降低成本。當然，組件節約型企業並不要求每個人都被綁在背後，而是舉手之勞，在不影響工作質量的情況下，以主人翁的精神為企業的可持續發展盡自己最大的努力。創建節約型企業講話，勤儉節約，從我做起，艱苦奮鬥，共創輝煌，勤儉節約，反對鋪張浪費。這是中華民族的傳統美德，也是富國強民的必由之路！然而，理論上很少有人反對節約，但實際上，節約總是被我們忽視！有人會問“我能怎麽辦？”答案很簡單:從我做起，從小事做起，從身邊的崗位做起！有這麽簡單嗎？對，就是這麽簡單！很多人覺得自己的力量微不足道，總是等著更多的人來拯救。其實壹個人的節約是可以影響到他身邊的親人朋友同事的。“滴水成河，積水成塔，積水成山。”小小的力量變成了巨大的群體，瑣碎的節省變成了巨大的財富！英國女王伊麗莎白二世常說:“省下便士，英鎊就會到來。”她還親自熄滅了白金汗宮大廳和走廊的燈光。她堅持說沒有牙膏留給皇室！我國還有壹句名言，“勤儉治國，勤儉持家”，“勤於守誌，儉於守德”。壹個沒有勤儉節約、艱苦奮鬥精神的社會，是難以保持長治久安的；沒有節儉和勤勞的支撐，壹個民族是很難自立的。同樣，壹個沒有勤儉節約精神支撐的企業，是很難持續發展的！勤儉節約，創建節約型企業的關鍵，還得從我做起！勤儉節約，從我做起，思想上要倡導節儉。要以勤儉節約為榮，以鋪張浪費為恥，摒棄徐礦那種“家大業大無所謂”的思想。我們都知道，千裏之廢不算什麽，卻像蟻巢壹樣侵蝕著堅實的基礎！從我勤儉節約做起，壹定要在作風上下功夫。在殘酷的市場競爭中，要統壹思想，提高境界，牢固樹立“埋頭苦幹、勤辦礦”的意識，甘於吃苦耐勞，把勤儉節約、艱苦奮鬥作為戰勝困難的利器！勤儉節約，要從我做起，思想上奮進。“燒錢斷炊”發展模式下的企業是不能長久的，發展才是硬道理。創新是發展的動力，大家出謀劃策，圍繞生產經營的薄弱環節進行技術創新和改造，全面落實科學發展觀，大力發展循環經濟，建設節約型企業！勤儉節約，從我做起，管理上壹定要精益求精。加強管理監督是近期節約資源、增加效益最直接、最有效的方法。作為壹名礦工，我們都應該只爭朝夕，努力學習業務技能，向精細管理要效益！只要妳努力，壹定會找到省錢增效的方法！現在，我欣喜地發現，長明燈已經熄滅；電腦長時間不關機的現象消失了；復印紙的背面也被當作廢物使用。經常會想起“壹粥壹飯來之不易，想物質資源也難堅持”。全礦職工還在積極開展“節約區隊”、“節約班組”、“節約標兵”的競賽活動，牢固樹立“節約壹度電、壹克煤、壹滴油、壹顆釘子、壹張紙。樹立“節約創造價值”、“節約就是效益”、“節約就是收入”的觀念；樹立以勤儉節約為榮的風尚，培養艱苦創業的優秀品質！古語有雲:“前看國之聖賢，後看家之聖賢，儉能敗於奢能”。歷史反復證明了這個道理:“奢靡”可以敗國，毀家，敗己。當前，在黨中央號召建設節約型社會，全國人民共同努力的大環境下，讓我們行動起來，增強憂患意識，勤儉節約，從我做起，努力建設節約型社會。如何創建節約型企業中國能源短缺、人口眾多、生產效率低下的基本國情決定了我們必須走建設節約型社會的道路。這就要求全社會合理利用和保護各種資源，以盡可能少的消耗取得最大的經濟效益和社會效益。作為壹個國家，作為壹個獨立自主，自負盈虧的企業，更應該在節約上下功夫。俗話說“不救，不回家。“壹個企業就是壹個‘大家庭’。只有這個“大家庭”發展起來，我們各自的“小家庭”才能小康，正應了“大河滿水小河滿，大河並後枯”的說法。雖然大家都知道“存榮廢恥”，但實際工作中還是存在長明燈、日間燈、長流水、長待機等現象。雖然在績效考核中增加了對各種費用的考核，但是仍然存在壹個廢了沒關系，廢了就換的思想。勤儉節約是中華民族的傳統美德，但為什麽現在不能充分發揚？關鍵是人們缺乏節約觀念、節約意識和主人翁意識。為了增強每個員工的責任感，樹立正確的節約觀念，有必要從構建節約制度、營造節約文化氛圍等方面對他們進行培訓。企業文化是企業的可持續發展。靈魂，建設節約型企業文化，我們還應該從領導，幹部，黨員和其他管理人員開始，培養每個員工的節約意識，並養成良好的節約習慣。大家都要講節約，凡事都要節儉。管理者要以身作則，節約每壹塊錢，節約每壹種資源，機關部門要以身作則，節約每壹度電，節約每壹張紙。壹線員工視礦山為家，節約每壹點原材料。保存每個部分。每個人都應該從自己做起，從小事做起，從身體做起。只有大家齊心協力，才能逐漸形成良好的節約氛圍，企業的成本才會大大降低。在全國各地節約的形式上，要與時俱進，提倡節約，降低成本。當然，組件節約型企業並不要求每個人都被綁在背後，而是舉手之勞，在不影響工作質量的情況下，以主人翁的精神為企業的可持續發展盡自己最大的努力。眾所周知，節約是中華民族的傳統美德。涓涓細流匯成河流。在古老的中華民族，節約的觀念深入人心，節約之風代代相傳。《墨子·體果》中說“儉則生，淫則亡”。漢代賈誼在《論積儲》中說:“用死了，妳的物力就彎了。”諸葛亮說:“靜心修身。“在古人看來，節約不僅是修身養性的必要條件，而且與國家和民族的命運息息相關。節約是壹種美德，也是壹種修養。節約是控制自己的欲望，是對國家、民族、家庭、自我的負責。奢侈、浪費和揮霍往往是家庭和國家失敗的主要原因。節約是壹種力量。儲蓄往往與進取、積極、奮鬥、樂觀的生活態度有關。壹個人，壹個企業，壹個單位，只要註重節約，就能有計劃、有目標、有秩序地實現自己的追求。儲蓄體現了壹種憂患意識，壹種對可持續發展的遠見，壹種對子孫後代的未雨綢繆。節約在新形勢下有了新的內涵。我們現在說的又是節約，不是省錢，不是節衣縮食，也不是放慢現在的發展速度。而是新時代內涵的拯救。節約不僅僅是節儉，更是指在生產、流通、消費領域，通過提高資源利用率，確保以最少的資源獲得最大的經濟和社會效益，從而保證經濟和社會可持續發展的新的經濟增長方式和健康文明的消費方式。在這種新的生存和發展理念的指導下，每個人都可以節約資源，減少汙染，保護環境。為自己和他人創造壹個幹凈、富裕、健康、文明的生活空間，而不是要求大家再次過上勒緊褲腰帶的“艱苦生活”和“緊張生活”。通過節約創造價值，促進經濟效益和社會效益的提高。節約是每個人的共同責任，我們需要從現在開始，從零開始。雖然創建節約型企業的關鍵在企業，但我們不得不離開。儲蓄是不可能的。每壹位員工都有責任和義務支持和參與企業經濟增長方式的轉變，* * *將為建設節能型企業做出貢獻。不做小事不做大事。從小事做起，從身邊力所能及的事情做起，修舊利廢，改革創新，立足本職崗位節水、節電、節材，都是創建節能企業的具體行動。關燈、擰緊水龍頭、購買節能家電，都是建設節約型社會的積極參與者。專家指出，如果我們改掉不良的用水習慣，我們可以節約70%的水。如果全國三分之壹的照明燈具使用半導體光源技術，將節省相當於壹個三峽大壩的年發電量。就我們徐礦而言，如果7萬徐礦工每天能節約壹滴水、壹電、壹張紙，節約創造價值的理念就很好的實現了。如我區材料工程師張朝軍，半年來從井下回收修復彎曲錨桿200余根，倒鏈12，註液槍16。能自己修的，絕對不會拿出來修，能修好再用的，絕對不會丟棄，為工區節省了壹萬多元。”如果我們加強成本，節約資金，我們就不會窮”。我們應該積極響應小組。充分認識創建節約型企業的重要性和緊迫性，以高度的責任感和強烈的使命感，當好創建節約型企業的組織者、實踐者和推動者，為實現創建節約型企業的目標，促進其又快又好發展而努力奮鬥！