無論在學習、工作還是生活中，很多人都有過寫故事素材的經歷，對故事素材都很熟悉。故事素材可以起到引導讀者認識和學習先進的作用。我相信大多數人都為起草契約材料而頭疼。以下是我為您整理的個人先進事跡材料(精選6篇)，僅供參考，希望對您有所幫助。
個人先進事跡材料1在困境中保持樂觀善良。
家裏有兩個老人和兩個年輕人。妻子沒有工作，家庭的重擔幾乎都壓在他身上。特別是女兒從小生病，需要長時間的抱抱。他的父親年老多病，他的妻子出了車禍。這壹切像壹座大山壹樣壓在他的心頭。但他從不抱怨，坦然接受困難，直面困難，從未對工作產生任何影響。對於女兒，他鼓勵她好好學習，培養她積極生活、面對社會的信心和能力。為了父母，他什麽都做了。
盡可能孝順，工作時間之外對他們噓寒問暖，盡力照顧；他對工作認真負責；對於同事和下屬，只要有人有困難找他，他都會盡力幫忙解決...
我是路人甲，吃的是路菜，所以我要做好路生意。我所做的壹切都是基於我的良心和壹個社會人的責任。當同事和領導對他的所作所為贊不絕口時，他保持清醒，在工作和做人上保持踏實和真誠。只要吃壹天路餐，我就沒有理由不用心守護。他樸實的話語表達了他對公路事業的熱愛。我們相信，有了這樣的守護神，寧國路政的未來會更加順暢。
個人先進事跡材料2大家好！我叫唐XX，是XX交警大隊壹中隊的民警。今天，我報告的題目是“堅守平凡，無怨無悔”。
1981年，我從部隊復員回到地方。先後在縣環衛處、瀘水政府工作，1988調入交警大隊成為壹名交警。交警的工作是平凡而辛苦的，很難做什麽轟轟烈烈的事，尤其是我這樣的道路交警，每天除了站在大街上，就是查糾違章車輛。站在街上指揮交通，查糾罰款，年復壹年，日復壹日，工作單調乏味，既辛苦又令人反感，我根本找不到交警為人民服務的方向。很多時候，我後悔選擇了這份工作；更多的時候，我想從交警隊調走。現實是殘酷的，時間抹殺了我的激情和夢想，我最終也沒有跳出交警的崗位。但我很幸運，因為在我即將退休的最後幾年裏，大隊的總後援們堅定了以滿意的交警為主導的“滿意、民生、科技、合力、激情”的目標。大隊普遍支持團結務實，齊心協力。交通警察的社會地位明顯提高，交通警察的形象有了很大改善，公眾的評價也越來越好。XX的交通管理發生了翻天覆地的變化，XX的交通管理工作發生了質的變化。讓我深深感受到了交警的可貴，也讓我為自己是壹名交警而自豪。
交警加班是比較常見的。超負荷的指揮和交通分流，縮短了我和家人的關系，也忽略了對親人的關懷。今年2月6日，臘月二十六，是我母親的84歲生日。壹大早，父親打來電話，說全家人都很開心，給母親過生日，讓我無論如何回老家皂市吃午飯，陪陪母親，團聚壹下。掛了電話，老婆看我要出去，就對我說，老唐，妳都半歲多了，老人們要的就這些。他們不知道今天之後的明天，所以休息壹天。我妻子的話深深打動了我。為什麽我不想在這個特殊的日子裏陪在媽媽身邊，讓她開心呢？然而，此時正值春運高峰。從臘月二十開始，大隊取消倒班，全天上班。警力緊缺，壹個蘿蔔壹個坑，怎麽才能離開崗位？經過深思熟慮，我毅然走向了交通街。午飯時間，當我走進崗亭，接到同事送的盒飯去吃飯的時候，爸爸的電話，老婆的電話，哥哥的電話...家裏人都動員起來，輪流催我回家吃團圓飯。看著交織的車流和人流，看著同事們揮舞的手臂，聽著急促而密集的汽笛聲，我的眼眶濕潤了。我關掉手機，胡亂吞了幾口，迅速回到崗位。晚上7點多，壹開門，突然發現爸爸媽媽坐在沙發上。是他的妻子把他們的父母從皂市帶走的。我對媽媽說:“媽媽，生日快樂，健康長壽。”媽媽高興地說:“好了，好了，妳都站了壹天了。妳累了。快坐下。”父親緊繃著臉說:“祖生！妳也要註意身體！”。看著父母的白發，聽著爸爸媽媽關心的話語，想起孝不能等這種智慧，心裏難過，真的為他們感到羞恥。但是我不後悔。雖然不能和家人團聚，但因為我們的努力，保證了城市道路的暢通和萬家燈火的團圓。我相信我的爸爸媽媽能理解我。
領導們每天都在查崗。我鄭重地告訴他們，大隊總是天天來，不是來監督我們的，而是因為群眾無小事，總支心裏總是裝著老百姓，總支來看望我們，關心我們，鼓舞我們。
交警每天都要面對交通違法人員，執法涉及面廣，執法對象素質參差不齊，執法難度很大。嚴格執法壹兩次容易，常年堅持真的不容易。尤其是因為壹些所謂的關系戶，很多人認為我們執法不公，導致誤解和不滿反對。考慮到現實情況，2012年4月，大隊簡化了處罰程序，統壹了交通違法處罰標準。比如，所有手續辦理完畢後，被查扣的摩托車只需要罰款220元，這樣就把以前罰款220元的差額變成了1120元。我把嚴格、公正、規範作為我執法的第壹標準。為此，我“得罪”了很多人，包括我老婆。有壹次，我老婆的同學因為交通違章被我查處。我老婆給我打電話求情後，特意趕到現場讓我照顧她，讓她走。我告訴她，不管對方是我們的親戚朋友還是普通人，大隊都說:辦理所有手續，最低“享受”220元罰款。我老婆當時很生氣，罵我壹根筋。因為這個原因，她好幾天沒和我說話。處理交通違章，必然會有違法者。我收到了威脅和恐嚇。壹位好心人好心提醒我:祖生，不要對家人和自己太認真。我妻子整天提心吊膽，要我不要把每件事都看得太重。對此，我很淡定:如果有嚴重的交通違法行為，不查處他就是對人民生命財產的不負責任，也是對他的不負責任。當然，經過我耐心的解釋，更多的人能夠理解。就像我不認識壹樣，很多被我罰款的司機都和我成了朋友。我深深體會到，大多數人都是講道理的。只要他們做得對，站得直，秉公執法，最終會得到理解和支持。近年來，我們在打擊交通違章方面做出了前所未有的努力。大隊每年查處交通違法13000余起，卻沒有壹例因執法不公、不嚴、廉價而引發的投訴。同時，也正是因為我們的大力整治，交通事故的預防取得了顯著的成效。在各地機動車和交通事故劇增的現實下，2012年，茶陵縣重大交通事故起數下降12起，死亡人數下降14人，事故死亡率下降16.09%。XX交警書寫了神話，創造了奇跡。真正撐起了全縣人民平安出行的生命之傘。
時光飛逝。我今年56歲。上個月確診為“三高”，血壓高達170，高出正常範圍30分。醫生強烈建議我住院，我老婆命令我請假。我責怪醫生小題大做，勸妻子不要擔心，堅持不住院。總支得知情況後，劉主任和張政委親自找我談話，要求我以身體為重，聽從醫囑，住院治療。躺在病床上，我想，在我這個年紀，如果在別的單位，我早就在陪家人和釣魚了。可想而知，已經到了退休年齡的老警察譚XX和春運奔波在2013依然堅守崗位；想起59歲的民警譚XX、譚XX，他們還在大隊新樓建設前後奔波；想想兩年做了兩次手術的劉XX，陳XX，周XX，顏XX，顏XX，王XX，李XX，陳XX，雷XX等老同誌，誰不是傷痕累累，病入膏肓？但他們都還在各自的崗位上工作。是什麽力量在支撐著他們？是什麽信念讓他們堅持下來？我覺得是大隊總經理的人格魅力，是XX交警打造“五型交警”的堅定目標，是人民警察全心全意為人民服務的宗旨。我終於把醫生的警告，老婆的勸阻，領導的關心都忘得壹幹二凈，換了制服，回到了自己的崗位。
多年來，我多次被評為省、市、縣“交管工作先進個人”。這次大隊總支堅持讓我上臺講自己的事情。我想說，我只是壹個普通的交警，我只是做了壹個交警應該做的事情。我不是唯壹的先進個人，我也不是唯壹為人民服務的人。我只是壹滴水，我只是五型交警中的壹員。在我們交警大隊，像我這樣55歲以上的老民警多達12，都是先進，都是榜樣。
當了25年的警察，我很慶幸在我退休之前，我意識到交警是道路安全的“守護神”。為了早日實現“五型交警”的目標，為了建設和諧XX，平安XX，我願意堅持下去！堅持住！堅持住！把我的余輝獻給我退休的那壹天。文章
個人先進事跡材料3經窗口研究，壹致推薦同誌申報先進個人。壹年來，這位同誌能夠努力學習，積極履職，全面提高政治素質和專業技能，圓滿完成了崗位上的各項審批任務。主要有以下特點:
壹是政治覺悟高。
進入中心後，這位同誌積極閱讀黨報黨刊，關心國際國內形勢。能積極轉變觀念，根據崗位工作特點，變管理為服務，始終保持較高的工作熱情，態度謙虛，熱情接待群眾，為打造窗口形象默默奉獻。全年寫作經驗五篇。
第二，服務態度好。
在窗口忙碌是最正常的事情。不管是誰上班前開始排隊，還是下班前不肯走，他都能讓老百姓開心滿意。工作中，能守住原則底線，靈活處理小瑕疵；允許權利人當場更正申請材料的內容；非許可項目後允許申請人補充材料。贏得了群眾的信任和好評，為窗口贏得了贊譽。辦事的，當著窗口負責人的面表揚的，不下十個。
第三，作風嚴謹。
這位同誌註重自身修養，始終以壹名黨員土生土長的標準嚴格要求自己，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，不斷強化組織紀律觀念。尊重領導，關心集體，廉潔奉公，在各方面都表現出壹個黨員的風範。全年沒有出現假外出和違反中心規定的情況。
第四是業務技能過硬。
該同誌能夠自覺服從工作需要，在“專業化”行業努力工作。窗口工作業務簡單，工作量大，責任重。他可以在工作中努力學習，邊做邊學，邊做邊學。遇到問題，記在本子上，看規定解決不了的，咨詢專家。並進行梳理總結，註重業務提升。全年辦理的5000多項審批中，沒有壹起失職。
個人先進事跡材料4。壹、愛崗敬業，勇挑重擔。
測試隊剛開始的時候，xxx是儀器班的班長，當時專業水平很好。xxxx年水鏡班成立後，他被調任為班長。當時他壓力很大，壹天都沒有自己做測試。能做到嗎？而且，他還負責車輛保養。他猶豫了又猶豫，但面對領導的信任，他毅然挑起了領導的信任。短短兩個月，他帶領團隊成員，不僅熟悉了測試工作，還摸清了車輛維修的基本技能。
測試工作，經常和油水打交道，和吃苦成為夥伴。夏天要忍受烈日和蚊蟲叮咬，冬天要承受寒冷的自然環境，往往壹次就是五六個小時。他能身先士卒，先幹些臟活累活，從不抱怨。
記得xxxx年65438+2月，4-4-12井作業後要驗封，技術組急需這口井的資料。當時我們廠正在推廣755-2封隔器，他接到任務後馬上帶領隊員下井。由於第壹次面對新封隔器經驗不足，儀器很輕，擠得很緊，下不去。當時正值寒冬臘月，測試用的梯子上有冰。此外，風很大。他壹手拿著防噴器，壹手壹點壹點塞住鋼絲，直到400多米。當儀器可以自由懸掛時，他下來了。此時，他胸前往下的衣服都濕透了，冷風無情地穿透衣服，打在冰冷的身上，讓他渾身顫抖，說不出話來。就這樣，他還是留了下來。
第二，務實進取。
xxxx年，xxx在為偏心移位測試7-4-162井靜壓時，防噴器被高壓油沖掉，油流呼嘯而出，聲音刺耳。如果不及時關閉閘門，井場就會變成壹片油海，不僅汙染環境，還存在安全隱患。這時，他二話沒說，沖上去搶大門。瞬間，油流從頭澆到腳。他成了壹名石油工人，阻止了井噴。他還堅持在歸隊前清理噴在井場和聖誕樹上的原油。
由於水井靜壓測試的季節性很強，關井測試時天氣太冷凍井。為了完成任務，夏秋兩季要抓緊時間和進度，經常早出晚歸。去年夏天，他帶領團隊主動向領導提議，每天淩晨三點打車上班。獲批後，他早出晚歸，冒著烈日和雨天，不到20天就測得120口井的靜壓，成功率100%。合格率100%，圓滿完成上級下達的下半年計劃任務。今年5月，為了打贏80多口井的臨時降壓測試任務，隊裏組織了壹場團戰。他第壹個響應號召，每天第壹個上井，最後壹個下班。甚至為了爭取盡快完成測試任務到天黑，他還及時完成了80多口井的任務。
第三，努力學習，不斷提高。
對於大部分勞動者來說，存在著學習無用論的觀念。他們認為學習不重要，沒用。還不如在家打壹會撲克或者麻將。xxx是壹個敏銳的學習者。他沒有在業余時間玩，而是花時間給自己“充電”。我對待學習很認真，不僅配合隊裏的技術教育，還堅持自學，經常根據生產實際進行總結和探索，記錄了很多筆記和經驗。他不僅熱愛學習，還帶動別人和他壹起學習，壹起探討問題。
在工作中，他能主動幫助其他隊伍處理困難和事故，就像采油隊在測壓時糾纏井口是常有的事壹樣。他們班三個人，人手不夠。當他知道這些後，他會帶領自己班的工作人員幫他們轉井口，割閘門，拔鋼絲，就像給自己班幹活壹樣。
xxx的先進事跡值得學習，我們要學習他的研究精神，為社會主義建設做貢獻。
個人先進事跡5壹、抓好黨風廉政建設責任制
壹是精心組織，全面部署。每年年初召開黨風廉政建設專項工作會議，傳達貫徹中央、自治區紀委、局紀檢組有關會議精神，結合辦公室實際，總結部署xxxx單位黨風廉政建設工作。二是履行“雙責”，實施認證。明確各級領導班子成員在黨風廉政建設責任制中的責任範圍和具體內容，並逐級分解，使黨風廉政建設責任制“橫向到邊、縱向到底”。三是督促檢查，促進改進。加強對下屬單位落實黨風廉政建設責任制情況的檢查，將黨風廉政建設責任制落實情況納入領導班子和領導成員綜合考評體系，作為創建“四好班子”的考評指標，嚴格落實黨員領導幹部報告個人有關事項、廉政承諾、廉政說明和廉政談話等相關制度。
第二，深入開展反腐倡廉教育
在工作中突出“四講”:壹是突出重點，每年對員工進行情況匯報和廉潔教育；深入開展“黨風廉政教育月”活動；印發《紀檢監督員、廉政監督員職責》，使黨總支紀檢監督員、廉政監督員工作有章可循，認真落實。二是抓傾向性，把傾向性問題抓在萌芽狀態，通過提醒違紀“苗頭”進行警示教育，防患於未然；三是抓典型，抓反面典型，通過通報局內查處的違法違紀案件召開座談會，進行深入剖析，舉壹反三，引以為戒。四是把握載體，充分利用報紙、黑板報等內部媒體手段，宣傳xxxx單位廉潔奉公、無私奉獻的先進典型事跡，擴大教育覆蓋面，增強黨員幹部的守法意識。
第三，註重制度建設，規範權力運行
自20xx年以來，xxxx公司先後制定了《財務管理內控制度》、《差旅費補充規定》、《財務收支審批制度》、《物業檢查制度》、《物業管理公司(公司)關於落實“三重壹大”制度的實施意見》、《xxxx公司大宗物資采購會簽制度》、《紀檢監督員和廉政監督員職責》等七項制度。從制度上確保從源頭上預防腐敗的機制體系更加完善，由紀委牽頭，不斷整合審計監督、財務監督、監察。
四是效能監察工作深入推進
黨總支結合年度工作重點，對效能監察工作的重點內容和項目要求作出具體安排，並及時督促檢查。積極組織和參與大宗物資采購、工程建設等領域突出問題專項治理活動和治理“小金庫”專項檢查活動，對2008年以來的6個倉庫改造和新建項目進行嚴格自查。每年參與大宗物資采購和支付，涉及金額約2000萬元。xxxx公司財務部根據相關要求制定了xxxx公司大宗物資采購會簽制度，有效避免了“壹支筆”現象。2xxx成立了倉儲合同談判小組，由xxxx單位辦公室、財務部、相關部門、紀檢人員組成，全程參與xxxx單位房屋租賃、倉儲合同談判。20xx年新聘續聘1名紀檢人員和3名廉政監督員，頒發聘書。
五、懲防體系建設初見成效。
壹是建立以廉潔文化為重點的教育體系，積極培育“尊廉清廉”的廉潔理念，使反腐倡廉教育取得長效，形成廉潔的工作文化氛圍；二是建立了以落實“三重壹大”為重點的領導決策監督制度，按照局紀檢組的要求組織對“三重壹大”決策制度落實情況的監督，促進了xxxx單位黨總支決策程序的科學化、制度化制度建設；三是建立以部門領導廉政評價為重點的考核體系，使監督約束機制更加規範；四是建立以查辦案件為重點的責任追究機制，進壹步增強懲治和預防腐敗的能力。近年來，xxxx個單位和個人未發生任何與廉政建設有關的問題。
作為黨的基層幹部和企業的領導者，晁長山同誌恪盡職守，求真務實，以對黨和人民事業的強烈責任感和使命感，帶領職工與時俱進，開拓創新，在全面建設小康社會進程中譜寫了汨羅書業發展的新篇章；他時刻牢記“兩個務必”，時刻把職工的疾苦和冷暖放在心上，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀、實幹為民、正氣為民。他是壹名優秀的黨員幹部。
第壹，以人為本，勤政為民。
晁長山同誌始終把“為官壹任，壹切為民”作為自己的行為準則，堅持把黨和人民的利益放在第壹位，把群眾的呼聲作為第壹信號，把群眾的需求作為第壹決策依據，把群眾的滿意不滿意作為第壹判斷標準。他深入實際，勤奮工作，想群眾之所想，急群眾之所急，贏得了店內全體員工的衷心擁護。
作為企業負責人，他不遺余力地為員工謀小康，為企業謀發展。他在今年年初的經理工作報告中提出，新形勢下，企業不僅要盡力保住主業，還要加大第三產業的發展和規模。未來三年，將把汨羅店建設成為全區縣級書店系統中經濟效益和產業規模最好的書店。這個目標的提出，充分體現了他對員工和企業的關心，對員工和企業的強烈責任感。他盡力抓單位建設，為職工謀福利。今年我們店對相對落後的零售部進行了全新的包裝，投入了50多萬。他多次跑商店和省集團公司，向上級領導反映單位現狀，爭取領導的同意和支持。在改造方案上，他充分發揚民主，多次開會討論，組織了四個改造方案，讓每壹個員工選擇滿意。他盡力關心工人們的冷暖。無論工人生病還是老同誌去世，無論路途有多遠，他總是親自去看望慰問，傳遞企業的關懷和溫暖。
第二，吃苦耐勞。
晁長山同誌事業心很強。他在工作中壹直保持著昂揚的精神。他始終懷著壹種肩上沈甸甸的使命感，視事業為生命，以奉獻為己任，勵精圖治，奮力拼搏。
1，努力。他上任以來，面臨著我店有史以來最艱巨的三項任務:壹是教材訂閱越來越難；二是營業部急需維護改造；第三，三次產業的發展和出路。為了擴大教材教輔的征訂，確保全年2000萬元任務的全面完成，他從不休息做禮拜，經常加班加點，經常協調物價、教委等職能部門的關系，爭取大家的支持和關心，與團隊成員共同努力，使我們店今年各項經濟指標任務圓滿完成。晁長山同誌為了爭取上級領導對我們店第三產業的重視，經常去省市門店。6月65438+2月65438+今年2月，他下午7點多從長沙趕回汨羅，因疲勞感冒頭痛生病在家，但他依然關心單位，督促各部門在家辦公。他吃苦耐勞、無私奉獻的工作態度深深感染了全店員工。
2.勤儉節約。晁長山同誌的努力是有口皆碑的。上任之初，他就號召員工努力工作，勤政管理企業，嚴格控制企業用車、用膳、用料、用工、用水、用紙，嚴格控制成本。他對自己也很嚴格，很長壹段時間都是吃得少，吃得清淡。因為出差，他堅持每人每餐10元的標準。出差五天，幾個人的餐費加起來也就300多塊錢。他總是省吃儉用出差和住宿，能留就留。每次去長沙出差，去嶽陽開會，他總是早上6點多就走，寧願少休息，省住宿費。他從不註意辦公室的條件。今年，考慮到新環境下辦公條件必須全面改善，他與店內成員協商，購買了壹批空調和電腦，更新了總務部的辦公設施。就連經理室的空調也是最後安裝的。
第三，誠實正直。
晁長山同誌視黨的形象為生命，把黨性原則作為自己的最高情操和立身之本。他立場堅定，不計較名利，始終保持內心的平和與無私之心。上任伊始，他就制定了《汨羅市新華書店財務管理制度(草案)》、《新華書店關於幹部轉變工作作風的要求》、《領導班子成員黨風廉政建設責任分解》、《紀檢監察工作自查方案》、《春節期間黨風廉政工作若幹規定》等壹系列規章制度。在店會上，他規定員工和下屬單位不準送禮，否則會被通報。他還和幹部職工推心置腹地交流了自己的理解:“作為管理者，我和妻子都有工作，國家和企業每年都給我們發工資，我很滿意。我希望每個人都做好自己的工作，那是給我最好的禮物。”因為他的嚴格要求，我們店的團隊團結和諧，在員工心中威望很高。2002年，我店被汨羅市委評為2002年度雙文明建設目標管理和綜合治理先進單位。經理晁長山同誌分別榮立三等功和三等功，我店還被評為嶽陽市創建精神文明先進單位。
2.對妳愛的人要嚴格。晁長山同誌從不放松對自己的要求，時刻牢記黨員責任，時刻保持高度警惕和清醒頭腦，對親屬和身邊工作人員要求嚴格，管理監督嚴格，既講親情友情，又講原則紀律。很多親戚朋友來找他解決壹些具體問題。只要不涉及單位利益，他及時給人方便，但涉及單位利益，他壹點私情都沒有。他上任後公布了各項費用的具體計劃，嚴格控制成本。他帶朋友去花錢，也是他自己掏錢，從不利用職務之便占單位便宜。
作為最高領導人，晁長山同誌是勤政為民、艱苦奮鬥、廉潔自律的典範。他以誠信和模範帶頭作用，在員工心目中樹立了圖書出版人的良好形象和黨員幹部的崇高形象。他不愧為新時代艱苦奮鬥、勤政為民的優秀領導幹部。
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