有人的地方就有江湖。同事不僅僅是同事，更多的是競爭。在職場中，良好的人際關系會讓妳在職場有家的感覺。人際關系不好，就會被別人排擠孤立，在職場上寸步難行。
所謂凡事都有後果，壹個人被排除在外，無非就是這些原因。
1.妳自己的性格問題
如果出了問題，先從自己身上找原因，看看是不是自己性格有點冷，讓別人不敢靠近，還是因為自己的性格，比如傳播負能量，太囂張，自大，炫耀自己，背後說別人隱私，這些行為會讓別人更加反感。
2.我總是在工作中出錯，這拖了我的後腿。
在職場中，妳的貢獻越低，就越容易被排擠。妳的貢獻越高，被排除的可能性就越小。如果妳太軟弱或者工作態度不好，經常在工作中出錯，往往會拖大家的後腿，影響團隊的表現，必然會影響大家的反感。
3.太能幹會讓別人嫉妒
小王是重點大學畢業的，在學校是碩士。畢業後進入壹家知名公司，很快做出成績做到第壹，成為領導身邊的紅人，讓那些多年沒有升職的人眼紅。慢慢的，他感受到了同事們的冷淡，什麽事都躲著他，什麽事都不願意幫他，他們私下聚餐也不給他打電話。
在職場中，如果妳表現得太好，周圍的人會感到壓力，難免會讓妳吃醋，成為別人的眼中釘。
4.侵占他人的利益
職場上，沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。侵犯了別人的利益，就會被別人排擠。
公司裏的文員韓笑曾經在會上給領導提了壹些建議，說現在公司遲到的人很多，建議加重處罰三次以上。扣除當月考勤獎，她的出發點是為了公司，想在領導面前炫耀，卻得罪了其他同事。從那以後，其他同事對她很冷淡，聊天的時候也有人刻意回避她。
在工作中，如果妳被孤立，被排擠，無法應付同事，妳遲早會吃虧。聰明人用這四招解決。
1.自我反省，先從自己身上找原因。
當妳在職場上被同事排擠的時候，首先要從自己的原因出發，看看自己平時說的和做的有什麽問題。在工作中，妳應該註意以下幾個方面:
平時低調做人，做事。有成績就不要到處炫耀。同事做錯事的時候，不要無理取鬧；隨時準備幫助別人，力所能及的幫助別人，切記永遠不要做壹個好人；註意自己的分寸，不要戳人痛處，不要說別人的隱私；保持同理心，能夠站在他人的角度考慮問題，能夠設身處地為他人著想；做這些事，相信妳的人際關系會太差。
2.學會示弱，把優越感留給同事。
如果壹個人太優秀，必然會產生距離感和排斥感。每個人都希望被需要和尊重。能力再強，也要時不時問壹些小問題，讓別人覺得自己需要被尊重。壹個到處炫耀自己的人，往往是壹個愚蠢的人。在妳說話或做任何事之前要三思。不要太暴露自己的強勢，不要再炫耀，學會示弱，把優越感留給同事，這樣妳也會。
當妳強大的時候，世界會善待妳。
黃波在采訪中說，在妳成名之前，妳去劇組拍戲，會遇到各種各樣的人，各種小心眼，小心翼翼，去了劇組也沒人理妳。現在妳是好人，無論妳在哪裏出名。現在無論妳走到哪裏，妳都會得到微笑的迎接。黃老師又累又渴又渴。黃老師太辛苦了。本來拍完戲要等道具車壹起回去。
人是趨利避害的動物。當妳軟弱的時候，別人就會遠離妳，沒有人願意理妳。當妳強大的時候，世界會善待妳。只有妳有能力，妳走到哪裏都會贏得別人的尊重。
4.觸碰底線，學會反擊
主動示好並不意味著滿足於完美。如果妳壹味的軟弱，只會被別人當成軟柿子，別人會覺得妳好欺負，下次還會得寸進尺。所以，如果別人觸碰了妳的底線，妳要學會反擊。該強硬的時候，妳也要強硬，讓別人知道妳不好欺負，下次他要欺負妳，也要想想後果。
在職場中，不要試圖和同事做朋友，試圖迎合所有人。無論妳做得多好，總有人會看不起妳。人最重要的是做好自己，不斷提升自己的能力。強大了就不用看別人臉色了，妳說呢？