有人的地方就有江湖。同事不僅僅是同事,更多的是競爭。在職場中,良好的人際關系會讓妳在職場有家的感覺。人際關系不好,就會被別人排擠孤立,在職場上寸步難行。
所謂凡事都有後果,壹個人被排除在外,無非就是這些原因。
1.妳自己的性格問題
如果出了問題,先從自己身上找原因,看看是不是自己性格有點冷,讓別人不敢靠近,還是因為自己的性格,比如傳播負能量,太囂張,自大,炫耀自己,背後說別人隱私,這些行為會讓別人更加反感。
2.我總是在工作中出錯,這拖了我的後腿。
在職場中,妳的貢獻越低,就越容易被排擠。妳的貢獻越高,被排除的可能性就越小。如果妳太軟弱或者工作態度不好,經常在工作中出錯,往往會拖大家的後腿,影響團隊的表現,必然會影響大家的反感。
3.太能幹會讓別人嫉妒
小王是重點大學畢業的,在學校是碩士。畢業後進入壹家知名公司,很快做出成績做到第壹,成為領導身邊的紅人,讓那些多年沒有升職的人眼紅。慢慢的,他感受到了同事們的冷淡,什麽事都躲著他,什麽事都不願意幫他,他們私下聚餐也不給他打電話。
在職場中,如果妳表現得太好,周圍的人會感到壓力,難免會讓妳吃醋,成為別人的眼中釘。
4.侵占他人的利益
職場上,沒有永遠的朋友,只有永遠的利益。侵犯了別人的利益,就會被別人排擠。
公司裏的文員韓笑曾經在會上給領導提了壹些建議,說現在公司遲到的人很多,建議加重處罰三次以上。扣除當月考勤獎,她的出發點是為了公司,想在領導面前炫耀,卻得罪了其他同事。從那以後,其他同事對她很冷淡,聊天的時候也有人刻意回避她。
在工作中,如果妳被孤立,被排擠,無法應付同事,妳遲早會吃虧。聰明人用這四招解決。
1.自我反省,先從自己身上找原因。
當妳在職場上被同事排擠的時候,首先要從自己的原因出發,看看自己平時說的和做的有什麽問題。在工作中,妳應該註意以下幾個方面:
平時低調做人,做事。有成績就不要到處炫耀。同事做錯事的時候,不要無理取鬧;隨時準備幫助別人,力所能及的幫助別人,切記永遠不要做壹個好人;註意自己的分寸,不要戳人痛處,不要說別人的隱私;保持同理心,能夠站在他人的角度考慮問題,能夠設身處地為他人著想;做這些事,相信妳的人際關系會太差。
2.學會示弱,把優越感留給同事。
如果壹個人太優秀,必然會產生距離感和排斥感。每個人都希望被需要和尊重。能力再強,也要時不時問壹些小問題,讓別人覺得自己需要被尊重。壹個到處炫耀自己的人,往往是壹個愚蠢的人。在妳說話或做任何事之前要三思。不要太暴露自己的強勢,不要再炫耀,學會示弱,把優越感留給同事,這樣妳也會。
當妳強大的時候,世界會善待妳。
黃波在采訪中說,在妳成名之前,妳去劇組拍戲,會遇到各種各樣的人,各種小心眼,小心翼翼,去了劇組也沒人理妳。現在妳是好人,無論妳在哪裏出名。現在無論妳走到哪裏,妳都會得到微笑的迎接。黃老師又累又渴又渴。黃老師太辛苦了。本來拍完戲要等道具車壹起回去。
人是趨利避害的動物。當妳軟弱的時候,別人就會遠離妳,沒有人願意理妳。當妳強大的時候,世界會善待妳。只有妳有能力,妳走到哪裏都會贏得別人的尊重。
4.觸碰底線,學會反擊
主動示好並不意味著滿足於完美。如果妳壹味的軟弱,只會被別人當成軟柿子,別人會覺得妳好欺負,下次還會得寸進尺。所以,如果別人觸碰了妳的底線,妳要學會反擊。該強硬的時候,妳也要強硬,讓別人知道妳不好欺負,下次他要欺負妳,也要想想後果。
在職場中,不要試圖和同事做朋友,試圖迎合所有人。無論妳做得多好,總有人會看不起妳。人最重要的是做好自己,不斷提升自己的能力。強大了就不用看別人臉色了,妳說呢?