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如何當好壹個培訓班的老師?

1,交給學生,不斷提高學生的反應速度和理解答題能力。

要成為壹名優秀的教師,不僅要有良好的聽講習慣,還要有敏銳的辨別能力和細致的觀察能力,才能把稍縱即逝的、富有成效的資源轉化為學生的知識。所以老師要以課堂為中心,逐漸淡化牽引,放手讓學生去做,強迫自己不斷提高自己的反應速度和理解答題能力。讓自己成為壹條小溪,甜美純凈的活水源源不斷地流進來。

2.處理好師生關系。

良好的師生關系要求:壹是要理順過去不平等的師生關系,營造寬松和諧的教學氛圍;第二,教學要平等,要教所有的學生。我們不應該偏袒少數學習成績好的學生,而對壹些學習困難的學生漠不關心。良好的師生關系和和諧的課堂教學氛圍是學生敢於參與的前提。因為學生只有不感到壓力,熱愛所教的老師,才會快樂地學習。

3.教學應該寬泛而精確。

“量”的積累可以引起“質”的飛躍,廣博的知識可以博大精深。學生只有廣泛招生,開闊視野,夯實基礎,才能深入學習,攀登高峰。“精”就是理解和掌握教學大綱和教材規定的主要內容的精髓。要精準,要簡潔,要有畫龍點睛的能力。

→突然要去研究院上課,回表領取辦教育培訓機構必備的全套表格。