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建築職稱評審綜述

建築學職稱評審總結範文(7篇精選)

總結是對某壹階段的工作或事後某項工作的完成情況進行回顧和分析的壹種文字材料,包括取得的成績、存在的問題、經驗教訓等,為今後的工作提供幫助和參考。以下是我精心整理的建築職稱職務評審總結,希望對妳有所幫助!

1 20xx年是我公司在建設公司的領導下大膽進行人事改革的壹年。也是我公司全面總結以往經驗,不斷探索發展新路,爭取新發展的壹年。也是我公司面對金融危機下市場萎縮,在寒冬中夯實基礎,練好內功,加強管理,謀求發展,盡快走上發展之路的關鍵。

壹年來,我公司緊跟建設公司發展步伐,按照年初職代會和生產工作會議精神,紮實開展各項工作,在公司人事改革、管理、質量安全、黨建、隊伍穩定等方面開了壹個好頭。

壹、各項指標完成情況

本年* * *公司完成國內:企業總產值102萬元,其中:完成任務2500萬元;對外完成產值:654.38+0.30億元;

全年減員42人:其中,解除勞動合同22人;15人退役;調出公司:5人;57人被分流輸送到其他單位或項目部。

全年工作死亡率為0;工傷、重傷率1億元,產值≤0.4(重傷事故為0);受傷率≤2(輕傷1人,比2010下降50%);全年無新增職業病患者;機械事故率為0;交通事故為0;特殊人員體檢覆蓋率不達標;環境汙染事故為零;各項環保指標均達標。

二、認真貫徹職工代表大會精神,全面落實工作要求。

公司年初召開的職工代表大會和生產工作會議對今年的工作進行了詳細的安排和部署,提出了2010“聚焦壹個目標,抓好兩個建設,解決三個問題,促進四個提升”的工作思路。壹年來,圍繞“打造高效精幹的員工隊伍,重塑土建王牌形象,全面完成年度施工生產任務”的目標,不斷加強公司兩級領導班子建設,利用人事改革的契機,抓好人才隊伍建設。壹是基本解決了對公司發展信心不足的問題。面對今年極不理想的任務,員工們不氣餒不氣餒,充分利用建築公司給予的減負政策。

二是在彭州項目中,不斷克服這樣或那樣的困難,基本解決了項目管理中粗放管理的問題,為下壹步持續提升項目管理水平、努力化解經營風險做出了有益的探索;為了經營生存空間,公司今年還成立了機電工程系;第三,解決了合同和材料管理不夠細致的問題。針對以往合同管理中存在的不足,不斷加強對合同的監督和執行,使合同管理貫穿於合同從起草到簽訂、履行的全過程,確保了合同目標的實現,防範了合同風險。此外,公司還整合了資料室,提出要求,明確目標,文件檔案和生產技術檔案,實現了資料室的壹體化管理。

第三,努力做好手頭的項目,不斷拓展生存空間。

1、彭州災後重建項目:該項目為公司20xx年重點建設項目。汶川地震後,彭州被國家定為十大極重災區之壹,災後重建任務異常繁重。彭州xxx等4個鎮政策性安置房建設項目,工期150天,建築面積30000平方米。施工地點位於彭州市xx村、xx村、xx村、xx路,距離120公裏。本工程分布廣,條件差,現場“三通壹平”,公司項目部未完成協調。由於該項目為災後重建項目,有其特殊性,不存在施工用電用水、施工道路等困難。項目部積極配合業主解決這些問題。雖然項目部於6月25日進場,但由於業主原因,項目實際開工時間滯後,工期緊,任務重,責任大。項目開工後,項目部把關嚴格。

控制施工質量,強化安全措施。在施工過程中,要細化管理,落實責任,每天檢查進度,跟不上就要采取措施。因此,盡管這項工程困難重重,但通過全體幹部職工的共同努力,整個工程已完成1000多萬。xxx、xx兩鎮於10年9月開工建設,建築面積1x平方米。現在主體結構已經完成,得到了業主的認可和好評。XXX 65438+10月20日晚,XX 65438+10月29日,兩鎮陸續開工,基礎和結構施工正在緊張有序進行。其建築面積為18000平方米。為確保整個工程的順利交付,項目部發揚“艱苦奮鬥、追求卓越”的精神,在工程建設中講求誠信、質量、安全、文明施工,決心高質量、高速度地完成施工任務,為災區人民交上壹份滿意的答卷。

2.瑞麗工程處:面對激烈的市場競爭,遠離公司,工程處主動到處找工作。憑著良好的信譽和踏實的作風,先後承接了瑞麗萬鼎木薯澱粉廠的土建和鋼結構工程,工程量xxx余萬元,建築面積約4000平方米。騰沖雷華酒店改造工程土建及鋼結構工程,完成工作量約xx萬元;關狗基地食堂改造、裝修、水電工程,工作量xx萬元;妹子告訴xxx倉庫土建和鋼結構工程,完成工作量37.5萬元;高捷xx市場三層改造工程,工程量25萬,建築面積約1100平方米。

20xx年,瑞麗工程處完成產值約xxx萬元,實現利潤約xx萬元,上繳國家各項稅收654.38+0.5萬元,支付員工工資人均X元。繳納向公司繳納的各項社保費用:619925438+0元,其中建築公司分攤的社保費用為X元,向公司繳納的住房公積金為X元。

3.成都工程處:xxxx年,在全體員工的共同努力下,成都工程處實現了萬元產值。其中:廣東xx噴煤系統約15萬元(項目已全面完工,正在結算中。);江西xx鋼絞線擴建工程約16萬元(工程已進入收尾階段,初審約16.3萬元);德陽xx電爐項目約600萬元(項目已完成,進入結算階段)。

建築評職稱2工作總結回顧我這壹年的工作,簡單描述如下:

1.作為項目部的預算員,我能根據公司和項目部的規章制度,按時完成項目部的經營管理工作。

1,內功。根據公司要求,每月末統計當月實際施工產值和成本分析。及時參加成本分析會,對項目部每月的盈虧做出分析報告,根據各樓層各分項工程的實際情況編制施工階段的預算,並打印所有工料分析,作為定額人工和定額材料發放給生產經理。在實際施工過程中,根據現場實際情況,對定額的數量內容進行適當科學合理的調整,作為人工控制和分配工程任務單的依據,定額材料將作為定額的倉庫。平時我總是積極配合項目經理進行合同管理,參與壹些分包談判,根據公司的規定和項目部的實際情況起草壹些分包合同。分包合同簽訂後,我將對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成項目部上月的實際施工任務(包括分包商的粗略任務),對定額材料進行統計,向公司提交相關報表,每月末向公司提交下月的主要材料,並對下月的施工產值和材料進行估算。在施工過程中,實行限額領料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供壹些合理的保證措施,及時為項目部提供壹些業務信息和數據,及時做好項目的成本核算工作。按時參加項目會議,並根據公司規章制度值班。

2、對外(向業主和監理)的工作。每月月底向業主和監理提交施工進度報告,作為支付工程進度款的依據,及時與投資監理核對工程量,在進度產值確定後,配合項目經理督促業主支付上月工程進度款。及時向業主簽發工程簽證,做好壹些索賠的報價工作,特別是壹些工程材料,提前向業主和監理報價,以便業主審核後,我方施工方的材料工程師及時采購,使工程順利施工。

簡而言之,堅持最高收入和最低支出的經營方針。內功要及時、準確、求實,把握定額,控制數量,有時留壹定余量;對外工作信息齊全,充分利用政策和機會,時刻處理好業主、監理、施工方的關系,有時遇到壹些工作上的困難,及時聯系領導匯報,從而找到更好的解決問題的辦法,為公司爭取最大的利潤。

第二,積極做好工程審計。

我們做好了湘陰路的結算和禦橋花園的審計。

第三,服從公司領導的工作安排,積極做好項目部以外的工作。

我在工作中總是以大局為重。工作中積極參與公司的投標工作和其他預算工作。無論我的項目部有多忙,我總是服從公司領導的工作安排。當時項目部的事件很多,所以我總是加班加點,合理科學的利用時間,既完成了項目部的事件,也完成了公司安排的任務。

第四,積極適應和遵守公司各項管理制度改革的實施,進壹步強化責任感。

今年以來,公司的規章制度得到了完善或進壹步完善。我總是積極適應這種情況,以公司現行的規章制度和預算員的職業道德為基礎,強化自己的工作責任感,及時做好自己的工作,盡最大努力為企業服務。

第五,利用下班後的休息時間加強學習。

平時要註意收集上海現行定額文件,加強工程量計算技巧等業務知識的學習。努力學習計算機知識,提高自己的工作效率。

以上是我個人工作的粗略總結,請各位領導審閱。如果我的工作中有什麽不足之處,請指出來,以便我及時改正,更好地工作。

建築評職稱工作總結3參加工作以來壹直從事建築工作。從預算到施工現場,從參與技術工作到主持施工,最終將所學的專業知識與工作中的實踐經驗相結合,成功設計了幾個項目。壹方面,我的工作成績得到了領導和同事的認可,另壹方面,我深深地愛上了這壹行。

剛參加工作的時候,領導安排預算工作。我利用這段時間熟悉圖紙,回憶老師在學校教我的東西。使抽象的理論具體化。短短兩個月,作品多姿多彩。因為基本理解了設計師的意圖,看了幾遍就記住了圖紙,定額使用合理,計算準確。兩個月後,領導信任我,讓我去工地工作。

從最基礎的抄平開始,刻苦學習,虛心向有經驗的工程師和老工人請教,實際工作能力有了很大的提高。2000年公司在做開平建材市場綜合樓工程的時候,我帶了壹個工人全面負責工程的放線工作,做了工程的水、暖、電預算。平時工作認真刻苦,掌握了很多基礎知識,也確定了自己在公司技術人員中的位置。2000年下半年,公司在做唐山南新道水產批發市場的時候,我成了水暖技術負責人,參與土建技術工作。由於工程工期緊,初步設計不完善,我大膽創新,提出了自己的看法和意見,得到了甲方代表和業主的肯定。所以我被委托做大部分的後期設計。在這個項目中,我的技術經驗增長很快。

20xx年,公司因各種原因解體,我應聘到唐山三友集團冀東化工有限公司工作,之前在基建部工作,做甲方代表,監督各施工隊的施工質量。我深入工地,嚴格把關,利用業余時間加強理論知識。總結了之前的工作,對建築行業有了更深入的了解。同時,我主持了全公司水暖改造的設計和施工,參與了公司冷凍循環水的設計,工程順利施工,為企業帶來了巨大的經濟效益。據該公司企管處核算,僅水暖改造壹項,每年就為公司節約65438+萬元。

20xx年,領導安排我負責公司基建團隊。基建團隊150多人,基本涵蓋了公司所有臨時用工,負責公司內部的基建施工和設備維護。我到了之後,很快熟悉了工作,很快進入角色。圓滿完成了公司組織的十余次大修。近年來,公司有許多技術改造、技術措施和擴建項目。我帶領基建團隊完成了幾個重大改造項目,如新制冷項目、新分餾項目、新聚合釜項目、新幹燥項目、新42%堿項目、新精餾項目。項目完成後,全部合格,得到同事和公司領導的好評。

秋天10是收獲的季節,我又迎來了新的挑戰。公司要新建氧氮生產車間,同時有幾臺機組要搬遷到新址,工期很緊。但是我並不害怕,反而很開心的去迎接它,因為這是我最喜歡的工作,我的事業,我的明天!

在土建配合方面,由於自身的專業優勢,可以很好的協助土建工程師完成相關設計圖紙的繪制、審核、修改以及現場施工的質量控制。20xx年9月,場地正在進行地質勘探,臨時施工即將開始。在審核臨建圖紙時,發現有很多不合理的地方,如臨建房屋的地基和地面沒有具體做法,食堂的布置不實用,應監理和業主要求在臨建辦公室增設了獨立的業主監理辦公室等。所以現場工程師主持修改設計,我負責根據原設計查詢研究院相關國標圖紙。根據現場情況和工程師的要求,我繪制了臨時圍墻的施工圖紙、臨時建築的房屋基礎、修改了臨時營地的總平面圖、臨時管理食堂的建築圖紙和臨時辦公室的圖紙等...

現場施工指導也是工作的重要組成部分。每天除了各種工序的正常檢查工作,巡查工地是發現問題的保障。因為畢竟很大壹部分工人分不清工程的重要性,大多數再加工者為了省工省時,往往會擅自簡化施工。軸線檢查、保護層厚度、板厚、鋼筋間距、鋼筋直徑、搭接長度、鐵件埋置都是基本檢查項目,讓我看起來像個監理工程師。同時,在壹些施工隊技術力量不夠的時候,我充當技術員。比如三碼的網格基礎斜梁,在實際施工中就非常困難。當施工隊做不出合適的模板時,我在現場幫施工隊放樣模板,指導澆築,保證澆築時柱頂大尺寸預埋件的密實度。再如,輔助維修吊車的軌道螺栓預埋時未按圖集要求布置,上午中間檢查發現調整,沒有耽誤下午混凝土澆築;例如,在校正料鬥和兩側支撐梁的施工過程中,也很難放出模板。在施工隊的要求下,我們幫助詳細分解了這個地方的尺寸,並據此進行模板放樣和鋼筋下料...

回顧過去壹年的工作,我努力做到“我是壹塊磚,哪裏需要我就往哪裏搬”。我負責過的工作幾經波折,從翻譯到市場開發,從協調人到協調多項任務,最後到土木工程師,但這些都讓我受益匪淺。翻譯為我打下了紮實的英語基礎,市場開發讓我接觸和了解了業務,很多工作的配合也讓我參與和學習了成本控制、礦山規劃、進度編制、初步設計、開山爆破等各個方面,最終回到我的專業奉獻出我最閃亮最火熱的部分。

建築評職稱5工作總結20xx日歷已經悄然翻過,隨著時代的步伐,回顧過去壹年我所經歷的風雨歷程,我做以下個人工作總結:

第壹,務實工作,自我施壓

今年在xx分公司實習。作為管理人員,我能以負責的態度完成領導交給的各項任務。由於工作經驗不足,平時註重自我壓力,善用時間多看建築行業的知識書籍,向業務技能好的同事請教。

第二,正視缺點,以求完美。

“努力工作,踏實做事”壹直是我的座右銘。雖然我們對工作兢兢業業,但完美總是離我們壹步之遙。經過壹年的努力,我們的工作沒有大的起色,也沒有大的失誤。平庸的表現讓我更加意識到自己的問題:

壹是會計知識水平有待提高。

二是工作情緒波動大,有些懶散。

第三,工作經驗

今年是我在xx的第壹年。在基層工作期間,我有壹個很深的感受:“只有學習才能理解。”剛來的時候,我們姜工讓我算工程量,對我來說還是第壹次。我感到有點緊張,也有點驚訝。經過我不斷的咨詢,終於完成了我的第壹份答卷。之後我分別計算了4號樓主體施工時的混凝土量、模板量、輕質隔墻。

四、工作計劃

總結過去是為了更好地應對未來。對於未來的工作,我給自己提出了以下規劃:

第壹,我想從事預算工作,因為我對預算很感興趣,我也相信公司會給我壹個機會。如果給我機會,我會全心全意完成每壹項任務。

第二,自我減壓,調整心態,創新求變。心態決定工作的好壞,所以在工作中要不斷調整自己,掌控進取樂觀的方向,時刻以飽滿的熱情迎接每壹天的工作和挑戰。只有不斷尋求思維上的創新,工作才能大放異彩。

歲月無聲,腳步永恒。為了明天,我經歷了許多困難。只要我努力,我想我的明天會更完美。

建築職稱評審工作總結6光陰似箭。轉眼間,20xx的工作已經告壹段落。在張家口分公司工作的兩年半時間裏,我在各方面都取得了很大的進步。現將我的主要工作向各位領導匯報如下:

壹、工作情況:

自從參加工作以來,我壹直對自己的工作充滿熱情,壹直堅持要求自己是壹名合格的工程師。服從組織分配,兢兢業業,吃苦在前,認真完成領導交給的各項工作。能在日常工作中嚴格要求自己,不斷追求技術和業務水平的提高和思想道德素質的加強,在工作和生活中不斷鍛煉和提高自己,做壹名名副其實的河北建設者。這壹年,我參與了張家口市主城區清水河環境治理三期工程和張家口市閘北風電基礎建設。清水河工程全長587.0米,包括河道清淤、防滲襯砌工程、截流管道工程、蓄水構築物土建工程和工業橋梁加固五個部分。茶北電站包括道路施工、基礎開挖、基礎底部加固、基礎環吊裝及整平、基礎頂部加固、模板安裝、基礎澆築、防腐及防水處理、基礎回填及場地平整。兩個項目都面臨工期緊、工作量大的問題,其中清水河項目混凝土澆築量為2.76萬立方米。土方開挖654.38+0.8萬立方米以上,其中654.38+0.65萬立方米外運。780噸鋼筋被制作和捆綁。模板支撐面積27000平方米。察北風電公司已完成土石方開挖42000多立方米,鋼筋綁紮1848噸,混凝土20528立方米。

工作職責

1,管理現場施工,檢查班組各分項工程的操作程序和施工質量。

2、協調各方面的關系,以安全第壹、質量第二、成本第三的原則推進工程進度,並負責現場安全和文明施工工作。

3、根據施工規範、規程、標準和施工圖紙,定期向施工班組進行技術交底,確保工程有序進行。

4.根據合同及時提交工程量,及時辦理並簽署變更和現場簽證。

5.重視資料的管理,做到“資料預控”,掌握各階段資料收集的範圍和內容,加強資料與現場的聯系。

二、工作總結和工作經驗:

作為張家口公司的壹員,公司的利益高於壹切。

2、工作態度:沒有理由,結果決定壹切;要充分挖掘潛力,調動壹切力量幫助妳實現工作目標。

(3)、要協調和處理好各種關系,施工過程涉及到許多單位,涉及到許多復雜的關系,必須學會配合,學會利用。

(4)、項目部人員互相配合,互相幫助也是順利完成工作的前提。如果有人去工地整理資料,手頭沒有工作的人會主動做飯。晚上回宿舍商量今天工地上的事情,明天做什麽。和諧的氛圍不僅能減輕工作壓力,還能使工作順利完成。

⑤積極幫助新員工適應環境,提高施工現場工作能力。新員工剛出校門,到偏遠地方工作的新鮮感會逐漸減弱,工作量大且單壹。當期望和理想相差很大的時候,他們會有挫敗感。不僅要在工作上把自己的經驗給他們,在生活上也要互相幫助,這樣項目部才會有家的感覺。

⑥.懂得奉獻,這種奉獻不是單純的利益和金錢,而是對公司的責任感。項目經理胡海洋在這方面為我們樹立了壹個好榜樣。她在結婚10天內馬不停蹄地趕到現場,幾個月後,妻子懷孕了,直到項目結束才回家。

⑦、涉及工程質量時,要堅決給各類承包商下“死命令”。

⑧杭州地鐵坍塌的壹點啟示:工人三級安全教育,入場考試,工前工後交接班活動,安全檢查,安全防護很重要。如果這些都沒有做好,壹旦發生事故,責任首先被界定為管理責任。如果文明安全施工和安全防護的呼籲標誌做得好,發生事故將被定義為非法操作。責任和性質完全不同。

三。工作進展和不足:

1,工作進度:

工作前制定個人工作計劃,優先及時完成各項工作,達到預期效果,保質保量完成工作,工作效率高。同時在工作中也學到了很多,鍛煉了自己。通過不懈的努力,我的工作水平有了很大的進步。

2.現有缺點:

(1)、對文明施工缺乏認識和要求,在整個施工過程中文明施工不夠。

(2)、對安全教育缺乏直觀認識和重視不夠,技術交底,特別是對每個工人的技術安全交底,需要在以後的工程中加強和完善。(3)、項目部對分包隊伍的權利較弱,項目部無法行使應有的職權,導致見而不見,見而不說,說而不聽。懷著同舟共濟的思想,所以當出現質量安全隱患和問題時,往往會掩蓋起來,然後請監理大事化小,而不認真處理事故分包方。對分包隊伍未來項目的建議:項目部有時要當業主,有時要當監理,有時要當兄弟朋友。

(4)、沒有遇到問題或事故,對主要施工步驟和主要控制項目重視不夠,只知道其重要性,自己沒有做到。

總結壹年的工作,盡管取得了壹些進展和成績,但在某些方面還存在壹些不足。比如創造性的工作思路不多,個別工作不夠完善,需要在以後的工作中改進。個別工作思路和方法還不成熟,需要進壹步加強這方面的學習。

4.期待20XX:

辭舊迎新。在總結今年工作的同時,針對自己經驗不足,知識薄弱的情況,也對20xx年的工作提出了壹些初步的想法:

1.繼續加強理論學習,樹立“學習是第壹任務”的理念。

2.繼續加強業務學習,在工地上多學多問,在公司裏多向前輩請教,加強業務和專業知識,使工作上壹個新臺階。

3.堅持進取的理念和工作方法,做到“努力”與“實幹”的統壹。

五、強化奉獻意識,努力營造“工作第壹、團結第壹、工程到家”的精神氛圍。

隨著公司的發展,可以預計我們的工作會更艱巨,要求會更高,需要掌握的知識會更高更廣。為此,我會更加努力,好好學習,努力提高自己的文化素質和各項工作技能,為張家口公司做出自己應有的貢獻!相信20xx年張家口分公司會更加輝煌!

建築評職稱工作總結7 20xx年,我從學校畢業走上工作崗位,成為xx電建四建項目的壹名普通員工。我主要從事公司法律方面的工作。由於法律工作專業性很強,司法的本質是將法律理論運用到具體的社會實踐中,所以紮實的法律理論知識是成為壹名合格的企業法律工作者的重要前提。只有在工作中不斷加強法律理論的學習,才能為做好本職工作打下堅實的基礎。

鑒於企業的性質,通常會涉及到《建築法》、《招標投標法》、《合同法》。我利用業余時間加強學習,並在工作中靈活運用。從事企業法律工作者,也經常和社會打交道;與各種各樣的人交往,某種程度上可以決定壹個人工作的成敗。所以,只有胸懷寬廣,接受和吸收社會各方面的知識,才能充實自己,開闊視野,促進工作的順利開展。在組織和各級領導的熱情關懷下,我的業務技能得到了顯著提高,理論素養不斷提高。通過不懈的努力,我贏得並挽救了許多榮譽。

通過這幾年的工作實踐,我深深體會到企業中的每壹個崗位都很重要。它就像機器中的每壹顆螺絲釘。只有擰緊每壹顆螺絲,這臺機器才能平穩快速地運轉。企業的發展是每個崗位上每個員工努力的結果,所以任何時候做好本職工作都是至關重要的,我願意為發展貢獻自己的微薄之力。這讓我想起了壹句名言:“不積跬步,不成方圓千裏;不積小流,成不了江河大海。"

我們的發展和成長是我們的幸福,我們的提高依賴於成長,我們的提高是發展的基礎。我們應該珍惜工作本身帶給我們的機會。艱巨的任務可以鍛煉我們的意誌,新的工作可以拓展我的才能,與同事的合作可以培養我們的性格,與領導的交流可以鍛煉我的性格。這是我們成長的另壹所學校。工作可以豐富我們的閱歷,增長我們的智慧,通過工作獲得技能和經驗。為…的發展做出應有的貢獻。

時光飛逝,轉眼間我已經工作三年多了。無數次有幸成為團隊中的壹員,為團隊的建設出壹份力,我壹直很開心!在我看來,和員工的和諧是壹個生命體,成長要靠員工的努力。每壹個員工都應該以強烈的責任感關心發展,自覺地將個人命運與發展融為壹體,盡職盡責地做好本職工作。是個人才華展示的世界,是個人理想實現的平臺。大家努力發展好,個人才會有發展空間和豐厚回報。