每壹個人的工作，即使是錯誤的，也是人家想出來的，努力做出來的，對他而言，也壹定是有價值的。毫不保留，沒有轉折地直接指出別人的錯誤，則無異於直接否定別人的努力。所以，最好的方式，在指出壹個人的錯誤時，首先要肯定他的行為和思考，然後再告訴他妳這樣做也許效果不會特別好，不如換壹種思路。並且，盡量少用“錯誤”之類的字眼，多用“我覺得這樣更好”之類的話語。
還有壹點，在指出別人錯誤時，要有壹種結果導向思維。
所謂結果導向思維，就是告訴朋友，如果按照妳這種做法，妳的錯誤將造成多麽大的損失。把可能造成的後果告訴對方，會讓對方認真地考慮妳的建議，反思自己的錯誤。