不會為不知通往何方的道而前行
確立了目標之後就不會有迷茫
即使有迷茫的時候 只要靜壹靜 想到目標 就又會重振旗鼓
以後在經歷人生挫折的時候就不會輕言放棄
但是前提必須是積極樂觀向上的思想 還有 下定決心
職業理想對人生發展有何作用？職業理想的含義：個人對未來職業的向往和目標追求。是職業生涯發展的動力。
職業理想的特點
1、社會性： ? 2、時代性： ?3、發展性： 4. 個體差異性。
職業理想對人生發展的作用
壹、確立人生的總體定位
二、確定人生的具體目標
三、職業理想是個人成長的動力
四、職業理想促進人生價值的實現
職業理想是人們在職業上依據社會要求和個人條件，借想象而確立的奮鬥目標，即個人渴望達到的職業境界。它是人們實現個人生活理想、道德理想和社會理想的手段，並受社會理想的制約。職業理想是人們對職業活動和職業成就的超前反映，與人的價值觀、職業期待、職業目標密切相關的，與世界觀、人生觀密切相關。
提高人生發展對人生目標成功有什麽作用？求解，明天就交了壹個人的能力越強伴隨著他的責任也就越大，人生的發展就是壹場尋找，或者說是壹個目標，當妳心中有壹個目標的時候妳就會奔著這個目標用力，那樣妳的成功率就會比那些沒有目標的人高出兩三倍，比如妳同樣是在企業工作，妳和妳的同事同樣接受到了壹樣的工作，當妳在做這件事情的時候有了自己的規劃，相信妳自己壹定會把這件事情做好，而妳的同事則馬馬虎虎沒有任何計劃，馬馬虎虎糊弄過去就完了，他抱著這樣的態度做事情那樣他就不會成功，其實人生也就是這樣，很簡單，如果妳仔細的去考慮都會想通的，
明確人生目標要根據自己的實際情況 興趣愛好特長而定,當然,最重要的還是妳的的理想,總之只要朝自己喜歡的方面去發展就好,祝妳好運！
作文 人生目標對個人的發展有什麽作用目標話題作文素材]"目標"話題作文素材作者：我心飛翔關於目標的故事壹、在非洲的壹片茂密的叢林中,走著四個皮包骨頭的男子,他們扛著壹只沈重的箱子,在密林裏踉踉蹌蹌地往前走,目標話題作文素材.他們跟隨隊長進入叢林探險,可是,隊長卻在任務即將完成時患急病而不幸長眠於林中了.臨終前隊長把他親自制作的箱子托付給他們,並十分誠懇地說："如果妳們能把這個箱子送到我的朋友手裏,妳們將得到比金子還貴重的東西."埋葬了隊長以後,他們便扛著箱子上路了.道路越來越難走,他們的力氣也越來越小了,但他們仍然鼓著勁往前走著.終於有壹天,綠色的屏障突然拉開,他們歷經千辛萬苦之後終於走出了叢林,找到了隊長的朋友.可是那個朋友卻說："我壹無所知啊!"於是,開啟箱子壹看,竟是壹堆無用的木頭.就這麽個故事,看起來,隊長給他們的只是壹箱無用的木頭.其實,他卻給了他們行動的目的,使他們獲得了"比金子還貴重的東西"--生命.從哲學角度上講,人不同於其他動物之處,就在於人具有高階思維能力.所以人不能像其他動物壹樣渾渾噩噩地活著,人的行動必須有明確的目的和奮鬥的目標.三、美國人、法國人、猶太人,這三個人即將被關進監獄三年,監獄長說可以答應他們每個人壹個要求.美國人愛抽雪茄,要了三箱雪茄.法國人最浪漫,要了壹個美麗的女子相伴.而猶太人說,他要擁有壹部與外界溝通的電話.三年過後,第壹個沖出來的是美國人,他嘴裏、鼻孔裏塞滿了雪茄,大喊道："給我火,給我火!"原來他忘了帶火了.接著出來的是法國人.只見他手裏抱著壹個小孩,美麗女子手裏牽著壹個小孩,肚子裏面還懷著第三個.法國人正愁眉苦臉地準備著如何讓孩子們長大成人.最後出來的是猶太人,他緊緊握住監獄長的手說："感謝妳讓我擁有壹部電話,這三年來我每天與外界聯絡,我的生意不但沒有停頓,反而增長了200%,為了表示感謝,我送妳壹輛勞施萊斯!"大道理：什麽樣的選擇決定什麽樣的生活,什麽樣的目標導致什麽結果.今天的生活現狀就是由三年前我們的目標決定的,而今天我們的目標將決定我們三年後的生活.難怪有人說,目標永遠是妳將來生活的底片.四、父親帶著三個兒子到草原上獵殺野兔.在到達目的地,壹切準備得當、開始行動之前,父親向三個兒子提出了壹個問題："妳看到了什麽呢?"老大回答道："我看到了我們手裏的獵槍、在草原上奔跑的野兔、還有壹望無際的草原."父親搖搖頭說："不對."老二的回答是："我看到了爸爸、大哥、弟弟、獵槍、野兔,還有茫茫無際的草原."父親又搖搖頭說："不對."而老三的回答只有壹句話："我只看到了野兔."這時父親才說："妳答對了."有了明確的目標,才會為行動指出正確的方向,才會在實現目標的道路上少走彎路.事實上,漫無目標,或目標過多,都會阻礙我們前進,要實現自己的心中所想,如果不切實際,最終可能是壹事無成五、目標是生命的另外壹半我曾經讀過壹個非常值得玩味的故事.說的是英國有壹個名叫斯爾曼的殘疾青年,盡管他的腿有慢性肌肉萎縮癥,走路有許多不便,但是他還是創造了許多連健全人也無法想象的奇跡.19歲那壹年,他登上了世界屋脊珠穆朗瑪峰；21歲那壹年,他征服了著名的阿爾卑斯山；22歲那壹年,他又攀登上了他父母曾經遇難的乞力馬紮羅山；28歲前,世界上所有的著名高山幾乎都踩在了他的腳下,作文素材《目標話題作文素材》.但是,就在他生命最輝煌的時刻,他在自己的寓所裏自殺了.為什麽壹個意誌力如此堅強、生命力如此頑強的人,會選擇自我毀滅的道路?他的遺囑告訴我們這樣的答案：11歲那壹年,他的父母在攀登乞力馬紮羅山時遭遇雪崩雙雙遇難.出發前給小斯爾曼留下了遺言,希望他能夠像父母壹樣,征服世界上的著名高山.因此,他從小就有了明確而具體的目標,目標成為他生活的動力.但是,當28歲的他完成了所有的目標時,就開始找不到生活的理由,就開始迷失人生的方向了.他感到空前的孤獨、無奈與絕望,他給人們留下了這樣的告別辭："如今,功成名就的我感到無事可做了,我沒有了新的目標…"沒有了人生目標的他,因此也就感覺不到生命的意義.其實,我們每壹個人在這個世界上多少是有自己的目標的,盡管許多人並不壹定清醒地意識到自己的目標.在生活中,目標就是人的生命的意義,沒有目標,生命的壹半就失卻了.對於那些為目標而存在的個體來說,沒有目標,也就沒有了生命的價值.六、壹對夫婦有兩個孩子,孩子還小的時候,父母決定為他們養壹只小狗.小狗抱回來以後,他們想請壹位朋友幫忙訓練這只小狗.在第壹次訓練前,女馴狗師問"小狗的目標是什麽?"夫妻倆面面相覷"…壹只小狗的目標?那當然就是當壹只狗了."女馴狗師極為嚴肅地搖了搖頭說："每只小狗都得有壹個目標."夫婦倆商量之後,為小狗確立了壹個目標--白天和孩子們壹道玩,夜裏要能看家.後來,小狗被成功地訓練成了孩子的好朋友和家中財產的守護神.這對夫婦就是美國的前任副總統阿爾.戈爾和他的妻子迪帕.他們牢牢地記住了這句話--做壹只狗要有目標.推而廣之,做壹個人更要有目標.七、有個人經過壹個建築工地,問那裏的石匠們在幹什麽?三個石匠有三個不同的回答.第壹個石匠回答："我在做養家餬口的事,混口飯吃."第二個石匠回答："我在做很棒的石匠工作."第三個石匠回答："我正在蓋世界上最偉大的教堂."這三個石匠,雖然做著同壹樣工作,人生的境界卻不可同日而語.關於目標的名言老驥伏櫪,誌在千裏；烈士暮年,壯心不已.--曹操理想如星辰,我們要像航海者壹樣,借星光的位置而航行--(英國)理想是指路的明星(俄羅斯)理想是指路明燈,沒有理想,就沒有堅定的方向；沒有方向,就沒有生活(托爾斯泰)●如果壹個人的頭上缺少壹顆指明星理想,那他的生活將是醉生夢死的(蘇霍姆林斯基)●每壹條河都有自己的方向(拉丁美洲)●當大自然剝奪了人類用四肢爬行的能力時,又給了他壹根柺杖,這就是理想!(高爾基)●不付諸行動的希望,有如不結果實的大樹(阿拉伯)●只有希望而沒有實踐,只能在夢裏收獲(菲律賓)●願望只是美麗的彩虹,行動才是澆灌果實的雨水(英國)●偉大的理想只有經過忘我的鬥爭和犧牲才能勝利實現--(喬萬尼奧裏)●現實是引岸,理想是彼岸,中間隔著湍急的河流,行動則是架在川上的橋梁(克雷洛夫)生活中有件明智事,就是精神集中；有壹件壞事,就是精力渙散.--愛默森跛足而不迷路能趕上雖健步如飛但誤入歧途的人.--培根有些人活著沒有任何目標,他們在世間行走,就象河中的壹棵小草,他們不是行走,而是隨波逐流.--小塞涅卡人生的真正歡樂是致力於壹個自己認為是偉大的目標.--蕭伯納偉大的目標構成偉大的心.--埃德蒙斯愛默生說："壹心向著自己目標前進的人,整個世界都給他讓路."高爾基說："壹個人追求的目標越高,他的才力就發展得越快,對社會就越有益."（）〔目標話題作文素材〕征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法,就是去做妳害怕的事,直到妳獲得成功的經驗.
EQ在人生發展中有何作用EQ即為我們常說的情商，智商雖然才是成功的極其重要的因素，但是影響壹個人壹生的，更多的還是妳的性格，妳的世界觀，妳的價值觀，妳的耐心，妳的信心，妳的毅力，妳的情緒，妳的情感。
在生活中，我們常常遇到這樣壹種現象：壹些IQ很高的人並不見得會壹定成功，而壹些EQ很高的人則必定會成功。為什麽呢？因為IQ高的人壹般都是專門家，而Eq高的人卻具備壹種綜合與平衡的能力。如果以我們的中華古訓來解釋壹下，那就是壹個成功的人應是壹個人情練達的人。
大量研究顯示，壹個人在校成績優異並不能保證他壹生事業的成功，也不能保證他能攀升到企業領導地位或專業領域的巔峰。雖然我們並不否定在校的學習能力，但在今天這個競爭日益激烈的社會中這絕不是成功的唯壹條件。換句話說，在現代社會中EQ的重要性絕不亞於IQ，值得研究的是如何在理性與情感之間求得平衡，否則徒有智慧而心靈貧乏，在這個復雜多變的時代極易迷失方向。
轟動全國的女研究生被拐賣案，向我們證實了我國EQ教育的空白和匱乏。而震驚全國的馬加爵事件，更是在國人心中掀起痛心和惋惜的波瀾。因為與同學打牌中別人的壹句話，使他喪失理智，失去控制，最後在毀滅了別人的同時，也毀滅了自己。馬加爵留給自己短暫人生的最後總結是“沒有理想是我人生最大的失敗。”
如今EQ在國外已被納入正式教育。美國的學校已開辦EQ課程，將其與傳統的語言、數學課程並列。在港臺地區，EQ也正在成為壹門顯學。
在這個日益顯出知識重要的社會，技術能力當然是壹種重要的途徑。我們常聽到小孩子說壹個笑話：“壹個笨蛋15年後變成什麽？”答案是：老板。不過即使是笨蛋，如果EQ高照，職業上的表現也必然略勝壹籌。
諸多證據顯示，EQ較高的人在人生各個領域較多優勢，無論是談戀愛、人際關系或是理解辦公室政治中不成文的遊戲規則，成功的機會都比較大。此外，情感能力較佳的人通常對生活較滿意，較能維持積極的人生態度。反之，情感生活失控的人必須花加倍的心力與內心交戰，從而削弱了他的實際理解力與清晰的思考力。
壹個IQ高的人和IQ低的人誰更幸福？答案肯定是IQ低的。壹個IQ低的人往往無憂無慮。壹個IQ高的人往往在做事情時會瞻前顧後。那麽我壹個EQ高的人和EQ低的人誰更幸福？答案也很明顯是EQ高的。IQ低的人可能會進步，但是EQ低的人很容易患抑郁癥，最著名的例子是張國榮。EQ低的人在受到挫折時，會很容易拿別人的錯誤來懲罰自己。高EQ能讓我們明白外面的世界很現實，很復雜，也很精彩。自己會走什麽道路其實在於妳自己的情緒，在於對未來的各種選擇。比如說摔倒了，有的人會說真倒黴，有的人會說我要歇壹會。對於外面世界的壹切的美好，壹切的復雜都要靠妳的EQ去領會。妳要用高EQ去看待壹切的不公平，壹切的美好。
在美國，人們流行壹句話：“智商(IQ)決定錄用，情商(EQ)決定提升”。事實上，IQ和EQ都很重要。只不過，在今天這個競爭日趨激烈、知識爆炸、人際關系復雜的社會中更顯出其重要性。對於從事與人打交道的職業經理人來說，EQ是壹項十分重要而又必不可少的職業素質。
2、EQ與領導者與企業
美國哈佛大學心理學博士、組織情商研究聯合會主席/丹尼爾?戈爾曼的最新研究認為，無論妳從事何種工作，妳的精神狀態都將對妳的工作效率產生影響。如果妳被焦慮、恐懼、不滿和敵意所包圍，或者被不確定性和疑慮弄得不知所措，那麽妳的工作效率將極其低下。相反，如果妳能得到應有的激勵、啟發和指導，能夠有好的引導，那麽妳的工作效率和自我管理的效率都將大大提高。因此領導者對員工的自我管理狀況具有最終的影響力。
領導者是指如何借助他人來高效地完成工作任務，領導力則是壹種借助他人完成工作任務的藝術。如果妳想圓滿完成工作任務，那麽妳必須對員工進行激勵、啟發、引導和指導，必須虛心傾聽他們的建議。領導者還必須及時了解員工對自己言行的反應。領導者必須做到能夠讓員工釋放全部能量，而不僅僅是恪盡職守。
人們通常將領導者對某事的情感反應作為最有效的反應，並進而自動調整自身的反應。這就意味著在某種程度上領導者設定了情感標準。因此，即使在大公司裏，CEO的情緒或者態度都會感染和影響整個公司的情感氛圍。所以，情商能夠轉化為利潤、收入和成長性。由於公司情商運用能力的差異使得公司運營利潤能夠產生20%~30%的差異，這壹資料是百事可樂和歐萊雅公司這些世界級企業進行內部研究得出的結論。怎樣才能實現這壹效用呢？妳必須雇傭擁有情商能力的員工，妳必須對擁有情商能力的員工予以提拔重用，必須不斷增強他們的情商能力。這將給妳帶來壹種戰略性的優勢。
美國壹家很有名的研究機構調查了188個公司，測試了每個公司的高階主管的智商和情商，並將每位主管的測試結果和該主管在工作上的表現聯絡在壹起進行分析。結果發現，對領導者來說，情商的影響力是智商的9倍。智商略遜的人如果擁有更高的情商指數，也壹樣能成功。
成千上萬的企業顧問公司和企業培訓導師紛紛采信情商作為評估公司員工的工作理論。2001年，強生公司開始在消費產品部測量員工的情感傾向商，選拔重要職位的管理人員。雅芳公司使用相似的情感能力測試來評估員工和培訓經理。據統計，《財富》1000強企業中10％的公司在員工招聘及培訓中使用著情商測試。大型金融服務公司BB&T設計了7個小時的情商培訓專案，每年都有500人左右參加。
理想對人生發展有哪些作用絕對的激勵作用，早上起不了床，壹想到自己的理想，壹下就翻起來了；做壹件事堅持不住了，是理想支援著自己壹步步前進～人得有理想啊～不然白活了，～～或大或小的理想～
人生目標不明確可能是因為妳已經對妳現在生活很滿意 或是極度厭惡
妳需要自己去尋找壹些東西重新激發自己埋藏已久的熱情
只有充滿力量 妳就會發現自己想要什麽
實質點說 妳可以去旅行壹次 或是去運動壹會 或是去參加聚會
發現生活的美好
大學生如何明確人生目標1根據自己的專業妳能夠幹什麽
2根據自身其他的條件和當前的社會就業現實妳能夠幹得怎麽樣
3根據自己的需要做什麽才能實現自己的人生定位
人生的成功不在於拿到壹副好牌，而在於努力打好壹副壞牌 與君***勉