這樣的人性格問題叫“外歸因”推卸責任。改變這樣的不 健康 心理需要專業的心理咨詢與心理治療。
做好自己，因為我們怕任何人因為我們而受傷 那不是我們想要的結果 所以我們不會去做辯解 但是不管什麽事 都要好好的 因為我們在這為別人擔心 就如同我們所說的 我不想妳受到任何傷害 那就讓我們壹起去面對困難 看開了就晴天了 。
我是從事心理學及心理 健康 教育工作的心理老師左叔，我來回答妳的提問。
妳提到這個問題，與心理學中的壹個理論有關，即歸因理論，也被稱為歸因心理；同時，也與壹個人的自我防禦心理有關系。我從三個方面來解答這個問題。第壹，什麽是歸因？
歸因是指壹個人根據有關信息、線索對自己和他人的行為原因進行推測與判斷的過程；歸因不僅是壹種心理過程，也是我們每個人的壹種最普遍的心理需要。
第二，為什麽有的人遇到問題時的第壹反應就是“都怪妳”的這種心理呢？
創立歸因理論的美國心理學家海德認為，每個人在歸因時都有歸因傾向性，即每個人對自己生活中發生的事情及其結果的控制源有不同的解釋，妳說的這種人，被海德稱為外歸因者；這種人認為生活中多數事情的結果都是外部力量造成的，與他沒有關系，出現問題以後要麽放棄對自己生活的責任，要麽指責外部，認為是外部原因造成目前的結果，從不在自己身上查找原因。
第三，出於自我保護，即自我防衛心理，有些人在遇到問題時就會出現“都怪妳”的這種行為； 個人在歸因過程中，對有自己卷入的事情的解釋，帶有明顯的自我防禦心理，即在歸因時向著有利於自我保護的方向努力，特別是在出現困難、出現失敗情形時，為了減少自己對失敗的負責，往往會采取自我防禦的歸因方式，做出有利於自己的解釋或者把責任歸咎於他人。
希望心理老師左叔的回答能對妳有所幫助，如有不同的看法請在心理老師左叔的評論區留言，我們可以繼續探討，分享彼此的觀點。
再次感謝妳對心理老師左叔的邀請！
是的！在我們 社會 大家庭當中，有極少人在遇到問題時，不敢去面對，而是以是壹句非常典型的名言來代替，都怪妳！有問題都是別人的錯，自已推的壹幹二凈。有成績時就不去推三阻四了，這個功勞薄別人是搶不過去的，甚至誇大其詞，自已如何如何。這種人的心理很明顯，很自私，又很自利，沒有責任和擔當精神，實事求是講，缺乏責任心的人，將來也不會有更大的作為，未來的路也不會更寬廣。
這 是壹種人 類的本能，是壹種 應激反應
對於被指責人來說，指責是壹種侵略性的 語言攻擊，推脫和找借口就是轉移這種攻擊的方向，或者說削弱這種攻擊對妳的傷害
所以這是很正常的心理反應
當然，如果不假思考就推脫，會被人貼上沒有責任心、不靠譜的標簽，這樣的人在 社會 中很難有好的人緣，也難被委以重任
當有人指責妳時，應該整理思路後斟酌壹下再做回答
當然作為指責的壹方，也應該考慮是否是自己的問題、自己給出的要求有歧義、事情是否確實難以盡善盡美，不能武斷的指責某人
所謂厲害的人，遇到問題時的思維模式與我們的差別在哪？
在生活中我們會遇到各式各樣的問題，有的人在遇到問題的時候，能夠第壹時間找到解決辦法；而有些人則是大腦壹片空白，或者怯懦，抱怨。這就是所謂“厲害的人”。
其實，現在我們的理解就是，這些厲害之人，他們有很高的IQ、EQ、AQ，在生活中懂得借勢、造勢這壹些行為。對於思維模式是我們人類強大的思想武器，只要我們實現了思維模式的創新，妳會發現其實，做什麽事兒都會信手拈來的效果。
對於這類人來說，他們在碰到壹個事情的時候，會運用他們所掌握的知識、關系等，轉動他們的思維，用條理的言語在第壹時間表達出最佳方案。這種前提必須保證自己做到：洞察趨勢、順應趨勢、有足夠強大的能量，包括資源、包括人脈，認知積累。
但是，對於我們普通人，更多的我們眼界限制了我們的思維。妳在不熟悉的領域方面，永遠都不可能在行家們面前誇誇其談。
希望大家積極討論、評價我的回答。
專指責別人的人，實際就是自己長期逃避責任的人！
首先這類人，與自己的內在深深的分離，聽不到自己內在任何提示，在指示別人的過程中，不斷能量的流失，指責別人壹定會得到別人的反擊，結果受傷的壹定是自己，就等於他對著鏡子裏的那個人罵來罵去，最近都是罵的自己。
說這話的人，註意加警惕
外歸因特質的人本能的自我保護方式。
把問題的癥結歸於外人，或者不可抗力。
這樣就沒有自己的責任。
相反的內歸因，會把原因歸到自己身上，不停的反思，檢討，看到了以後，告訴自己下次不要再犯，同樣也能呵護自己的情緒穩定，不讓自己壹直沈溺於自責和愧疚。
外歸因的人，通常沒有真正的自信，臣服於強者，表現得有些外強中幹，內歸因的人表現溫和，但自我評價和自我掌控程度通常都高於外歸因類型的人。
沒有好壞之分，只是性格不同。
比如，強悍的銷售型人才，通常都是外歸因。
他們在面對失敗的時候，因為把原因歸於：這個客戶不好，那個資料沒給及時。反正不怨我，能夠迅速從沮喪的情緒中抽離出來，繼續下壹單。
而內歸因遇到推銷失敗，會自我檢討，甚至評價產品，把原因歸為自己還不足夠，或者產品確實有缺陷，從而需要壹段時間去強化自身或者反饋產品質量。
內歸因的人通常十分負責任。
指責型的人，指責別人，來逃避自己的責任。
指責型人格