2、不要總是抱怨機會沒有垂青於妳，只要註意生活中的細微之處，妳就會發現機遇無處不在。
3、不願做平凡的小事，就做不出大事。大事往往是從壹點壹滴的小事做起來的，所以在細節處多下功夫吧。
4、成功是細節之子。
5、管理者“以身作細”是對員工最好的示範。
6、簡單不等於容易，不要相信布置等於完成。
7、簡單不等於容易。不要相信“布置等於完成”。做事不貪大，做人不計校每人改變壹點點，全民族素質就提高壹大步。細節決定成敗。
8、精細不只是細節。
9、精細化管理不同於量化管理，精細化管理關註的是量化管理背後的故事，精細化管理以量化管理為基礎而又高於量化管理。
10、精細化管理就是規範化管理、個性化管理、人性化管理。
11、精細化管理排斥人治，崇尚規則意識。依靠人治的精細化只能使企業文化倒退。
12、精細化管理時代，細節決定成敗。
13、精細化管理是壹種管理理念和管理技術，是通過規則的系統化和細化，運用程序化、標準化和數據化的手段，使組織管理各單元精確、高效、協同和持續運行。
14、精細化管理是中國企業發展的必由之路。
15、精細化管理與管理的差異提升管理的科學程度和擴大精益生產的範圍。
16、精心是態度，精細是過程，精品是成果。
17、認真做事只是把事做對，用心做事才能把事做好。
18、使人疲憊不堪的往往不是遠方的高山，而是鞋裏的壹粒沙子。
19、細節源於態度，細節體現素質。壹個不經意的細節，往往能夠反映出壹個企業深層次的管理問題。
20、小事成就大事，細節成就完美。
21、心細方有靈感，靈感來自心細。
22、言治骨角者，既切之而復磋之;治玉石者，既琢之而復磨之，治之已精，而益求其精也。
24、細節源於態度，細節體現素質。壹個不經意的細節，往往能夠反映出壹個企業深層次的管理問題。
25、使人疲憊不堪的往往不是遠方的高山，而是鞋裏的壹粒沙子。
26、1%的錯誤會帶來100%的失敗。
27、簡單不等於容易，不要相信布置等於完成。
28、精細化管理時代，細節決定成敗。
29、管理者“以身作細”是對員工最好的示範。
30、精細化管理是壹種管理理念和管理技術，是通過規則的系統化和細化，運用程序化、標準化和數據化的手段，使組織管理各單元精確、高效、協同和持續運行。
整理：zhl201608