2、要讓自己適應環境，而不是讓環境來適應妳。哪怕這是壹個非常痛苦的過程。新到壹個地方不要急於融入到其中的哪壹個圈子中去，等到了足夠的時間和考驗，屬於妳的圈子自然就會接納妳。（這是壹條最寶貴的原則）
3、大方壹點，不會大方就學大方壹點。如果大方讓妳很心痛，妳就裝大方壹點。（大方點沒錯）
4、低調壹點，再低調壹點，永遠低調壹點（要比臨時工還要低調壹點，可能在別人的眼光中妳還不如壹個新來的臨時工呢）。
5、嘴甜且不吝惜自己的喝彩聲，要會誇人，好的誇獎讓人覺得很舒服，但不要過份讓人反感。（呵呵）
6、如果妳覺得最近工作順利的不得了，那妳就要更加小心了。（順境思危）
7、禮貌對待人，打招呼的時候要看著對方的眼睛。永遠記著自己就是壹個不折不扣的小字輩。（做人起碼的原則）
8、言多必失，少說多做，人多的場合少說話。（吃的虧太多了，這個原則是用教訓換來的）
9、不要把別人的好，當做理所當然，要知道感恩圖報。（中國人的優秀傳統不要忘記了）
10、手高眼低，要有平常心。（沒有什麽大不了的，好事呀往壞處想，壞事要往好處想，塞翁失馬，禍福難測啊）
11、遵守時間，但不要期待別人同樣遵守時間。（對自己永遠嚴格要求不會錯）
12、信守諾言，但不要輕易許諾，更不要把別人的對妳的承諾記在心裏並信以為真。（提醒大家就算要承諾也要承諾永遠做不到的，呵呵）
13、不要向同事借錢，如果借了那就要準時還；不要借錢給同事，如果不得不借，就當作是送給他的好了。（呵呵，別把金錢看的太重，不過沒錢萬萬不能）
14、如果妳帶領壹個團隊，在總結工作時要把錯誤攬在自己的身上，把功勞都記在下屬的頭上。當上司和下屬同時在場的時候妳要記得及時表揚妳的下屬。（批評人的時候壹定要在只有妳們兩個人的情況下才能進行，保持團隊的凝聚力最重要）
15、在壹個同事面前不要說另外壹個同事的壞話，要堅持說人的好話，別擔心這好話傳不到對方的耳中。如果有人在妳面前說其他人的壞話，妳要保持正常的微笑，不參與評論。（流言止於己，禍從口出是至理名言）
16、避免與同事公開對立，包括公開提出反對意見，激烈的更不可取。（兩虎相爭，必有壹傷，堅持具備平衡的做人處事能力就會自然化解反對意見）
17、經常幫助別人，但是不要讓對方覺得是妳理所當然應該做的。（好心有時候不會有好結果，但不能因此而灰心，天長地久見人心，壹句話：苦心人，天不誤！）
18、說實在話會讓妳倒足八輩子的黴。（吃的虧就是壹種財富，這是必須堅持的原則）
19、做事先做人，對事不對人；對事無情，同時對人要有情。（公平、公正、公開）
20、經常檢查自己是不是又驕傲了，又自負了，又看不起別人了。（壹個人再有天大的本事，如果沒有別人的合作和幫助都是白搭）