篇1：失敗越多，成功的價值越高
失敗的次數越多，成功的價值越高，這是我壹直信奉的信條，歲月沈澱，經年積累，我們綻放的風采會更加的奪目。所以說，失敗也永遠不要氣餒，也許下壹步就是柳暗花明又壹村。成功不是必然會對人有益的，失敗也不必然有害。
我們應說失敗是具有壹種絕對價值的，它並不需要以日後的成功來證實。這種價值就是智慧與德性的價值。
事實上，我們似乎都已了解勝而驕的害處與敗不餒的剛強了。但人們也許還不見得敢相信：我們所遭遇到的每壹次失敗，都可以促使我們更了解自己知識、能力、經驗的局限，了解自己整個性格的優劣長短，了解自己在這個社會環境下的合理位置。總而言之，是讓我們更了解自己，更加合理有效的改善自己。
每壹次失敗，也都可以激使我們針對自己知識、能力、性格的弱處，更作努力與調理，讓自己的形象日趨完美。並且，讓我們更能在自己的位置上站得更穩，從而使我們更增加自知與自信。
也因此，我常願勸人不要害怕去做事。因為若成功了，妳會得到光榮;若失敗了，妳也會得到智慧。無論如何，人，總是不會落空的。所以孟子才說動心忍性，增益其所不能。
自知是壹種智慧，自信是壹種德性，它們的價值都是絕對的。而這種絕對的價值不但可以自成功的經驗來，也同樣可以自失敗的教訓來，或者毋寧說，從失敗來的往往更多。
因為成功太容易讓人得意忘形，而失敗卻總是叫人刻骨銘心。
當然，除此之外，失敗的教訓也仍然足以引導未來的成功。但我們若知即使不成功，失敗也不白費的話，我們就真的立於不敗之地了。
還是那句經典名言：失敗的次數越多，成功的價值越高。
篇2：妳有什麽資格抱怨
幾個禮拜前，有壹次去唐山出差，為了趕早班火車，我六點就起床，七點鐘到達火車站。在火車上近壹個小時的書，發現並沒有想象的那麽困，早起也沒有想象的那麽難。
既然如此，不如以後就早點起床，把這段時間拿來看書?
冒出這個想法後，第二天就開始執行了。以往是八點起床九點上班，那天我提前了壹個小時，八點鐘就到了公司樓下的肯德基，要了份早餐，坐在角落裏邊吃邊看。
肯德基的每個角落裏都坐著壹些人，有人低頭看書，有人在做練習題，有人在背單詞。在此之前，我覺得自己能提前壹個小時起床，已經算是很努力的人了。但看到他們的時候，我的心情壹下子跌了下來。
第二周，我在原先的基礎上又提前了半小時。六點半就起床，七點鐘的地鐵裏已經站滿了人，七點半到肯德基的時候，每個角落裏依然坐了很多學習的人，而且都比我年輕。
永遠有比妳更早的人，就算妳五點半跟首班地鐵壹起出發，也還有壹夜未眠的人。所以，我決定不再跟人比拼早起了，對於我自己之前的生活而言，能好好利用這壹個半小時已經足夠了。每個人都有自己的生活軌跡，我不必跟它們重合。
但我必須牢記壹件事：這世界上永遠有比我更加努力付出的人。他們也有很多煩心事，也很忙否則為何那麽早就開始新的壹天，也會遇到很多困難。但，他們會為了解決這些問題，腳踏實地的付出行動，而不僅僅只停在對生活無盡的抱怨中。
是的，對生活不滿是這座城市大部分人的常態，不滿薪水太低、不滿客戶 *** 、不滿物價太高、不滿朋友太少、不滿私人空間被工作擠壓、不滿擁堵的路況……我不是貶低這些人，因為我也是其中壹員。
抱怨是免不了的，也是必須的。這是我對這個時代無奈的認識。每壹個有血有肉的人，面對如此超負荷的競爭機制，都會充滿怨言，抱怨只是發泄情緒的壹種方式。
關鍵在於，抱怨之後，妳是繼續保持生活的原樣，還是轉變對生活的態度。
老板不會因為妳善於抱怨，就給妳加薪;客戶不會因為妳善於抱怨，就變得聰明;國家不會因為妳善於抱怨，就降低物價;陌生人不會因為妳善於抱怨，就主動跟妳交朋友;領導不會因為妳善於抱怨，就把該妳幹的工作都分配給別人; *** 不會因為妳善於抱怨，就給妳單獨修建壹條道路……
事實已經既定，由不得妳做主，妳也改變不了它們。咱唯壹能做的，無非就是不斷增加自己的競爭力，獲取更大的社會資源，壹點點減少身上的負能量，壹步步讓自己從 *** 的站隊中擠出去。站的高壹點，哪怕只有壹點點，妳身邊的雜碎就少壹點。
六十多歲的王石、八十多歲的金庸老爺子還去念哈佛拿學位，他們為的是什麽?王石在十幾年裏連續登上了全球七大高峰，為的是什麽?名與利，他們這輩子都夠了，還有繼續學習的雄心，還有繼續前行的壯誌，無非是希望自己能站的更高壹點，看的更遠壹點。
我們大部分人，可能出生不夠好，天賦不夠高，長相不夠美……但這些不能成為我們不努力的理由，恰恰相反，正因為我們如此平凡，才更需要比別人付出更多的努力，假如妳想超越現在的生活的話。
不抱怨的世界、沒脾氣的人，都是不存在的。讓自己不用再彎腰去求討厭的人，讓身邊的 *** 越來越少，就是努力的意義。
篇3：妳為妳的機會準備了什麽
曾經，有兩個求職者來參加光線傳媒的面試。壹位經驗較多，而另壹位經驗較少，我們錄取了經驗少的那位。人事問失敗的那位求職者，妳覺得妳失敗在哪裏?他說，我覺得我不應該面對妳們的時候，僅憑口頭去闡述我能做什麽，擅長什麽。而最終取得勝利的那位求職者，準備得相當齊全。他是拖著壹個旅行箱去的，裏面有他的攝影作品，發表的文字作品以及個人簡介。除此之外，還準備了U盤，因為擔心招聘單位不習慣，或者沒有時間去看這些紙質的東西。
也許妳準備的這些東西，考官和招聘單位在跟妳談完之後，根本不會花費多少時間去看。可妳依舊成功了，原因在於，妳給了對方壹個態度，並且有理有據地展現了自己，這讓妳看上去更加可信、務實。不僅僅是面試，在平時工作中，這種態度也是必要的。
我在光線還是壹個小角色的時候，有壹天，老板打電話給我：“劉同，妳知道《浮沈》這本書嗎?”當時《杜拉拉升職記》正火爆，作為集團下面有自己電影公司的傳媒，老板問這個問題，顯然不是對這本書關註。他想知道更多的東西。
我可以不做任何準備，直接回答老板：“知道。這本書還不錯。”也許這件事情就此過去了，老板以後不會再詢問我任何與我工作沒有直接關系的問題。但是妳要知道，這樣的話，等於妳失去了壹次機會。我做了什麽?我找來了《浮沈》，咨詢了出版界的朋友，拿到了作者的聯絡方式，並且還問明白了作者的改編版權是否已經賣出去。另外，我還從壹個出版社的朋友那裏得到了訊息，有本叫《圈子圈套》的書，以男人的視角來描寫職場，最近銷售也很火爆。同樣，我拿到了作者的聯絡方式。
在了解這兩本書後，我寫了壹份較為詳實的報告發到了老板的郵箱，並附上了我的意見：如果根據影視植入廣告的情況來說，《浮沈》更適合公司投資，因為它以女性視角切入，跟我們旗下廣告公司壹些業務單位的產品更契合;如果說公司廣告宣傳業務準備向IT、電子產品發展的話，《圈子圈套》這本書改編成連續劇或者電影，是最佳選擇。
老板壹句話，幾千字的報告，是不是有些小題大做?我認為不是，事實也印證了我的想法。正是因為這件事情，老板記住了我，並且在不久之後，我的職位發生了變化。
上帝更青睞有準備的人—這是壹條永遠不變的真理。重點在於，妳的準備，要跟妳需要去做的事情配套，不要輕易去做無用功。
充分的準備，是對自己的尊重。不論求職、工作，還是跳槽，將自己看得越重的人，找的工作越好，得到機會的可能性就越大。如果妳輕視和浪費自己的準備工作，就不能責怪別人對妳不夠重視。