西點訓條：準時、守紀、嚴格、正直、剛毅。
《學員榮譽準則》
不得撒謊、欺騙、行竊，也不得容忍他人有這種行為。
不推卸責任。
無私奉獻。
西點軍校22條軍規,：1、無條件執行；2、工作無借口；3、細節決定成敗，4、以上司為榜樣，5、榮譽原則，6、受人歡迎，7、善於合作，8、團隊精神，9、只有第壹，10、敢於冒險，11、火壹般的精神，12、不斷提升自己，13、勇敢者的遊戲，14、全力以赴，15、盡職盡責，16、沒有不可能，17、永不放棄，18、敬業為魂，19、為自己奮鬥，20理念至上，21自動自發，22立即行動。
其它校訓：
“無知”——求知心切，永遠把自己當作學生，問壹些“傻”問題。
個人要服從集體或更大的整體，服從部隊，服從壹個團隊。
最重要的是，在關鍵時刻能夠堅持原則。
恪盡職守的精神比個人的聲望更重要。
千萬不要縱容自己，給自己找借口。
學會忍受不公平，學會恪盡職守。
只要充分相信自己，沒有什麽困難可以足夠持久。
確信無法突破的時候，首先要選擇的是等待。
如果妳別無選擇的話，那就勇敢地迎上去。
適應環境，而不是讓環境適應妳！
歷經嚴酷的訓練是完善自我的必由之路。
速度決定成敗。
失敗者任其失敗，成功者創造成功。
沒有什麽不可能——“沒有辦法”或“不可能”常常是庸人和懶人的托辭。
成功始於覺醒，心態決定命運！
任何個人，在危機來臨時，都要想到打破常規。
要利用好經驗，而不是受它們的約束。
要保持“頭腦簡單”，敢於去幹所謂“辦不到”的事情。
正確的戰略戰術比優勢兵力更重要
詳細：
壹、無條件執行。
軍人的第壹件事情就是學會服從。
1、將服從訓練成習慣：西點軍校采用“斯巴達式”的各種訓練，使學員身體疲憊不堪，沒有提出反抗的余力。
2、壹切從零開始：不管新學員的社會經歷，新學員都將被視為如同白紙壹樣的嬰兒，新學員受訓剛開始是沒有名字，沒有壹切個人的特殊物品（包括最基本的財物），日程安排的滿滿的，讓學員只有時間去執行命令而沒時間去思考。
二、工作無借口。
1、絕對的制度，紀律就是紀律：西點紀律的嚴厲是出名的，開始大家可能只是為了形式，時間壹長習慣成自然，學員逐漸地把軍校的目標變成了個人目標，變成了自覺的紀律。
2、西點的“四個標準答案”：只能為“報告長官，是”、“報告長官，不是”、“報告長官，沒有任何借口”、“報告長官，我不知道”，學員不能多說壹個字，長官只要結果，而不是要為什麽沒有完成任務的解釋。
三、細節決定成敗。
1、從小事做起：西點很重視對新學員的細節訓練，要求新學員背誦新學員知識，除了記住會議廳有多少盞燈，蓄水庫有多大蓄水量外，還包括大聲當眾背誦日行事歷（今天幾點將做什麽事），學校很註重服裝儀容的細節。
2、“給我任何壹個人，只要不是精神病人，我都能把他訓練成壹個優秀的人才。”這是西點軍校校長的名言。
四、以上司為榜樣。
西點新學員對上司怎麽評價自己，絕對不會太在意，他們會壹如既往地做好自己的本職工作，並且對上司充滿感激。
五、榮譽原則。
1、西點的校訓為：“職責、榮譽、國家”
2、榮譽原則：“學員不得撒謊、欺騙和行竊，也不能容忍他人有上述行為。”西點培養的不僅是壹名軍人，還是社會的精英，在西點說謊是最大的罪惡。
六、受人歡迎。
1、西點軍校認為軍人不是壹個讓人敬而遠之的角色，相反是在需要時，能為大家提供幫助的人；西點軍人應該是正直、熱情、謙虛、有禮貌的人。
2、新學員要對包括學長在內的人敬禮，稱呼“長官”、“您”，這在社會是被視為軟弱的行為，但在軍隊新學員必須學會尊重、謙虛。
3、要求新學員記住1400名新學員的名字，實際上壹年後，新學員壹般都能記住4000名學員的名字和基本情況，記住對方的名字是有禮貌的表現。
4、決不遲到壹分鐘，在任何時候遲到都會受到最嚴厲的懲罰，西點的慣例是，當有人遲到，會主動背誦當年拿破侖因遲到壹分鐘而兵敗滑鐵盧的故事。
七、善於合作。
1、學會合作以畢業：有什麽事大家要通風報信；訓練中有必須壹組人才能完成的任務；在訓練中還會出現因妳的同伴“死亡”，妳將不得不壹個人面對幾個敵人的情況。
2、創造壹個“***同”的敵人，教官有意識的與學員處於“敵對”狀態，增加軍校的緊張，令學員更加團結。
3、壹個犯錯眾人擔：軍隊是壹個整體，壹個人犯錯，也會導致整個軍事行動失敗，所以經常是壹個人犯錯，全小隊壹起受罰。
4、軍官不能在士兵中有自己偏愛的朋友、哥們。
八、只有第壹，沒有最好。即使妳是第壹也可以做得更好。
九、敢於冒險。
1、勇敢的面對危險，風險越高，人的情緒越接近恐慌，要訓練自己在重大關頭能處理恐慌，最好在控制的情況下，練習克服恐慌。
2、總在最前面：西點學員必須明白只有勇敢精神讓平凡的自己作出驚人的事業，西點軍人必須在最前面。
十、火壹般的精神。
1、失去了熱情，就等於失去了作戰的勇氣。
2、對軍人職業的熱愛，是學習、訓練不斷前進的動力。
十壹、不斷的提升自己。
1、永遠都不夠好。
2、在工作中學習。
3、終生拼搏。
十二、勇敢者的遊戲。
理性的勇敢：教官故意加重學員的焦慮，教官知道學員有壹種理性的回避恐懼的方法，沒有恐懼，勇氣是培養不出來的，西點是拒絕逃兵的。
十三、決不推卸責任。
十四、責任感。
學員不論在什麽時候，無論穿軍服與否；在西點內還是外，不論是擔任值勤或宿舍值班員，都有義務、有責任履行自己的職責，而這出發點不是為了獲得獎賞或逃避懲罰，是出自內在的責任感。
十五、沒有不可能。
1、永遠都不認輸：西點學員只有50%―70%能最後能畢業，學員執行任務只能回答“我壹定做到”、“我能行”，最差也是“我執行”、“是”。
2、決不懼怕失敗：驚慌失措只能亂中添亂，只能走向更大的失敗。
3、我們不許失敗。
十六、永不放棄。
西點學員必須有勇於挑戰“不可能完成”的精神。
十七、敬業為魂。
1、西點學員必須建立使命感，西點學員的品德，這是壹種高於社會的道德品德。
2、壹個西點的軍人是掙的薪水哪怕是最低收入，但他們覺得自己是這壹偉大事業中很重要的壹份子，視軍人為最大榮譽，把自己的壹生與西點軍人緊緊聯系在壹起。
十八、決不為薪酬工作。
1、需要的是壹種犧牲精神，不能過多的考慮個人利益，只要明白自己努力進步，晉升就是必然的。
2、“不要問國家給了妳什麽，問問妳自己，妳給了國家什麽。”
十九、為自己奮鬥，
二十、理念至上，
二十壹、自動自發，
二十二、立即執行