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抗逆力:重壓下的心理韌性與成功 壹

聽完彭凱平 (清華大學社科院院長,心理學系系主任)的課程,以下是重點內容再現。

第壹部分:高心理韌性是成功者的***性

安吉拉·達克沃斯

賓西法尼亞大學心理學副教授,心理研究證據:

2004年,心理學家Duckworth在美國西點軍校的研究發現:堅毅,可以預測壹個學員未來的學習和畢業概率。

曼德拉

南非前總統 諾貝爾和平獎獲得者,被稱為“南非國父”曾說:

生命最大的榮耀不是從來沒有失敗,而是每次失敗後的不斷奮起。

可以理解為復原力(反彈力,Bounce Back):人從逆境、沖突、痛楚、失敗、壓力中迅速恢復的心理能力。

達爾文

英國生物學家進化論的奠基人,說過:

生存下來的不是最強大的生物,也不是最聰明的生物,而是最能夠適應變化的生物。

堅毅力(Grif 耐磨力)

面對長遠目標時的努力和耐力

尼采

德國哲學家,對後哲學發展影響巨大,說:

任何不能殺死我的都會使我更強大。

創傷後成長發展(PTGD Post-traumatic growth and development)

由於逆境和其他挑戰而經歷的積極心理變化和心理功能的提升。

所以:在社會競爭的過程中,前期靠體力,中期靠腦力,後期靠心力--心理韌性。

第二部分:高心理韌性的特質

心理韌性的能力系統

1、適應力

2、成長力

3、抗挫力

4、積極力

5、關系力

6、抗制力

諾曼·文森特·皮爾

著名牧師“積極思考的救星”

《積極思考的力量》(《The Power of Positive Thinking》)作者

很多時候,決定我們生存、生活幸福的是什麽,其實不是這個事情本身,而是我們怎麽去看待這個事情。

看待半杯水,是壹半滿還是壹半空,決定了妳對她的態度、行動和計劃。

情緒的起跌波動都是很正常的,關鍵是當我們遇到了消極情緒的時候,如何能夠很快的復原才是最重要的。

高心理韌性者的特質有:

1、積極的認知風格

2、樂觀的情緒調節

3、健康的身心狀態

4、強大的自我效能感

5、解決問題的行動精神

6、良好的人際關系

低心理韌性者的特質有:

1、負面思維:極端化、受害者心態、災難化、扭曲事實、陰謀論

2、躺平習慣:無所事事,不愛動

3、成癮習慣:酗酒,賭博吸毒

4、對他人的傷害:嫉妒、謾罵、攻擊、造謠

5、對自我的傷害:自責、自卑,自罪感、自殘

第三部分:個體心理韌性的提升

班杜拉

美國著名心理學家,社會學習理論提出人

他提出壹個詞:自我效能感(Self-Efficacy)是個人對自己完成某方面工作能力的主觀評估,它通過兩條路徑體現出來:

1、結果預期:即相信自己,我認為“我可以做到”,這是壹種自我實現的預言。

2、效能預期:即我認為“我能做到,不是因為運氣好或者環境好,而是因為我的能力”,因此我要施展我的能力為結果做足準備。

高自我效能的人,甚至會把壓力、挫折、打擊,當做壹種證明自己能力的機遇。

自我效能感的提升:

1、做出成功的模樣

任正非的名言:裝積極就可能變成真積極。

步伐更快些、發言更多些、做事主動些、穿衣正式些、鍛煉頻繁些。

2、被成功者接納

替代性強化:由班杜拉提出,指觀察者看到榜樣或他人受到強化(成功),從而使自己也傾向於做出榜樣的行為。

與積極的人同行,向榜樣學習。古聖先賢孔子曰:“三人行,必有我師焉。擇其善者而從之,其不善者而改之。”

隔壁老王當上了經理,我也要像他學習,好好工作,努力晉升。

3、社會支持

社會學家格蘭諾維特發現,壹個人的社會網絡的面積越大,他認識的人越多,他在職場,在生活中,其實更容易產生優勢效應,也稱弱聯系的強勢效應。

“弱聯系”有著極快的、低成本和高效能的傳播效率,著名的六度分隔實驗中,正是層層疊加的弱聯系將世界上原本毫不相關的人聯系到了壹起。

這是進化的秘密,弱聯系的強勢,畢竟進化選擇的是合作者,這也是商業的本質。

4、模擬實戰

默認模式網絡:人腦在無任務的靜息狀態下,仍持續進行著某些功能活動的腦區,與情緒的加工、自我內省、情景記憶的提取功能密切相關,額葉活動在此時狀態時達到較高水平。

塞利格曼說過:進化選擇的是那些有預見能力的人。

人有壹種特別了不起的本領:預見。我們大腦在什麽都不做的時候,也在消耗20%的養分,大腦處於壹種默認狀態,在暢想未來。

只不過我們不知道,因為它是默認的,而這樣壹種暢想未來的能力,現在發現是人的競爭優勢,進而發現能夠對所有的事情進行壹次預借的話,對我們幫助是很大的。

如何對未來的場景,現在的場景進行預見呢,有壹個詞叫visualization意念想象,閉上眼睛在頭腦裏頭,把自己要做的事情,不妨演練壹遍。

提高自己的心理韌性方法,就是設想:當遇見挑戰、挫折、打擊的時候,我大概會怎麽去做,當然模擬整個過程更重要,不光是壹個場景,而是從開始到結果到完成,到解決問題的場景也很重要的。

那麽積累成功也是很重要的,把自己小小的成功發現出來。

人最怕的,是發現自己壹成不變,沒有發展,沒有希望。

5、積累成功

從以下四個方面執行:

1、發現自己微小的成功:上壹周我有哪些好的改變?

2、發現無效及時止損:有哪些包袱可以扔掉?

3、為目標采取行動:馬上可以做的壹小步是什麽?

為目標采取行動,所以不斷的決定下壹步是什麽,不要大不要好高騖遠,但是可以開始去做,中國有句古話叫行百裏半九十,人生最難的是邁出第壹步。

卡羅爾·德威克(Carol Dweck)

斯坦福大學著名的心理學家提出成長型思維(Growth Mindset)

相信天賦,只有起點人的才智可以通過鍛煉提高,只要努力就可以做得更好。

擁有成長型思維的人往往會願意應對更多挑戰,在面對困難時也更加堅韌不拔,而且往往越在困境成就越突出。

未完待續