1、股東平等原則要求不得在公司成員間實行不公平待遇，反對以強淩弱，因而構成了公司法防範利益沖突的基本原則，其他具體規範無不以之為前提條件。股東平等原則表述為“同股同權，同股同利”原則.同股同權主要指相同壹股具有同壹表決權，同股同利則主要體現為按持股比例分配股利、分配剩余財產等規定；
2、法律依據：《中華人民***和國公司法》第壹百五十壹條
董事、監事和高級管理人員；即侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，符合條件的股東也可以提起股東代表訴訟。這裏應當包括任何侵犯公司利益的自然人和企業，例如大股東、實際控制人，或不法侵占公司資產的債務人等。
二、股東平等原則包含以下幾層含義
1、所有股東的法律人格是平等的，基於股東身份所享有的權利性質和類型是相同的；
2、所有股東對自己投入公司的資產享有平等的收益期待權，法律應保持和保護股東的期望；
3、在公司的實際運作中，股東權利的行使在狀態上是有差異的，但是這種差異可以依據股東自願增減其所持股份而發生變化；
4、這種平等要求控股股東不能通過任何特殊途徑獲取股份收益以外的額外利益，也不能以任何方式單獨彌補自己股份收益的損失。股東平等原則是調整公司與股東以及股東之間權利義務關系的基本準則，它適用與股東基於股東資格而與公司之間發生的全部法律關系，凡基於股東資格而產生的獨立的、具體的債權債務關系亦應遵循股東平等原則。