壹、合規是立行之本
1.合規是立行之本；
2.內控合規能力決定最終的市場競爭力和發展質量；
3.轉型決定生存,風險決定取舍,合規決定未來；
4.內控促發展,合規創價值；
5.風險先行,內控優先；
二、樹立良好合規意識
6.善建者行,合規者贏；
7.平安是福,合規立足；
8.合規新常態,違規必淘汰；
9.合規無偏好,規則至上；
10.依法合規記心中,教育管理不放松；
三、深化內控合規轉型
11.合規建行,人人踐行；
12.內控合規管理要全員全面全過程；
13.合規管理抓同級,制度建設抓條線；
四、遵章守制合規操作
14.操作合規,永不吃虧；
15.千金經手過,不沾壹文錢；
16.操作流程壹念間,合規違規兩重天；
17.風險不離口,規章不離手；
18.寧繞百丈遠,不冒壹步險；
19.不讓制度在我手中變樣,不讓紀律在我手中松弛,不讓差 錯在我手中發生；
五、廉潔合規從業
20.少壹時貪念,得壹生平安；
21.違規違紀違法,害己害人害家；
22.不踩踏政策紅線,不逾越風險底線,不觸碰案件高壓線；
23.守規章守法紀守底線,不變通不隨意不越權；
24.錢不在多,夠用就好；位不在高,盡責就好；為人做事, 合規就好；
25.與其事後追悔莫及,何不事前遵章守紀；
26.大事小事秉公辦事,大節小節廉字為節；
27.宗旨不忘,客戶至上；嚴以律己,點滴做起；
六、嚴肅執紀問責
28.失職必查,違規必罰,有責必問,問責必嚴；
29.越規者,規必懲之；逾矩者,矩必匡之；
30.制度紅線踩不得,心存僥幸要不得,身險囹圄悔不得.