曹德旺有壹句名言：如果建立工會我就關閉工廠，有工會在，還有生存意義嗎？
不知道他哪裏來的牛氣，敢說這樣的話。至少，這話我是完全不贊同。這不是在公然和勞動法唱反調嗎？曹德旺再牛，他也得依照勞動法的規定，沒有任何壹個人，可以脫離於法律體系之外，沒有！
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工會的存在，是為了保護職工首先工會是什麽，工會是用來維護廣大勞動者權益的地方。至於說它究竟起到了多大的作用，為勞動者維護了多少的權益，這是效率的問題，而不是它有沒有必要存在的問題。如果沒有必要存在，勞動法裏面不可能把工會寫進去，也不可能會有專門的關於工會相關的條例說明。所以不建立工會是不可取的，這壹點，絲毫沒有任何商量的余地。
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曹德旺口中的生存，本質是剝削
曹德旺說，如果建立工會生存就沒有意義，這句話明擺著就是在說，工會的存在會阻礙到他賺錢。近壹步來看，為什麽會阻礙呢，就是因為工會太多的維護了勞動者的權益，讓他沒辦法投機取巧，沒辦法通過更多的手段，來壓榨勞動者的剩余勞動力。如果從這個角度來看，他作為壹個企業家，甚至作為壹個在中國還比較有名的企業家，他的這番話就是非常不負責任的。如果按照他說的，他有權利不建立工會，就為了維護他所謂的生存意義，那麽更多的企業是不是也可以效仿？當企業都開始效仿的時候，整個企業界都在和最基本的法律法規相違背，這種情況怎麽可能會讓它發生呢？?
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企業家有推送社會向前的義務，而不是忘本作為企業家，尤其是被人們所看好的企業家，更應該起到帶頭的作用，而不是公然地和相關法律法規唱反調。不論任何壹家企業，有壹個基本的義務，就是要貢獻於這個社會，讓社會發展得更快更好。而發展得更快更好的前提，顯然是某些大企業要做出表率作用，引導整個企業群體朝著更好的方向去發展，而不是背道而馳。說句不好聽的話，在國家政策的扶持下，企業成長起來了。成長起來之後，不僅不將這股支持更加的發揚光大，帶領大家朝前走，反而開始公然反對當初支撐它成長起來的那些基本原則，這種做法未免有些說不過去。