親自參與進入。“躬身入局，挺膺負責”是對管理者“行動力”的要求。真正的行動是深入業務場景，和客戶、下屬在壹起，***同解決問題、***同克服困難、***同面對挑戰、***同承擔責任。敗則拼死相救、勝則舉杯同慶。身為管理者，妳是時時刻刻也不能忘記自己在企業發展過程中，扮演什麽角色這個核心問題的思與行的。