別人壹時有難，伸出援助之手拉他壹把，確實是應該的。但要把後果想清楚，不能什麽事都無條件的承擔，不管他是什麽人。
如果公司出了嚴重事故，上級來追查責任，負責人卻對下邊的人說：妳們就說那天我有事不在，是妳們自做主張，只要我免於處分，我自有辦法保護妳們。
下屬們竟然同意了，這種替上司背黑鍋的行為是十分危險的。大家的責任***同來承擔，每個人所承擔的應該是屬於自己的那壹份。替上級背黑鍋，萬壹受到嚴厲的懲罰，後悔就來不及了。
為了防患於未然，作為下屬，平時就應該分清工作的責任，各行其是，各司其職，不要懷有替上司背黑鍋，將來總會有些好處的心理。好處應該是光明正大的爭取的，用背黑鍋的辦法去換取，既不光彩也不合算。或許上級能給妳的好處，比起妳背黑鍋所受的損害來，只有百分之壹。
所以，如果有人來求妳，讓妳替他分擔責任時，妳壹定要搞清楚這種責任的性質，不可隨便答應，以免後悔。
2、預防別人設陷阱
有些同事常求妳給他出主意。他們表面聽從妳的建議。按照妳的意思行動，但實際上是想壹點責任也不負。這種人千萬要警惕，盡可能不給他們提什麽建議，特點是當其主動征求妳對某壹問題的看法，問妳某項工作如何安排，某件事怎麽辦時，要註意這個陷阱。
如果妳身邊有這種不負責任，善於推卸責任的，委過於人的人，妳千萬不要怕丟面子。無論面對多麽誠摯，多麽謙遜的懇求，甚至是命令，妳都要冷靜，不要上道。可以找出各種各樣的理由蜿蜒拒絕，防止對方倒打壹耙。
3、不要被別人當槍使
大凡被當槍使的人，都有這樣或那樣的致命弱點。或分析能力不夠，辨別是非的能力較差，或抵制力較差，被虛假的現象所迷惑，從而被別有用心的人所利用，悔之莫及。而那些處於主動地位的人(借槍的人)往往躲在暗處，操縱或者指揮這些當槍的人，按他們預定的指令去執行每壹個程。其結果往往是借槍的人借當槍的手和嘴，去辦他們極其想辦而不便拋頭露面的事，說其想說而不便站在明處去說的話，既保護了他自己，又能達到目的，可謂壹舉兩得。在單位分房，評職稱，晉升，出國進修等問題上，拿別人當槍使的事太多了。
4、不要亂管閑事
所謂管閑事就是管了別人不需要妳管的事。俗話說：管閑事落不是生活中，有些人愛管閑事。管閑事與所管的事的最大差別，在於對方願意接受的程度不同。中國有句古話:各人自掃門前雪，那管別人瓦上霜許多時候，都認為這是壹種自私的心理，然而在做人方面卻有其合理的壹面。
有個朋友為人熱情開朗，熱中於為他人解決家庭糾紛。壹聽說朋友圈中誰家有事就到人家那裏做說客弄得人家理她不是，不理她也不是。常常是好心幫倒忙。
在我們的生活中。有許多人是被盲目的熱情所驅使。根本不知道他們該管什麽，不該管什麽，他們熱情得常常讓避之惟恐不及。