面對當今國內國際經濟形勢，大學生應該如何轉變就業觀念？不少於1000字

6月不僅是高校畢業生離校的時節，同時也是其就業的最後沖刺階段。在嚴峻的就業形勢下，引導大學生轉變就業觀念顯得十分重要。但就業觀念的轉變，離不開良好的輿論環境作保障。　　近幾年來，大學生轉變就業觀念的事例，不時被媒體熱炒。遠的如北京大學畢業生陸步軒街頭賣肉壹事，很是熱鬧了壹陣子，如果用百度搜索，可搜索到相關網頁6.3萬余條，其熱度可見壹斑。近的更是層出不窮，如大學生爭當搓澡工、大學生爭當球童等新聞，壹次又壹次地刺激著人們的神經。　　壹方面，從中央到地方，包括高校就業指導部門在內，都在想盡方法引導學生轉變就業觀念，引導學生先就業再擇業，引導學生在嚴峻的就業形勢下，要正確認識和評價自己，要降低就業的期望值。　　另壹方面，每當諸如“北大才子賣肉”、“名校畢業生爭當搓澡工”等消息見諸報端的時候，各種輿論也是紛至沓來，贊成者認為，此乃是“天之驕子”降低身份、積極轉變就業觀念的體現；批判者則認為，讓名校高材生從事壹個有小學文化水平就能從事的工作，這是對人才的浪費。壹時間，贊揚與批判聲不絕於耳，讓人應接不暇、莫衷壹是。　　引導高校畢業生積極轉變就業觀念，是當前及今後壹個階段高校就業工作中的重要壹環。如何引導，媒體輿論具有至關重要的作用。從本質上而言，北大才子賣肉、大學生爭當搓澡工、大學生爭當球童等新聞，都是當前大學生轉變就業觀念的生動體現。至於由這些新聞所引發的爭論，則可以看作是當代大學生轉變就業觀念之後公眾認知碰撞的體現。這種碰撞，其實是壹種社會發展的必然。　　長期以來，大學生天之驕子的形象已經根深蒂固，大學生的身份在很多人的眼裏，也直接和體面的職業、較高的收入以及令人尊敬的社會地位等相等同。但是，隨著我國高等教育規模的不斷擴大，在高等教育已經從昔日的“精英教育”發展到今天的“大眾教育”的大背景下，大學生還以“天之驕子”的身份自居，已經背離了社會發展的現實。　　轉變思想觀念，其實也是壹個解放思想的過程，要解放思想，不可避免地就會發生碰撞。俗話說，燈不撥不亮，賬不算不明。思想觀念的碰撞，只會讓道理越來越明。從某種程度上說，媒體對諸如“北大才子賣肉”等報道不是多了，而是少了，正是因為少了，所以直到今日壹旦有類似的事例出現，才會壹次又壹次地引起社會輿論的高度關註，以至於口誅筆伐之聲再次接踵而至。　　要真正引導高校畢業生轉變就業觀念，輿論引導在這方面要走的路還很長。可以說很長壹段時間以來，媒體對就業大學生個案的宣傳上，對進世界知名大公司、對剛畢業就成功創業等方面個案的宣傳，其頻率要遠遠高於對基層就業畢業生的宣傳，這點在按照市場化運作的都市類媒體中表現得尤為突出。　　這樣做，雖然也無可厚非，但在就業多樣化的今天，並非每壹位畢業生都有進入世界知名大公司的機會，也並非每壹位畢業生都有創業的機遇。高調地、高頻率地宣揚那些成功就業與創業的“明星式的人物”，盡管在壹定程度上也可以達到激勵其他大學生積極進取的目的，但在某種程度上卻又與引導大學生轉變就業觀念的輿論背道而行。　　當然，這樣說，也並不是要求媒體就不報道大學畢業生中“明星式的就業人物”，而是要有壹個度的把握，這個度即為在報道成功就業、創業等優秀大學生典型的同時，也要能兼顧那些積極轉變就業觀念到基層、到艱苦行業、到其他大學生不願意去的行業就業的優秀學生典型。　　我國當前高校畢業生就業難，從本質上而言並非是高校畢業生人數過多所造成的。盡管我國已經進入了高等教育大眾化階段，但與世界發達國家相比，我國高等教育的毛入學率還不高，在建設人力資源強國的背景下，需要提升的空間還很大。　　在這種情況下，積極引導大學生轉變就業觀念，也是壹種現實的需要。諸如“北大才子賣肉”等報道在社會上所引發的熱議，也充分說明在我國的很多行業裏，對生產者、經營者、管理者的素質、作用、地位的認知，很多人還停留在較淺的層次上。　　誠然，讓壹個北大畢業的高材生當屠夫賣肉，確實有些“大材小用”，但是，如果他通過做屠夫，從肉食加工的最基層崗位做起，有朝壹日用現代企業制度建立起來壹個現代化的大型肉食加工集團，沒準也是壹件了不起的大事。其實，在世界經濟壹體化的今天，當前中國很多傳統的、看起來並不起眼的行業，需要當代大學生去開拓出壹片新天地。