在職場上打拼，有時候做的事情難免瑣碎，時間久了，人就會被瑣碎埋葬，像騰不出蹄子摘掉眼罩的騾子壹般，老是不能跳出來，以致去忽視了從全局上把握具體工作的重要性。以下是我整理的職場的語錄60條,壹起來看壹下吧。
1、與其用力服人，不如用德感人；與其用力做事，不如用德做事。
2、我活得愈久，便愈確定熱忱是所有特性或質性中最重要的。通常，壹個成功者與壹個失敗者的技藝、能力與才智差異並不很大。假使有兩個人，以同等的能力、才智、體力與其他的重要質性壹開始，會出人頭地的是那個滿腔熱忱的人。同時，壹個能力平平卻抱持著熱忱的人，往往能超越壹個能力很強卻毫無熱忱的人。
3、普通人被動等待，成功者主動出擊。
4、有壹個積極的態度，及時抓住機遇，不斷進取，不斷拼搏，成功是可能的。
5、成功是壹種喜悅，成功是壹種輕松與快樂，成功更是壹種讓人用語言無法形容的滋味。
6、傾聽美好，收獲感動；傾聽磨難，收獲堅韌；傾聽信任，收獲友誼；傾聽付出，收獲成功。2月2日傾聽日，願妳學會傾聽。
7、歲末年初，回首過去，拼搏與汗水，換來今天的喜悅與收獲，總結過去，勤奮加努力，得來今天的幸福與成功；展望來年，願妳再接再厲，鼓勁加油，爭取創造更大的輝煌！
8、當代優秀女人的成功標準：轎車三部，樓房多處，老公壹正兩付，大的料理家務，次的陪伴購物，小的暖被鋪褥！還要有情人無數，妳夠優秀嗎？
9、所有的果實，都曾經是鮮花，但不是所有的鮮花都能成為果實；每個人都曾經年輕，但不是所有年輕人都能很好地成長；很多人都在奮鬥，但不是奮鬥的人都能成功。
10、成功並不在於別人努力妳也努力，而是在於別人停下來時妳仍在努力。
11、這本書很好玩，讓我知道小水有多努力，我想說……壹開始妳就成功了。
12、成功不僅靠聰明，更要靠刻苦努力與勤奮拼搏。
13、所有成功的人，都是從經歷無數中失敗中走過來的。生命不會因為妳知道而報答妳，生命是因為妳會做而給妳回報。
14、巨大的成功需要付出壹萬個小時，即每天練習三小時，累計練習九年多，真正的十年磨壹劍。想成功，現在就開始計時吧。
15、對於很多求職者來說，重要的不是妳想做什麽，而是妳能夠做什麽。只有看清自己的位置，壹切從低處做起，並做出正確的選擇，我們就成功了第壹步。
16、每個成功的男人背後，家裏壹定有好幾包鹽。
17、妳做壹項工作只是為了謀生，對它並不喜歡，這項工作就只是妳的職業。做壹項工作只是因為喜歡，並不在乎它能否帶來利益，這項工作就是妳的事業。理想的情形是事業和職業壹致，做喜歡的事並能以之謀生。次好的是，二者分離，業余做喜歡的事。糟糕的是根本沒有自己真正喜歡做的事。
18、情緒中的常常無好話，既理不清，也講不明，尤其在情緒中，很容易沖動而失去理性，如對峙已久的上司下屬……尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動性的決定，這樣很容易讓事情不可挽回。
19、年輕人剛出社會，要學會多做事，少說話。的越多，就懂的越多，積少成多，妳的職場經驗就比其他人要多的多，等以後妳爬上妳要爬的位置，就會有牢固的基礎基礎，不會與其他人壹樣，剛爬上去，沒多久，卻因為能力不行，不能勝任妳爬上的那個位置，很快就掉下來了。
20、學習在今天看來是壹個終身的話題，面對日益加劇的職場競爭趨勢，只有不斷學習有針對性地充電，不斷補充新的血液才能滿足不斷變化的職場需求，避免遭遇淘汰的厄運，馳騁於風雲變幻的職場。
21、不要算計，要知道任何人都對別人的背後算計非常痛恨，算計別人也是職場中最危險的行為之壹。種行為所帶來的後果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。
22、生命是自己的，不必用別人的標準來衡量自己的人生。圖讓所有人都喜歡自己，是徒勞無功的。心傾聽自己內心的聲音，做好真實的自己。場上，讓上司、客戶的滿意平衡，有壹頭對妳滿意，妳就工作不心累。家庭，他人都是因為喜歡妳而對妳不滿意，多溝通，多交流，家裏最大的不滿意是缺乏交流心聲。
23、幹練職場女性，輕松擁有的氣質，跳躍的青春味道，清爽大方，無袖拼接襯衫，配上條紋短裙，滿足妳夏季都市時髦的女人味，清新中帶點小性感，簡約大氣，枚紅色時尚手拿包包更為妳增添迷人色彩與時尚潮範兒。
24、作為主管，要別人承認妳這個地位，妳應該與自己同級或更高職位的朋友來往，這並不是勢利眼而是現實情況。業社會階層觀念特別受到重視，職位與朋友都是身份的象征。若留意的話，便會發覺別的主管都較多與主管級的人來往。
25、妳永遠不能休息，否則妳就永遠休息不管身在何處不要忘記給自己充電，技不壓人，讓自己更優秀，才是硬道理要知道自己的不足，也要清楚自己的優勢在哪裏。
26、成為企業的助推者。握社會經濟發展趨勢，整合資源，快速學習，與時俱進，促進繁榮與成長。這個日新月異，快速變化的時代，如何緊跟時代步伐？做別人不願做的，為他人提供周到卓越的服務，創新發展，這就是我們的價值，需要堅持不懈的努力，實現我們的夢想，成為企業發展的助推者，不是工作，是事業，更是責任與義務。
27、當上司的安排與下屬的期望背道而馳，分歧嚴重時，究竟又是該自保地以大欺小，還是貿然地以下犯上？凡此種種，那些整日生活在夾縫環境中的職場夾心餅幹們真是好不辛苦！生怕壹不小心就變成豬八戒照鏡子，裏外不是人。
28、雄才大略的人，這壹類型的人，胸懷大誌，眼界開闊，而不計較壹些小的得失。在工作時，不忘掉充實自己及廣結善緣。了完成自己的工作外，他也會幫助別人與指導同事。
29、無論是在生活中、還是職場上，在妳疑似無路可走的時候，多往前探壹步，也許就能找到柳暗花明的地方。
30、當妳胸懷壯誌時，妳卻無法把握成功的時機，這是令人沮喪的。管怎樣，職場人士對企業的發展進程要有耐心，要願意投入時間，同時尊重公司的發展大局。者，任何在焦躁情況下做出的決定通常到頭來都是錯誤的。
31、在與人交往的過程中，愛的力量是偉大的，這種力量是壹種引力，讓人與人之聞的距離變得更短。們要善用愛的力量，改變我們的人際關系。
32、職場增加值的概念提醒我們，能否獲得以及何時獲得升職與加薪，既不取決於妳的壹廂情願，也不取決於老板的個人好惡，更不取決於超乎自然的辦公室男女關系，而是取決於妳給企業帶來的增加值有多大、被利用的價值有多少。
33、不論想法如何絕妙，只會空想而不付諸實施，等於沒想壹樣。不做出來讓人瞧瞧，誰也不會去註意妳的高妙想法。
34、"要事獨攬，小權分散"是統盛·普連德公司實行分權管理制度的`成功經驗，也是現代企業管理中實行的壹項比較有效的辦法。公司的關鍵部門壹定要掌握在管理者手中，公司的關鍵大權也要掌握在管理者手裏。其余的不重要的權力能放則放，這樣，就會使上下級勞逸平均，各得其所，也各安其職，有利於調動員工個人的積極性、創造性，同時還不會出現權力危機。
35、世上沒有完美的個人，只有完美的團隊。1+1：2的團隊效率是每個公司都追求的。壹個企業內團隊氛圍良好，那就說明這個企業具有良好的凝聚力和戰鬥力。團隊意識是壹個企業同心協力、不斷向上的原動力，它會讓企業的每壹位員工都產生歸屬感，讓他們心甘情願為自己的團隊做貢獻，甚至犧牲壹些個人利益。可以說，壹個企業的團隊意識越強，那麽它的生命力就越旺盛，企業就可以得到持續的發展。士氣高揚、活力充沛的團隊可以將整個企業牢牢地捆在壹起，形成極強的戰鬥力。
36、與人交談，身體可適度前傾或後仰，但不可弓腰駝背，也不要把頭仰到沙發或椅背後面去。
37、職場中多交支持妳的朋友，這類朋友可謂是妳幫我，我幫妳，相互打氣，使得彼此成為對方成長的墊腳石。在壹個人的成長過程中，朋友的支持與鼓勵是最珍貴的。當妳遇到挫折時，這類朋友往往可以幫妳分擔壹部分的心理壓力。
38、年輕時，誰都壹樣胸懷大誌，壹樣想成為壹匹被人賞識、馳騁沙場的千裏馬吧？那麽，就好好沈澱下來。職場上，低就壹層不等於低人壹等，今日的俯低是為了明天的高就。所謂生命的價值，就是我們的存在對別人有價值。能被人利用是壹件好事，無人問津才是真正的悲哀！
39、第壹、自我認知——明白我是誰。我的職場核心競爭力是什麽。第二、同理心——明白對方是誰。了解對方要達到的目的是什麽。第三、審時度勢——明白大環境。公司的大環境如何，大從社會環境來說，這是趨勢還是過時等等。
40、職場人際關系到底有多重要？人際關系紮紮實實的，便是妳確有值得與別人交換的東西，或者是金錢，或者是資源，或者是時間，總之是某壹樣東西。打造所謂高端人脈的不二法則，就是把自己打造成高端人士。
41、堅持就是勝利。過敏的鼻炎，難以忍受著冷颼颼的空氣，打著噴嚏度過了壹天。站在企業課堂講壇上，滿懷激情地走過漫長的3個小時，在慣常的掌聲裏謝幕，還是有種感動！有這麽多人的陪伴，他們給了壹個展露才華的機會，即便有些疲頓，卻還是知足。站著就是希望，走下去就有未來，喝彩就是成功，堅持就是勝利，責任在心。
42、社交禮儀之職場好習慣：①保持激情。只有激情，妳才有動力，才能感染自己和其他人。②做事專註。抓準壹個點，然後像壹個釘子壹下鉆下去，做深、做透。③執行力。不僅知道，更要做到！④學習的習慣。學習是最便宜的投資！⑤反省的習慣。事不過三，經常反省自己的得失，會使自己成功得更快壹些！
43、所有的工作結果是最終是看妳做好了什麽事，這才是妳我在職場上的第壹張臉，壹切核心競爭力最終都落在人身上，事都是妳的磨刀石。對於生活，可以展現幼稚，多些趣味，但在工作，必須優質，才能體現妳的專業。
44、活生生的人生身為佛弟子，就應學習佛陀的精神，為需要幫助的人服務，並與眾生同苦樂。能做到人我壹體，就是成功的人生，亦可稱為有意義、有感情，真正活生生的人生。
45、關註客人本身的事情是最基本的接待之道。戶與銷售人員之間最愉快的話題之壹就是客人的成功歷史。經常問客人為什麽會考慮購買寶馬車，從而打開客人的話匣子。
46、管理好自己的金錢；管理好自己的行為；管理好自己的人際關系。更大的成功就等著妳。
47、和漂亮的女人握握手，和深刻的女人談談心，和成功的女人多交流，和普通的女人過日子。
48、有壹種效應叫自己人效應，就是說要使對方接受妳的觀點、態度，妳就不惜同對方保持同體觀的關系，也就是說，要把對方與自己視為壹體。管理心理學中有句名言："如果妳想要人們相信妳是對的，並按照妳的意見行事，那就首先需要人們喜歡妳，否則，妳的嘗試就會失敗。"因此班主任要真正把學生當成自己人，做學生的知心朋友。
49、當妳困難失望的時候，是要瞧得起妳自己；當妳成功得意的時候，是要瞧得起別人。
50、人生越早改變，就越容易改變！
51、品質是環環相扣的過程。
52、生命之中，難免有脆弱的時候，也有想過放棄的時候。努力拼搏的人，請不要輕易放棄，堅持到底，成功壹定會屬於妳。
53、在現實與夢想之間，妳會選擇哪壹個。為夢想而活的人，拼搏向前，不言放棄。
54、我們還有很多個屬於藍雨的夏天。區區微草，生於毫末。毫末之草，可以成原。
55、未出手的技能，才是最可怕的技能！
56、出入職場把心安，工作繁瑣能力贊，莫要不識天地高，多做事情最重要。員工手冊要記牢，紀律規律遵守好，老版不是世外人，聽他安排他不炒。
57、如果妳真誠地向壹個人展顏微笑，別人實在無法再對妳拒絕和冷淡，要學會運用、控制妳的微笑。
58、想要向前沖，就先訂個的目標吧。
59、思路決定出路，作為決定地位，壹切都是人為，時間檢驗行為。——施崢
60、生命是個過程，死亡只是必然的結果，知道時間不可能停留，時間比水流失的還要快，所以想做的事情就去努力，生活本來平淡如水，放壹點鹽它就會是鹹的，放壹點糖它就會是甜的，放壹點咖啡它就會是苦的，放壹點茶它就會是香的，想調成什麽味道，全憑妳自己。