人間萬物皆有感恩之心。落葉在空中盤旋，譜寫著壹曲感人的樂章，那是落葉對滋養它的大樹的感恩，白雲在蔚藍的天空中飄蕩，描繪著壹幅感人的畫面，那是白雲對哺育它的藍天的感恩。有人說，感恩是鞋，穿上它，我們才能在人生的道路上健步如飛。而我覺得，感恩更像是生命中那壹朵朵不謝的花。因為感恩，所以我們的生命變得五彩斑斕。 感恩”壹詞在現代漢語詞典裏解釋為“對別人所給的幫助表示感激”，感恩是人類生活的重要情感行為，這種情感和行為包含著尊敬師長、關愛他人、回報祖國、珍愛生命、追求和諧等倫理價值。壹顆顆感恩的心，組合成社會的良心、善心與愛心。加強感恩 教育 ，就是要加強和改進學生思想政治教育，為社會培養出健康和高尚的人。
這個月，學校進行感恩教育主題活動。在班主任會後，我感慨萬千。聽著《感恩的心》這首歌，心中總會有壹種無言的感動，總有壹種感恩的心彌漫在自己的心頭。是的，人生壹世，不能沒有壹種感恩的心。在這個世界上，誰都需要有壹種感恩的心，隨時需要壹顆感恩的心。偉大的詩人泰戈爾有這樣壹段 名言 ：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的”。而我們教師做的是葉的事業，每個教師都象是壹片綠葉，在黨的陽光下進行光合作用，孕育著花，孕育著果，孕育著神州大地的萬千桃李。讓我們懷揣著壹顆感恩的心，讓家長們放心地把孩子交給我們吧!我要把我的愛，我的智慧都獻給教育事業。下面我從兩方面簡單談談這個話題
第壹， 自己在工作中的感受和以後的感恩教育
想想平時自己對學校、工作、生活有太多的不滿和抱怨，總覺得自己得到的太少，吃多了虧，做事總不如自己所願。現在回想覺得太慚愧了。我以後應該對生活抱著壹顆感恩之心，雖然自己的生活沒有別人過的精彩，雖然自己的人生沒有別人走的幸福，但我依然應該感恩我周圍的壹切，感恩我所遇到的壹切。我要讓自己在自己的感恩中，讓那人間的溫暖和快樂充實在自己的心間，讓自己體會到生活原來是那麽的美好，值得自己去珍惜和擁有。在尊師重教的今天黨和人民政府對人民教師關懷備至，稱教師為“人類靈魂的工程師”，教師在社會上也受到人們的尊重，得到各種榮譽讓每位教師感到政府對教師的人文關懷，但同時感受到自己身負的重任。我要把更多的精力投入到教育教學中，作為教書育人的人民教師，該用什麽樣的心態來對待自己所從事的事業呢?比較現實而有效的正確態度，應該是“懷著感恩的心教書”，在教書育人的全過程貫穿感恩的靈魂。懷著感恩的心情教書，我們會更樂教、善教。我們不僅要教授學生科學知識，而且要教學生終身學習的方法、回報社會的技能。陶醉於學生們的健康成長、欣賞著學生的進步與發展。
第二、如何做好學生的感恩教育
感恩教育是培養健康心理的基本要求。感恩之心是壹個人幸福的源泉，壹個心存感激的人，往往就是最快樂的人。在感恩的氛圍中，人們面對很多事情都可以平心靜氣;在感恩的環境裏，人們可以認真、務實地從最細小的事情從容做起;在感恩的空氣中，人們自發地真正做到嚴於律已寬以待人;在感恩的氣氛中，我們將不會感到自己的孤獨……加強感恩教育就是要培養學生，讓他們擁有壹顆陽光的心靈、積極樂觀的人生態度，感恩社會、感恩父母、感恩老師和同學，從而與人與社會和諧相處。
現在的孩子，獨生子女占大多數，他們都是在父母親百般呵護、悉心照料下，無憂無慮的成長。他們接受了太多的愛，漸漸的，連他們自己也把這壹切視為理所當然。他們習慣了索取，習慣了“說壹不二”，即使父母親再苦再累也必須滿足他們自己的要求，而他們卻從不懂去為父母親做些什麽、分擔些什麽?面對這些並不是“個別現象”的現實。做為教育工作者，我們有必要提醒他們，引導他們，繼而喚起他們那已被埋藏在心靈深處的善良本性與感恩之心。“別讓中國現在的孩子成為不懂感謝、不願感激、不會感動，只知索取的冷漠壹代。”這是某政協委員在兩會上的觀點。我們每壹個人都獲得過別人的幫助和支持，應該時刻感謝那些幫助過妳的人，壹個人的成長，要感謝父母的恩惠，感謝師長的恩惠，沒有父母養育，沒有師長教誨，我們又怎能健康的成長至今。所以，感恩，不但是壹種美德，更是壹種責任!面對感情日益冷漠的青年壹代，加強感恩教育尤為重要。作為壹名班主任，深知感恩之心對於學生的重要性。 首先，要循循善誘，引導學生學會感知他人對自己的幫助。巴爾紮克說:“驕傲的人，很少感恩，因為他永遠不會認為自己已得到他應得的壹切”。處於成長階段的中學生，尤其是部分獨生子女身上存在的自我中心意識，使他們很容易形成“成皆由我，敗皆由人”的思維習慣，總是過高地估計自己的努力，而看不到別人的付出。因此，要有意識地逐步引導學生用辯證的方法多角度地分析問題，在看到自己努力的同時，也要看到他人對自己的幫助，養成謙虛進取的心態，由此知道感恩、學會感恩。
其次，要培養學生的權責意識。如盧梭所言“當舒適地享受壹旦成為習慣，便使人幾乎感覺不到樂趣”。當外來的幫助和關懷成為習慣時，人便容易變得漠然。在日常生活中，師長們更多的只是履行了自己的“責”，而沒有意識到自己在師生關系、長幼關系中理應享有的“權”，亦即忽略了孩子的責任和義務。由此，孩子因沒有付出的體驗，久而久之，老師、父母的付出在孩子眼裏就會變得理所當然了。長此以往，又何談對師長的體諒和感恩呢?因此，要培養孩子正確的權責觀。師長在付出努力的同時，要有意識地讓學生看到和感覺到，讓他們理解師長的艱辛與付出，進而要求他們也要盡相應的責任和義務，逐步讓他們在享受擁有的同時懂得回報，養成感恩的心態和習慣。加強和改進學生感恩教育，提高實效性。要使感恩意識成為學生的壹種思維習慣，成為他們的品德中的組成部分，無疑是要經過長時間的引導和熏陶，找到正確的途徑。感恩 教育心得 體會，要充分發揮政治理論課的主 渠道 、主陣地、主課堂作用。思想政治課是學生的必修課，是幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的重要途徑，在課堂教學中，既要發揮教師的主導作用，又要發揮學生的主體作用，用身邊的實例教育學生，要觸及學生的靈魂。要防止感恩教育平淡化、平凡化以及過分理論化，收不到實際效果。
最後，要充分發揮教師的言傳身教作用。俄國著名教育家烏申斯基說過，“教師的人格，就是教育工作的壹切。”思想政治教育尤其如此。教師的模範榜樣作用早已為人們所***識，要引導學生學會感恩，教師本身就必須是壹個懂得感恩的人。感恩教育 心得體會 ，感謝學生的配合和幫忙、感謝父母的養育之恩、感謝鄰裏的互助和照顧?學生從老師日常生活的點滴言行中，最能夠學會知恩和感恩。
感恩是人生的壹堂必修課。讓我們每壹個人都學會感恩吧!學會感恩，我們就會對這世界充滿愛戀和感激，就會懂得尊重他人，尊重每壹份平凡的崗位和勞動，就會覺得心態的平和，生命的燦爛，生活如此美好。
八大心態之感恩心態心得感悟篇五：
說起“感恩”兩個字，相信大家都不會陌生，我們從小就接受感恩的教育。記得上小學時，語文課本上有篇 文章 叫做《吃水不忘挖井人》，講的就是感恩的道理。而記者日前到廣州天河區獵德小學參加的壹場別開生面的“學會感恩”活動上，更是發現，感恩教育不僅對學生、對老師極為重要，引用到如今的 職場 新人身上，亦同樣適用。在經濟飛速發展的今天，我們除了譴責社會醜惡現象外，是否也應當考慮以感恩的心態看待我們的社會，調整自己的心態呢?
EQ 面試 所占比例漸增 壹位外資企業的人力資源總監李先生告訴我們，如今許多外企和大公司在招聘新人時，已不僅僅是看大學生的履歷和成績，更逐步引入了國外流行的新面試方式——EQ考察。壹些大學生選手在節目裏表現得從容不迫，他們的語言和思考問題的方式贏得了企業的信賴，但也有不少成績優異的尖子生卻在EQ測試上栽了跟頭。有關專家表示，企業在招聘大學 畢業 生時，看重的並不是成績單上的分數，而是他們處理問題的方式和融入企業的速度，換句話說，就是能否懷著壹顆感恩的心去做人、做事。
“壹部分大學畢業生，自視過高，不願從基礎工作做起，這是情商中欠缺自我認識能力。”奧的斯(中國)電梯投資有限公司中國區招聘經理毛萍深有感觸地說，“每個企業都非常重視新職員的工作態度。”毛萍舉例說，對於壹名剛剛走出校門的學生，企業壹開始很難看出他有多大潛力。企業會讓他從最基本的工作做起，如果他都完成得很出色，並且有自己的想法和辦事技巧，這樣，這個學生的責任心和創新力就可以慢慢表現出來。
但也有壹些學生，對於企業交給的壹些基本事情非常反感。“所以，態度是最重要的。心態擺正了，做事的方式會更好，未來在企業裏發展的速度會更快。”“此外，大學畢業生還要具備經受挫折的能力。”吉百利大中國區人力資源總監曹淵勇表示，“企業在招聘人員的時候，會要求應聘者完成壹項工作。人力資源經理會註意觀察應聘者的做事目的是否清晰，遇到困難會不會堅持，如果工作不順利，會不會給自己找理由或找借口。
因此，應聘者是否具有耐挫折能力是企業非常關心的。”不懂感恩直接影響職場發展壹項調查認為，初涉職場的大學畢業生不懂感恩，這種狀況將直接影響其人發展。而感恩的心，是需要從小培養的。獵德小學的校長潘國洪告訴記者，感恩教育應該是壹項長期而富有耐心的工作，讓學生學會“感恩”，改變現代家庭獨生子女惟我獨尊的心理狀態，讓孩子學會享受別人通過付出給自己帶來快樂生活。
八大心態之感恩心態心得感悟篇六：
什麽是感恩?感恩是壹種處世哲學，也是生活中的大智慧。對他人給予的恩惠表示感謝。感謝生活給予我們的壹切。英國作家薩克雷說：“生活就是壹面鏡子，妳笑，它也笑;妳哭，它也哭。”妳感恩生活，生活將賜予妳燦爛的陽光。 作為煙草人，我們要心懷感恩、心存感激。“感恩制度、感激組織、感謝同誌”。
“感恩制度”：就是要進壹步把行業發展好，把煙農、零售客戶和消費者服務好，把嚴格規範工作抓好，任何時候都要自覺按專賣制度辦事，努力鞏固和維護煙草專賣制度。 國家對煙草實行專賣專營體制，《中華人民***和國煙草專賣法》賦予煙草行業兩項至關重要的職能：壹方面要保證國家財政收入，維護國家利益;另壹方面要堅決捍衛國家煙草專賣制度，切實維護廣大消費者利益。國家局黨組提出“國家利益至上、消費者利益至上”的行業***同價值觀，對行業的穩定發展具有重要的意義。很大程度上保證了煙草行業的健康、持續發展。
面對國家對煙草業的呵護，我們煙草人要學會感恩：感恩煙草專賣體制，努力鞏固和維護專賣制度，自覺按制度辦事、按規矩辦事。
面對煙草業改革步伐加快、《世界控煙框架公約》簽署、社會各界對行業體制的質疑問責等不寬松的外部發展環境，我們感恩煙草就要維護煙草，就要把國家利益和廣大消費者利益放在首位，只有站在尊重和維護消費者和社會公眾的立場上，煙草行業才有未來。
“感恩制度”，我們就要珍惜行業，維護行業，心系行業、胸懷行業，珍惜在煙草行業工作的機會，永遠把行業利益擺在個人利益的前面，把個人的成長進步融入到行業發展之中，不利於行業的話不說，不利於行業的事不做，努力為行業持續健康科學發展增磚添瓦、多做貢獻。
“感激組織”：就是要對組織忠誠老實，對工作盡職盡責，任勞任怨完成組織交給的任務，在各自崗位上奮發有為地幹出壹番事業，用優異的業績回報組織的培養和重托。
諸葛亮在《出師表》中說：“臣受命之日，寢不安席，食不甘味，夙夜憂慮，恐付托不效，以傷先帝之明。”諸葛亮受劉備私人之托尚能做到忠人於事，鞠躬盡瘁，死而後已。
作為壹名煙草人，更應該以感恩的心態對待我們的組織。每個同誌的成長進步關鍵在於組織的關懷和培養，應該對組織心懷感激，真心誠意服從組織安排，任勞任怨完成組織交給的任務，用優異的工作業績回報組織的培養關懷。
淡看世事去如煙，銘記恩情存如血。我們每壹名煙草人都要對組織有這種相依、相融的感恩之情，只有有了這種最樸實的感恩之情，我們才會在工作和生活中激情飛揚，並自覺將自身的潛能轉化為具體行動，盡職盡責用心做好我們的工作。我們是組織的人，讓我們時時念想、感恩組織，讓我們以無私奉獻回報組織!
組織給予我們崗位，為我們提供了展示才華、實現個人價值的舞臺。我們要珍惜崗位，熱愛崗位、忠實履責，做到“小天地裏盡風流”。煙草給予我們厚祿，我們要珍惜待遇，要知足常樂，把待遇視為責任、當作動力，鞭策自己盡心盡力、盡職盡責、兢兢業業地做好事情，幹好工作，不計得失。
“感謝同誌”：就是要十分珍惜大家壹起***事的緣分，相互之間多壹份尊重和真摯感情、少壹分苛責和斤斤計較，以寬闊的心胸和正確的心態處理好工作、利益等各種關系，真正做到相互關心、相互促進、相得益彰，***同營造和睦相處、和衷***濟的良好局面。
實際工作中，壹方面我們總會遇到壹些棘手的問題。當我們被這些問題深深困擾時，同事的幫助和支持會像壹滴甘露灑入我們的心間，讓我們振奮起精神，勇敢迎接困難的挑戰。另壹方面工作中能夠取得壹些成績，與同誌們的相互支持、相互配合是分不開的，要真誠地感謝同誌們的付出，知道善待他人、善待自己，努力在工作上做到相互補臺、相互鼓勵、相得益彰。因此，我們應心懷感恩，感謝同事們的支持和幫助。
可以想象，如果沒有同事的信任和支持，我們就會在公司裏陷人孤立狀態，使自己寸步難行，無所作為。而當我們懷著壹顆感恩之心與同事壹起工作時，氣氛就會融洽得多，我們也會從中得到更多的快樂。要知道，與同事們能在壹個單位工作，也是壹種緣分。每天24小時，除去睡眠，我們生命中的大多數時間都是和同事壹起度過的，因此，我們更應該懂得珍惜同事之間的這份情誼，互相關愛。
為此，我們每個員工都應該學會感恩自己的同事。在工作當中，我們要樹立協作意識，多與同事進行溝通，抱著積極樂觀的心態，平等友善地對待每壹位同事，並學會接受他們的批評。與此同時，我們還應發掘自身的潛力，讓自己成為壹個出色的搭檔。這樣壹來，我們除了現有的搭檔外，還將會有更多的人願意成為我們的搭檔。只要我們積極努力，向同事敞開真誠的胸懷，相信同事也會以同樣的熱情回饋我們。大家***同努力，就壹定可以***享豐收的碩果。
我作為有著20年煙草工齡的煙草人，沐浴在煙草行業溫馨大家庭的恩澤中，體味著人生酸甜苦辣，我快樂、我幸福，我有壹顆感恩的心，感恩於父母，是他們賜予了我們生命與發膚;感恩於老師和朋友，是他們給予了我們知識與友情;感恩於煙草和同事，是它給了我們飛翔的藍天，給了我們生活的衣食。因為感恩，我們對許多事情都可以平心靜氣;因為感恩，我們可以認真、務實地從最細小的壹件事做起;
因為感恩，我們自發地真正做到嚴於律已寬以待人;因為感恩，我們正視錯誤，互相幫助;因為感恩，我們的內心將始終充滿希望…… 我們要感恩煙草，感激組織，感謝同事，為煙草燃燒青春，奉獻愛心。
記得雷鋒 日記 中的有這樣壹段話：“如果妳是壹滴水，妳是否滋潤了壹寸土地?如果妳是壹線陽光，妳是否照亮了壹分黑暗?如果妳是壹粒糧食，妳是否哺育了有用的生命?如果妳是最小的壹顆螺絲釘，妳是否永遠堅守妳生活的崗位?”這段話告訴我們，無論在什麽樣的崗位，無論做著什麽樣的工作，都要愛崗兢業，講奉獻。
愛崗就是用壹種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇，忠於職守，盡職盡責。愛崗就是敬業，要“幹壹行、愛壹行、精壹行”。孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋為“專心致誌，以事其業”。我想，崗位就是責任。我們要高標準、高質量地完成工作，必須要有強烈的職責意識，必須要有認真負責的態度。我們立足崗位，承擔著繁重的工作，就要時刻保持憂患意識，以局為家，敏思好學， 愛崗敬業 ，才對得起自己的工作，才保得住自己的崗位!
“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始幹”，這就是對奉獻的最好註解。奉獻是無私的付出。壹滴水，只有融入大海才不會幹涸，壹個人，只有將個人的價值與單位的利益結合起來，聰明才智才會充分發揮，生命價值才得以完美展現。所以，講大氣、講奉獻，這應該成為我們所有人的精神追求!
我作為有著20年多工齡的煙草人，通過工作、學習和實踐，真正找到了自己的差距。在這個知識日新月異的年代，只有不斷加強業務知識的學習和工作能力的鍛煉，才能適應社會的快速發展。如何與自身崗位緊密的結合起來，如何真正發揮崗位的實效，做好企業與客戶之間的雙向溝通，是對我的嚴厲考驗，我要不斷的充電，更加努力學習，充實自己，勇於奉獻，只有這樣，才能體現時代性、把握規律性、富於創造性，始終跟上時代發展的步伐，更好地適應形勢發展的需要。
我要努力踐行“三追”(追求信念、追求實幹、追求業績)。壹要牢固樹立信仰意識，鑒定理想信念，自覺把理想信念與自己的工作緊密聯系起來，腳踏實地為理想信念奮鬥。二要多幹實事，少講空話、不浮躁、不浮漂，改進工作作風，盡職盡責做好本職工作。三要求業績，將自己的精力和才幹最大限度地用在幹事創業上，用在比工作、比業績、比貢獻上，努力靠業績贏得贊譽，靠業績樹立形象，靠業績實現價值。
我要努力踐行“三提”(提升自身素質、提升工作水平、提升精神情趣)。壹要提升自身素質，包括：思想政治素質、道德修養、知識水平和專業技能水平等。既要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀、事業觀，又要更加重視提升業務素質，增強幹好工作的本領。二要提升工作水平，增強“工作上水平、質量上臺階”的責任感和緊迫感，從自己做起，從每項工作做起，以當先進、爭第壹的“精氣神”，拉高標桿、加壓驅動，爭創壹流，努力把自己的工作做得更好。三要提升精神情趣，要自重、自省、自警、自勵，自覺追求健康有益的生活和娛樂方式，不為名所累、不為利所困、不為情所惑。
只有火，才能點燃火，只有心，才能塑造心，我為自己能在煙草公司這樣壹個優秀的團隊感到驕傲和自豪。我將在這個團隊精神的感召下，信守自己對行業的承諾，崇尚實幹，攻堅克難，比工作、比業績、比貢獻，以更加奮發有為的狀態和更加昂揚向上的風貌，實現“工作上水平、質量上臺階”，為修煙的健康發展貢獻自己的光和熱!