演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、壹件事事後的感想、需要等情況而有所區別。隨著社會不斷地進步,接觸並使用演講稿的人越來越多,那麽妳有了解過演講稿嗎?以下是我精心整理的感恩公司演講稿3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
感恩公司演講稿 篇1尊敬的劉總、華經理、黃經理、各位嘉賓、我最親愛的同事們:
大家現在好!光陰似箭,歲月如梭,奮鬥的20xx即將過去,在過去的壹年裏,我們揮灑汗水,付出辛勞,迎來進步,收獲碩果。20xx元旦鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新的時刻,我們歡聚壹堂,歡聲笑語,暢想美好未來!
今天能有機會站在這個舞臺上,首先要感謝我們公司的劉總,是您創建了意旺,為我們提供優越的工作和生活環境,我們把最發財的掌聲送給劉總,也要感謝黃經理,各部門所有人員的大力配合,正因為有大家的積極參與配合,才有我們今天的精彩,更要感謝的是在場的每壹位嘉賓的到來。
請把我們20xx最發財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友,帶去我們最溫馨的祝福—祝大家元旦快樂!今天我給大家帶來的《感恩意旺》希望我們在20xx年以愛心做人,用感恩的心做事,預祝20xx我們意旺公司再創新的輝煌!感恩父母,是他們給予我們生命,感恩師長,是他們用知識豐富了我們的大腦,給我們飛向藍天的力量!感恩朋友,茫茫人海、相遇便是最大的緣分。
當壹個人經常說“感恩”的時候,他的生活便少了壹份抱怨,多壹份珍惜,多壹份和諧。感恩是壹種生活態度:作為員工,對公司,我們要心懷感恩,企業為我們提供了優越的工作環境和生活環境,為我們搭建了展示自我價值的平臺。對領導,我們要心懷感恩,沒有領
導的信任和支持,我們的努力最終都可能是壹場空,使我們得以施展自己的才華;對同事,我們要心懷感恩,個人的力量是渺小的,在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量,凝聚產生力量,團結誕生興旺!有了大家的***同奮鬥,才能創造意旺業績的輝煌……
感恩是壹種生活態度,壹種智慧,是員工忠誠企業的基礎。壹個有著感恩之心的員工,會執著而無私,博愛而善良,敬業而忠誠,壹個有著感恩之心的員工,會對企業充滿感激,轉化為勤奮工作。感恩是壹種美德,是壹種態度,是壹種信念,是壹種情懷,同時也是人生的壹種使命!
曾經常看到這樣壹句格言:“今天工作不努力,明天努力找工作!”這句格言,讓我深深體會到了沒有企業,哪有員工的道理!企業的命運也就是我們每壹個員工的命運,企業的發展與富強要靠我們每壹名員工的奉獻與奮鬥。對我們賴以生存的企業,只有有了感恩的心態和意識,才能有感恩的行動,我們的企業也才能因此而綻放和諧之花!
感謝天地,感謝命運,天地寬闊,道路坎坷!但只要心中有愛,心存感恩,無論多大的風雨,我們都可以勇敢的面對!永不放棄,20xx讓我們與意旺公司壹起騰飛!謝謝大家!
感恩公司演講稿 篇2各位領導、同事、朋友們:
大家好!
天愈發陰暗,夾雜著壹些幹燥的氣息,不壹會兒便下起了蒙蒙細雨,這是春天遲來的春雨,稻田的麥苗貪婪的吸允著雨汁,荷塘的魚兒也翹著腦袋迎接春雨的光顧,“好雨知時節,當春乃發生”便是對春的響應,春風伴著春雨滋潤大地,給大地帶來勃勃生機。
望著窗外蒙蒙細雨,我不禁思緒萬千,感嘆時光之快,不知不覺我來到企業已有將近壹年時間,在這壹年的時間裏,我蛻去往日的稚餒,逐步走向成熟。是公司給了我壹個展示自我的平臺。給了我新的起點。
進入企業,對我影響最深的就是企業文化,通過學習企業文化,我了解到企業xx年的發展歷程,企業前輩們走過的酸甜苦辣的風雨歷程,他們不畏險阻,立誌苦幹,勇往直前的工作熱情是我們學習的榜樣。我學會了為人處事的道理,如何做好自己的工作,發揮自己的閃光點,實現自己的人生價值。企業宗旨時刻在耳畔環繞:團結、進取、提高科技、卓越、發展,讓我們警鐘長鳴。
壹方水土養育壹方人,企業員工在這人傑地靈的聖水寶地更是古道熱腸,記得剛入公司,濃厚的文化氛圍、陌生的面孔讓我感到茫然失措,剛走出學校大門的我由於沒有工作經驗,性格開朗、自信滿滿的我頓時變得有些膽怯。領導的耐心教導,同事的熱情幫助使我很快融入到這個大家庭,核算這個崗位就是和數字打交道,雖大學主修會計,但是空有理論沒有實踐,壹時不知該在哪裏下手,會計工作是壹門科學。
它牽扯的學科很多。不能完全按書本照搬。每個公司的業務流程都不壹樣,於是同事壹遍遍不厭其煩的給我講解,從做會計報表到登記賬簿壹壹做起,剛開始漏洞百出,頻頻失誤,時間壹長便對枯燥乏味的數字心生厭倦,同事便壹次次的幫我樹立信心,耐心的教導,最終使我得心應手,能夠獨擋壹面。
如今的我工作效率有了很大的提高,在完成自己工作的同時,能夠積極完成領導交付的其他臨時性工作,真正鍛煉了自己。不僅工作上這樣,生活中依然如此。
記得我接受的第壹次的培訓是辦公室組織的,當時講課的老師問我來到光大感覺如何,有什麽想要說的?我當時回答:會計很好找工作,但是沒經驗的會計卻不是很好找工作,首先感謝光大給了我壹個就業的`機會,讓我可以在這裏盡情的展示自己,其次來到這個企業我感覺很幸運,因為這裏的風氣正,人心齊,工作熱情高,我會努力工作,實現自己的人生價值。
感恩公司演講稿 篇3大家好!我的演講題目是:源於感恩,始於責任,系於執行。
中國有句古話叫滴水之恩,湧泉相報。父母的養育之恩,老師的教誨之恩,領導的知遇之恩,企業的培養之恩,這些幫助我們成長的力量無時無刻不在沐浴著我們,並昭示著我們:做人,就要懂得感恩,這是我們生存的根本,更是我們發展的動力!
作為壹名企業員工,更要深深懂得感恩企業的必要性。工作,是我們安身立命的根本,不僅滿足了我們的生存需要,更為我們提供了實現人生價值的廣闊平臺,而團隊的溫暖又能讓孤獨的個體那顆漂泊的心得以安定。試想,領導的壹句贊許,同事的壹聲問候,完成任務時的成就感,是不是都給我們帶來過快樂呢?這壹切浩瀚如大海的關懷,無不來自我們的企業!我們有什麽理由,對工作掉以輕心?我們有什麽理由,不對自己的企業發自肺腑地熱愛和忠誠?
觀察身邊的同事,我發現壹個現象,所有懂得感恩的員工都非常快樂,這是巧合嗎?不!懂得感恩的員工,他的心靈時刻能感受到企業的陽光雨露的滋潤,也更懂得如何將自己的靈魂融入企業,讓自己的身軀努力長成參天大樹,成為企業的棟梁。因為他們深知,感恩絕不僅限於感激,更在於用百倍的力量去回報企業,為企業竭盡所能,這才是表達感恩的最好方式。___廠的工作理念清楚完整地表達了這壹點:善待崗位,感恩企業,回饋社會,報效祖國。而長嶺凈化站的“保證生產,多做貢獻,打造中油公司示範站隊,為氣化吉林提供穩定的能源保障”的建站理念,則給了所有滿懷感恩之情和報效之心的年輕人壹個具體的、能夠充分發揮采氣人聰明才智的舞臺。作為___廠的窗口單位,___凈化站嚴格有素的管理氛圍和壹絲不茍的生產作風,特別有利於年輕人不斷地鍛煉自己、提高自己,在這個五星級舞臺上,壹切都已搭建好,生活的、生產的,包括助我們騰飛的,需要的,只是我們嚴格履行自己的工作職責,將平凡的工作堅持做好,就這麽簡單!對此,我們還有什麽理由,對這個充滿人性關懷、充滿成長機會的舞臺視而不見呢?
那麽,該如何正視這個舞臺?是將風華正茂的年華舞動生風,成為合格的演員甚至耀眼的明星,還是袖手旁觀成為無聊的看客?答案顯而易見。發揮主人翁的精神,視企業發展為己任,以愛崗敬業為天職,勇挑重擔,將感恩之心轉化為責任感,妳就光彩奪目地登上了企業發展的大舞臺!比爾·蓋茨說:“壹個人可以清貧,可以不偉大,但不可以沒有責任感。”對企業員工來說,這句話飽含著企業對員工的殷切期望,員工只有具有高度的責任感,才能在具體執行中勇於負責,在每個環節中力求完美,保質保量地完成任務。對___凈化站員工來說,這更是壹句顛撲不破的箴言,在這個高風險單位,忽視每個細微環節都會導致生產或安全上的重大問題發生,責任兩個字尤為重要。就拿20xx年3月2日的晚上來說,在那場突如其來的險情中,責任二字像金字招牌壹樣,成為指引員工召之即來、來之則戰、戰之必勝的法寶!夜裏11點半,巡井班副班長王英偉的電話突然響起,裏面傳來中控調度焦急的聲音:“登平3進站壓力升高,有凍堵跡象!”王英偉立刻把熟睡中的全班人員叫醒,全體人員以最快速度趕到現場。此時單井因為壓力過高已自動關井。這是壹口產量大井,關井,影響到全站生產任務指標!影響到下遊用戶正常用氣!影響到熱電廠為用戶的供熱質量!這是關系到千家萬戶的民生大事,解堵工作迫在眉睫!他們立刻開始了緊鑼密鼓、分工清晰而又步調壹致的工作,壹邊和中控聯系,壹邊放空降壓解堵,經過4個小時的不間斷工作,終於把隱患排除,恢復了氣井的平穩運行!當他們個個拖著疲憊的身體回到寢室,天,就要亮了,他們又開始投入到新的壹天的工作中,仿佛剛剛只是睡了壹個香甜的覺!
這就是強烈的責任感!這就是超凡的執行力!在凈化站安全平穩運行的三年多時間裏,這樣的故事數不勝數。每壹位員工都牢記職責,堅守崗位,甘於奉獻,這才鑄就了凈化站的今天!以6S點檢、三級復核、ABC問題分類為核心的精細化自主管理模式的成功實施及持續完善,推動各項工作環節無懈可擊、滴水不漏,這才鑄就了凈化站的今天!領導為員工盡心盡力謀福利,幹部為員工任勞任怨當黃牛,生產和生活環境的安全、舒適極大提升了員工的工作積極性,極大提升了員工的凝聚力和戰鬥力,這才鑄就了凈化站的今天!這壹切,無不來自感恩之心、責任之念、執行之風!
“采油先采精神,采氣更要爭氣”像壹展高高飄揚的大旗,壹直帶領著我們全體員工戰勝壹個又壹個困難,取得壹個又壹個突破。現在,正是___廠奪“二”奔“三”的關鍵之年,我們更要將感恩、責任和執行牢牢記在心中,努力學習,勤奮工作,爭做“四有采氣人”,爭做最美采氣人,為我廠早日實現“123”發展目標,為___油田唱響建設千萬噸油氣田主旋律、創造___石油人幸福美好新生活而努力奮鬥!