演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、壹件事事後的感想、需要等情況而有所區別。隨著社會不斷地進步，接觸並使用演講稿的人越來越多，那麽妳有了解過演講稿嗎？以下是我精心整理的感恩公司演講稿3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
感恩公司演講稿 篇1尊敬的劉總、華經理、黃經理、各位嘉賓、我最親愛的同事們：
大家現在好！光陰似箭，歲月如梭，奮鬥的20xx即將過去，在過去的壹年裏，我們揮灑汗水，付出辛勞，迎來進步，收獲碩果。20xx元旦鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚壹堂，歡聲笑語，暢想美好未來！
今天能有機會站在這個舞臺上，首先要感謝我們公司的劉總，是您創建了意旺，為我們提供優越的工作和生活環境，我們把最發財的掌聲送給劉總，也要感謝黃經理，各部門所有人員的大力配合，正因為有大家的積極參與配合，才有我們今天的精彩，更要感謝的是在場的每壹位嘉賓的到來。
請把我們20xx最發財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友，帶去我們最溫馨的祝福—祝大家元旦快樂！今天我給大家帶來的《感恩意旺》希望我們在20xx年以愛心做人，用感恩的心做事，預祝20xx我們意旺公司再創新的輝煌！感恩父母，是他們給予我們生命，感恩師長，是他們用知識豐富了我們的大腦，給我們飛向藍天的力量！感恩朋友，茫茫人海、相遇便是最大的緣分。
當壹個人經常說“感恩”的時候，他的生活便少了壹份抱怨，多壹份珍惜，多壹份和諧。感恩是壹種生活態度：作為員工，對公司，我們要心懷感恩，企業為我們提供了優越的工作環境和生活環境，為我們搭建了展示自我價值的平臺。對領導，我們要心懷感恩，沒有領
導的信任和支持，我們的努力最終都可能是壹場空，使我們得以施展自己的才華；對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量，凝聚產生力量，團結誕生興旺！有了大家的***同奮鬥，才能創造意旺業績的輝煌……
感恩是壹種生活態度，壹種智慧，是員工忠誠企業的基礎。壹個有著感恩之心的員工，會執著而無私，博愛而善良，敬業而忠誠，壹個有著感恩之心的員工，會對企業充滿感激，轉化為勤奮工作。感恩是壹種美德，是壹種態度，是壹種信念，是壹種情懷，同時也是人生的壹種使命！
曾經常看到這樣壹句格言：“今天工作不努力，明天努力找工作！”這句格言，讓我深深體會到了沒有企業，哪有員工的道理！企業的命運也就是我們每壹個員工的命運，企業的發展與富強要靠我們每壹名員工的奉獻與奮鬥。對我們賴以生存的企業，只有有了感恩的心態和意識，才能有感恩的行動，我們的企業也才能因此而綻放和諧之花！
感謝天地，感謝命運，天地寬闊，道路坎坷！但只要心中有愛，心存感恩，無論多大的風雨，我們都可以勇敢的面對！永不放棄，20xx讓我們與意旺公司壹起騰飛！謝謝大家！
感恩公司演講稿 篇2各位領導、同事、朋友們：
大家好！
天愈發陰暗，夾雜著壹些幹燥的氣息，不壹會兒便下起了蒙蒙細雨，這是春天遲來的春雨，稻田的麥苗貪婪的吸允著雨汁，荷塘的魚兒也翹著腦袋迎接春雨的光顧，“好雨知時節，當春乃發生”便是對春的響應，春風伴著春雨滋潤大地，給大地帶來勃勃生機。
望著窗外蒙蒙細雨，我不禁思緒萬千，感嘆時光之快，不知不覺我來到企業已有將近壹年時間，在這壹年的時間裏，我蛻去往日的稚餒，逐步走向成熟。是公司給了我壹個展示自我的平臺。給了我新的起點。
進入企業，對我影響最深的就是企業文化，通過學習企業文化，我了解到企業xx年的發展歷程，企業前輩們走過的酸甜苦辣的風雨歷程，他們不畏險阻，立誌苦幹，勇往直前的工作熱情是我們學習的榜樣。我學會了為人處事的道理，如何做好自己的工作，發揮自己的閃光點，實現自己的人生價值。企業宗旨時刻在耳畔環繞：團結、進取、提高科技、卓越、發展，讓我們警鐘長鳴。
壹方水土養育壹方人，企業員工在這人傑地靈的聖水寶地更是古道熱腸，記得剛入公司，濃厚的文化氛圍、陌生的面孔讓我感到茫然失措，剛走出學校大門的我由於沒有工作經驗，性格開朗、自信滿滿的我頓時變得有些膽怯。領導的耐心教導，同事的熱情幫助使我很快融入到這個大家庭，核算這個崗位就是和數字打交道，雖大學主修會計，但是空有理論沒有實踐，壹時不知該在哪裏下手，會計工作是壹門科學。
它牽扯的學科很多。不能完全按書本照搬。每個公司的業務流程都不壹樣，於是同事壹遍遍不厭其煩的給我講解，從做會計報表到登記賬簿壹壹做起，剛開始漏洞百出，頻頻失誤，時間壹長便對枯燥乏味的數字心生厭倦，同事便壹次次的幫我樹立信心，耐心的教導，最終使我得心應手，能夠獨擋壹面。
如今的我工作效率有了很大的提高，在完成自己工作的同時，能夠積極完成領導交付的其他臨時性工作，真正鍛煉了自己。不僅工作上這樣，生活中依然如此。
記得我接受的第壹次的培訓是辦公室組織的，當時講課的老師問我來到光大感覺如何，有什麽想要說的？我當時回答：會計很好找工作，但是沒經驗的會計卻不是很好找工作，首先感謝光大給了我壹個就業的`機會，讓我可以在這裏盡情的展示自己，其次來到這個企業我感覺很幸運，因為這裏的風氣正，人心齊，工作熱情高，我會努力工作，實現自己的人生價值。
感恩公司演講稿 篇3大家好！我的演講題目是：源於感恩，始於責任，系於執行。
中國有句古話叫滴水之恩，湧泉相報。父母的養育之恩，老師的教誨之恩，領導的知遇之恩，企業的培養之恩，這些幫助我們成長的力量無時無刻不在沐浴著我們，並昭示著我們：做人，就要懂得感恩，這是我們生存的根本，更是我們發展的動力！
作為壹名企業員工，更要深深懂得感恩企業的必要性。工作，是我們安身立命的根本，不僅滿足了我們的生存需要，更為我們提供了實現人生價值的廣闊平臺，而團隊的溫暖又能讓孤獨的個體那顆漂泊的心得以安定。試想，領導的壹句贊許，同事的壹聲問候，完成任務時的成就感，是不是都給我們帶來過快樂呢？這壹切浩瀚如大海的關懷，無不來自我們的企業！我們有什麽理由，對工作掉以輕心？我們有什麽理由，不對自己的企業發自肺腑地熱愛和忠誠？
觀察身邊的同事，我發現壹個現象，所有懂得感恩的員工都非常快樂，這是巧合嗎？不！懂得感恩的員工，他的心靈時刻能感受到企業的陽光雨露的滋潤，也更懂得如何將自己的靈魂融入企業，讓自己的身軀努力長成參天大樹，成為企業的棟梁。因為他們深知，感恩絕不僅限於感激，更在於用百倍的力量去回報企業，為企業竭盡所能，這才是表達感恩的最好方式。___廠的工作理念清楚完整地表達了這壹點：善待崗位，感恩企業，回饋社會，報效祖國。而長嶺凈化站的“保證生產，多做貢獻，打造中油公司示範站隊，為氣化吉林提供穩定的能源保障”的建站理念，則給了所有滿懷感恩之情和報效之心的年輕人壹個具體的、能夠充分發揮采氣人聰明才智的舞臺。作為___廠的窗口單位，___凈化站嚴格有素的管理氛圍和壹絲不茍的生產作風，特別有利於年輕人不斷地鍛煉自己、提高自己，在這個五星級舞臺上，壹切都已搭建好，生活的、生產的，包括助我們騰飛的，需要的，只是我們嚴格履行自己的工作職責，將平凡的工作堅持做好，就這麽簡單！對此，我們還有什麽理由，對這個充滿人性關懷、充滿成長機會的舞臺視而不見呢？
那麽，該如何正視這個舞臺？是將風華正茂的年華舞動生風，成為合格的演員甚至耀眼的明星，還是袖手旁觀成為無聊的看客？答案顯而易見。發揮主人翁的精神，視企業發展為己任，以愛崗敬業為天職，勇挑重擔，將感恩之心轉化為責任感，妳就光彩奪目地登上了企業發展的大舞臺！比爾·蓋茨說：“壹個人可以清貧，可以不偉大，但不可以沒有責任感。”對企業員工來說，這句話飽含著企業對員工的殷切期望，員工只有具有高度的責任感，才能在具體執行中勇於負責，在每個環節中力求完美，保質保量地完成任務。對___凈化站員工來說，這更是壹句顛撲不破的箴言，在這個高風險單位，忽視每個細微環節都會導致生產或安全上的重大問題發生，責任兩個字尤為重要。就拿20xx年3月2日的晚上來說，在那場突如其來的險情中，責任二字像金字招牌壹樣，成為指引員工召之即來、來之則戰、戰之必勝的法寶！夜裏11點半，巡井班副班長王英偉的電話突然響起，裏面傳來中控調度焦急的聲音：“登平3進站壓力升高，有凍堵跡象！”王英偉立刻把熟睡中的全班人員叫醒，全體人員以最快速度趕到現場。此時單井因為壓力過高已自動關井。這是壹口產量大井，關井，影響到全站生產任務指標！影響到下遊用戶正常用氣！影響到熱電廠為用戶的供熱質量！這是關系到千家萬戶的民生大事，解堵工作迫在眉睫！他們立刻開始了緊鑼密鼓、分工清晰而又步調壹致的工作，壹邊和中控聯系，壹邊放空降壓解堵，經過4個小時的不間斷工作，終於把隱患排除，恢復了氣井的平穩運行！當他們個個拖著疲憊的身體回到寢室，天，就要亮了，他們又開始投入到新的壹天的工作中，仿佛剛剛只是睡了壹個香甜的覺！
這就是強烈的責任感！這就是超凡的執行力！在凈化站安全平穩運行的三年多時間裏，這樣的故事數不勝數。每壹位員工都牢記職責，堅守崗位，甘於奉獻，這才鑄就了凈化站的今天！以6S點檢、三級復核、ABC問題分類為核心的精細化自主管理模式的成功實施及持續完善，推動各項工作環節無懈可擊、滴水不漏，這才鑄就了凈化站的今天！領導為員工盡心盡力謀福利，幹部為員工任勞任怨當黃牛，生產和生活環境的安全、舒適極大提升了員工的工作積極性，極大提升了員工的凝聚力和戰鬥力，這才鑄就了凈化站的今天！這壹切，無不來自感恩之心、責任之念、執行之風！
“采油先采精神，采氣更要爭氣”像壹展高高飄揚的大旗，壹直帶領著我們全體員工戰勝壹個又壹個困難，取得壹個又壹個突破。現在，正是___廠奪“二”奔“三”的關鍵之年，我們更要將感恩、責任和執行牢牢記在心中，努力學習，勤奮工作，爭做“四有采氣人”，爭做最美采氣人，為我廠早日實現“123”發展目標，為___油田唱響建設千萬噸油氣田主旋律、創造___石油人幸福美好新生活而努力奮鬥！