說到郵儲銀行，相信大家都是耳目壹新。郵政儲蓄銀行自XX成立以來，已經走過了三年多的風雨歷程。經過三年的努力，郵儲銀行改革轉型取得了可喜的成績:各項制度體系基本建立，管理能力逐步提升，經營業績大幅提升，盈利能力不斷增強，員工素質顯著提高，初步樹立了全功能商業銀行的形象，是郵政金融的長久之計。特別是郵儲銀行始終致力於為廣大城鄉居民和小微企業提供金融服務，堅持服務城鄉、服務大眾、服務“三農”，贏得了社會各界的贊譽，樹立了良好的形象。
20xx年的金秋，我很榮幸的加入了郵儲銀行這個大家庭，在這裏我成功的實現了從學生家庭到上班族的轉變，實現了從壹個懵懂的學生到壹個專業人士的心智成長。在和蓬勃發展的郵儲銀行壹起成長的過程中，最讓我感動的是那些感動我、激勵我、培養我的前輩們。他們讓我的世界觀有了壹定程度的增長。就像人們說的，年輕人不壹定要成功，只要有追求就不壹定要成熟，只想學習。這就是古人所說的“只要功夫深磨練成針”。郵儲銀行的快速發展和員工的敬業精神無時無刻不在推動著我的快速成長。時間過得真快，轉眼間我已經在公司三個月了。這期間，有很多美好的事情值得回憶，有很多值得珍惜的回憶。前輩們的尊重和教導，同事們的相互幫助，都是我壹生的財富。
作為郵儲銀行的壹員，我們的心比咖啡還甜，但看到勝利的喜悅，我們的心比蜂蜜還甜。多少快樂的日子，我們伸伸懶腰，嘗到了收獲的甜頭，壹次次歡笑。在這壹刻，我們深深體會到了奉獻的可貴，追求的喜悅，也深深感受到了來自同事們的信任和支持，關心愛護，為此我感到驕傲和自豪。為此，我將更加熱愛和珍惜我的郵政服務。
我覺得我能加入郵儲銀行是幸運的，因為我有壹個關心和重視我們的公司，教我經驗和我壹起成長，有壹個互相支持，互相幫助的和諧氛圍。
與企業共同進步是每個郵政員工的理想和追求。作為壹名郵政職工，我感到驕傲和自豪。作為壹名銷售人員，我是郵儲銀行最基層的員工，能在這個平凡的崗位上貢獻自己的青春和力量，我感到無比榮幸。
“郵政儲蓄銀行* * *發展與時俱進”不是空談，而是實踐。如果能把個人理想和企業發展結合起來，就實現了企業發展和個人價值實現的“雙贏”。郵儲銀行明天的輝煌，在於我們今天的紮實努力，在於我們的責任感和使命感，在於我們對崗位的執著，在於我們為企業奮鬥的目標，讓我們的人生價值更加完美。
奮鬥和拼搏是我們郵政無悔的追求。讓我們揚起奮鬥的風帆，踏上追求的航船，用勤勞和智慧幫助郵儲銀行同舟共濟。今天，我們為郵政儲蓄銀行感到驕傲。相信在不久的將來，郵儲銀行會為我們新註入的血液而自豪。
這是壹個布滿落雲的日落。在寂靜和閑暇中，我讀了壹個驚心動魄的故事:多年前的壹個夜晚，壹場大火燒毀了哈佛大學的圖書館，許多珍貴的書籍被付之壹炬。而這場大火也在折磨著壹個哈佛學生的靈魂。因為違反校規，他悄悄把壹本書帶出圖書館，看完後準備偷偷還回去。沒想到，這場突如其來的大火，讓這本書成為哈佛捐贈的250本圖書中唯壹幸存的善本。如果他永遠保守這個秘密，沒有人會知道他違反了校規。如果他說出真相，他將面臨被解雇的命運。這位令人欽佩的年輕人選擇了後者。校長含淚感謝表揚了他，然後不情願地開除了他。
壹段時間以來，在參加* *支行組織的企業文化建設學習活動時，這個感人的故事不時浮現在我的腦海裏。是的，哈佛之所以成為舉世聞名的高等學府，好的“硬件”設施固然重要，但更難能可貴的是，她身上有壹種深深融入每壹個哈佛人血液中的精神，而這種精神和理念就是哈佛文化的靈魂，是哈佛這頂耀眼皇冠上最璀璨的明珠。
眾所周知，企業的發展壯大需要兩種紐帶:壹種是物質利益和產權的紐帶；另壹個是文化、精神、道德的紐帶。優秀的企業文化可以創造良好的企業環境，提高員工的道德素質和科學文化素質。因此，企業文化被譽為企業參與競爭的“軟實力”。
今天，我們行人不得不面對金融競爭的巨大浪潮，投身於波瀾壯闊的股份制改革，追求我們事業的輝煌發展...這些都決定了我們在加強自身“硬件”建設的同時，也要鞏固自己的“軟實力”，形成壹種無形中凝聚和帶領全體員工進步的力量。這是深深融入每壹個員工血液中，並自覺體現在具體行動中的文化力量。要組建這樣壹支部隊，我們需要特別註意以下三個方面:
建設企業文化，要以突出特色為根本。上學的時候，美術老師告訴我們，世界上最美最漂亮的顏色，是在千綠中脫穎而出的鮮紅色，因為有個性在那裏飛揚。在企業文化建設的過程中，也要突出我們分公司的個性，特別是要發揚“敢為人先，特別是要創新”的企業精神和“團結、敬業、創新、務實”的核心價值觀，讓創新意識、團隊意識、服務意識、務實作風成為我們分公司最美的標簽！其中，加強團隊建設尤為重要。眾所周知，壹盆散沙打不碎壹個雞蛋，但壹塊石頭卻能輕而易舉地打破雞蛋。同樣，只有發揮團隊的集體力量，才能創造出驕人的成績。因此，我們必須建立壹個既有競爭和鬥爭的勢頭，又有團結互助和補償意識的昂揚團隊。
建設企業文化，要樹立形象。“好的品牌不是他淘汰對手的結果，而是消費者選擇的結果。“因此，要想在激烈的市場競爭中贏得主動，就必須盡力贏得客戶的信任和選擇。通過“口碑工程”的實施，努力打造“以客為本，誠信為本，為客戶提供卓越金融服務”的最佳服務品牌；要以為客戶提供便捷、優質的服務為出發點，使我們的操作和服務規範而不機械，專業而不傲慢，自然而不做作，讓客戶在接受我們服務的過程中感到舒適和愜意，感受到人性化的尊重，進壹步提升* *農行“實力銀行”、行業領導者、系統“排頭兵”的形象。
銀行工作人員致辭3在又壹個“三八婦女節”即將到來之際，作為壹名女性，壹名普通的銀行員工，也作為在座每壹位女性的姐姐，先祝大家節日快樂。
其實今天站在這裏有很多感觸，但是作為壹個新世紀的女性，壹個有著溫暖家庭的女性，我想和大家分享壹下我作為壹個普通個體在生活中的感受。當然，作為壹個女人，我最推崇、最接受的是壹個目前非常流行的觀念，叫做保全女人的生命。
另壹方面，讓壹個女人活下去最重要的元素是什麽？是生活深處的善良和柔軟，這是生活的壹種品質。雖然節奏讓我們緊張，生活的磨礪讓我們粗糙，但柔軟善良依然是我們內心的質感。今天我們面對的生活，壹方面是滋養和呵護女性，時裝、化妝品、時尚派對、玫瑰、巧克力、香水越來越多，另壹方面是工作的壓力、女性角色的定位、內心的掙紮同時在增加。當妳享受這壹切的時候，誰才是完整的自己？
我心中真正的美好是什麽？那是壹個剛柔並濟的女人在大困境來臨時的內心力量。深刻的善良會激發出壹種遺憾，壹種憐憫，壹種活在當下的珍貴力量，所以我說善良的力量也是壹種滋養，會讓女人的臉容光煥發。作為壹名普通員工，這些聽起來都是冠冕堂皇、不切實際的完美想象，但我們其實是可以做到的。
現在不得不說是生活在消費時代的社會。當全球金融危機正在襲擊我們的時候，我們不得不承認時間和經濟的融合，這是壹種強大的金融消費機制。也讓我們看到了消費與經濟的矛盾。如果壹個人過分依賴消費，當這種物質被剝奪的時候，就會非常可怕。我們會相信美麗是因為化妝品，我們會相信身體柔軟是因為spa和按摩的消費，我們會相信壹個人在社交場合大放異彩是因為鮮艷的時尚，我們會相信壹個女人容光煥發自信是因為壹個男人寵愛她，朋友誇獎她，我們會相信壹個人物質生活好，收入高...但是當我們太相信這壹切的時候，換個角度，壹切都可以被奪走。這些東西並不壞，但對於女人來說，只是錦上添花而已。女人真正的幸福之壹就是雪中送炭，這是她生命中取之不盡的創造力。這種創造只來源於她的內心和她的生活本身，與外界無關。只要她天真、好奇、童心未泯，那麽這個女人就永遠不會改變。
在電視的每個頻道，女人壹會兒是寬袍大袖的閨房，壹會兒是三寸金蓮，為觀眾講解風流韻事的故事。這是她的妻子。不壹會兒，女方就像《闖關東》裏的亮子，對男人敢愛敢恨。這是英雄。也許換個頻道的女人就成了壹個善良無私心胸寬廣的依靠。這是她的母親。女人壹生中扮演了那麽多角色，這真的讓我們看到了女人存在的非凡價值。
是什麽力量滋養了女性的生命？沒有營養液和化妝品，那些都只是輔助的東西。我只說他們是錦上添花，但心靈的力量，穿越古今，陪伴了妳那麽多人的壹生。它是溫暖的，在妳的生命中永遠不會背叛妳。所以文化的力量是壹種生命的防腐劑。妳可以走過風風雨雨，這些東西不會過時，也不會幼稚。會讓妳永遠繁華幼稚。這就是創造性的快樂。
女人必須不斷成長才能自信獨立，獨立的女人會找到生活的反差，也就是大女人的胸懷和小女人的情趣。女人在世上做事壹定要胸懷大，興趣小，才能天真可愛，永不改變。把兩者結合起來就是女人在生活中的做法。讓自己的生活保持新鮮感，讓自己在流光中應對各種挫折和諸多挑戰，讓自己的內心充實，讓我們所有的女人都超越自己的夢想。
銀行職員演講第四篇妳好！感謝各位領導和同事給我這個競爭財務會計輔導員的機會。首先，介紹壹下妳自己。我叫xx，今年29歲，大專學歷，初級經濟師，英語三級。2006年參加全國高考，2006年以“優秀大學生”畢業。6月參加信用社工作。在信用社做過出納、會計和信貸員。6月份調到信用社當信貸員。
我參加這個比賽是為了得到壹個展示自己的舞臺，把學到的東西運用到實踐中去。在這場競爭中，我有以下五個優勢:
第壹，熱愛學習，理論知識豐富。大學三年，我不僅學到了豐富的知識，更重要的是，我得到了學習的方法和做事的能力。這幾年，我堅持在做中學，在做中學，勤奮學習，不斷充實自己，完善自己，提高自己。雖然不是經濟學專業出身，但是通過努力學習，我掌握了很多經濟理論知識和業務技能。20xx 11參加全國經濟初級職稱考試並取得證書。
第二，工作經驗豐富，工作能力強。我把領導和同事的信任和期望轉化為工作的動力，腳踏實地，努力學習，努力成為業務“通才”。這幾年來，我的組織協調能力、分析判斷能力、應對突發事件能力、社會溝通能力都有了很大的提高，掌握了會計操作流程，能夠獨立完成信用社的會計工作。我辦理的業務六年多來沒有出過差錯。工作能力得到了領導和同事的肯定。20xx年和20xx年，兩次參加年終決算的質證。
第三，熟悉電腦管理。大學的時候，我利用課余時間學習計算機課程，擅長編程。我是教研室項目“自動控制系統”的系統分析員和程序員。上班後，我深刻認識到計算機技術在實際工作中的重要性，進壹步學習計算機應用知識，並於20xx年通過會計電算化考試，取得證書。在信用社實施電算化的過程中，我和同事協助信用社完成了XXX等信用社的計算機賬戶移植。利用所學知識，國內某信用社初步建立了“貸款信息管理系統”，有效提高了供需管理效率。多次協助某某等信用社解決計算機操作中遇到的疑難問題。
第四，有強烈的事業心、進取心和創新意識。這幾年不斷受到工作的考驗，讓我承受著巨大的壓力，感受著工作的苦與樂，享受著壹份耕耘壹份收獲的快樂。我熱愛我的事業，我願意為信用社的事業更加努力。改革創新是信用社發展的生命力，可以促進信用社管理水平的提高，提高經濟效益，使信用社在激烈的競爭中不斷發展壯大。因為這樣的認識，讓我深刻認識到自己在會計工作中的重大責任，堅定了我做好工作的信念，促使我熱愛我的工作，珍惜我的工作，認認真真、壹絲不茍、兢兢業業地做好每壹份工作。調到信用社當信貸員後，我發揚無私奉獻的工作作風，深入鎮上各村，做好信貸調查，管好每壹筆信貸資金。六年的工作經歷培養了我堅持原則、嚴守紀律、吃苦耐勞、雷厲風行的思想品質，連續五次被評為先進工作者。
五、年輕、健康、有活力。本人29歲，思想活躍，充滿朝氣，能全身心投入工作。因為年輕，接受能力強，對新業務敏感，能夠創造性工作，快速進入角色；因為年輕，勇於實踐，敢於思考和行動；也是因為年輕，所以更渴望承擔更重的工作和責任。
比賽是為了充分發揮自己的水平，體現自己的能力，實現自我價值。如果競賽成功，我的工作思路是:堅決服從上級領導的安排，以人展理念為動力，以規章制度為標準，以提高工作質量和經濟效益為目標，當好助手和參謀，求真務實，創造性地工作。
壹是根據新形勢下業務發展的需要，不斷充實自己，提高自己，深入學習各種經濟金融理論書籍，進壹步提高理論水平。在工作中嚴格要求自己。有針對性地學習必要的管理知識，更深入地掌握各種規章制度、操作規程和業務知識，理論聯系實際，將所學充分運用到工作中，不斷提高業務素質和工作能力。
二是圍繞加強內控管理、提高經濟效益的管理目標，加強檢查指導和審計監督，嚴格按要求監督指導各社團出納崗位，及時發現和解決存在的問題，確保各社團規範安全運行。
第三，搞好員工業務學習，組織技術培訓，提高全員素質。各項業務的發展需要員工素質的不斷提高。要利用壹切可能的時間和機會，搞好員工的政治和業務學習，組織在職技術培訓，督促員工認真學習相關的金融理論和知識。開展輔導工作，推動全區、全社會會計工作臺再上新臺階。
第四，充分發揮自己的理論優勢，努力實現經營目標。及時向領導提供各項經營指標的完成情況和分析數據，為領導決策提供可靠的數據和有效的依據。針對實際工作中面臨的問題，多請示多匯報，隨時提出有針對性的措施，保證經營目標的最終實現。
各位領導，作為壹名大學生工作者，按照我目前的知識水平、業務實踐和工作能力，我壹定會拿下財務會計輔導員這個職位。肯讓領導給我檢查。
我的演講結束了，謝謝大家。
尊敬的各位領導、各位同事、各位評委:
大家好！首先，我要感謝妳們的信任和支持，感謝妳們給我這次演講的機會。我演講的題目是:“用心服務，用愛管理，撐起誠信的藍天”。
作為壹個在前臺工作的員工，我深深的知道服務就是壹切，服務是企業的生命，我也深深的知道。
我們只有用心才能提供好的服務。業務前臺是建行服務的窗口，我們會直接展示建行的形象。
但是，我們的工作不可能永遠陽光燦爛。客戶不可避免地會因為對建行的服務不滿意而經常責罵和刁難我們。我覺得這也是因為我們的工作不到位。
那麽，怎樣才能真正做到“用心服務”呢？任何失誤都會給客戶和工作的方方面面帶來影響。
不必要的麻煩。在“用心”服務的過程中，如果妳熱情、耐心，但不夠細心，很可能事與願違，好心辦壞事；如果妳很細心，但沒有熱情和耐心，即使妳能解決問題，壹張冷臉又怎麽能被用戶認可呢？比如，如果熱情和耐心是點亮微笑的燭光，那麽關懷就是默默支撐的燭臺。我們要設身處地為客戶著想，盡可能地幫助他們，用自己的真誠去付出，這就證明了“用心服務”就是永遠發自內心地關心和幫助別人。
隨著金融業的不斷發展，商業銀行之間的競爭越來越激烈。銀行的服務質量和服務水平逐漸成為商業銀行競爭的焦點，服務成為銀行的生命線。我們企業要的是市場，客戶要的是服務，連接客戶和企業的命脈是誠信。誠信是服務的基本要求。只有用心服務，才能獲得顧客的信任。只有用心服務，客戶才能在享受建行服務中感受到溫暖；服務行業只有用心服務，才能在激烈的競爭中立於不敗之地。
我們常說顧客就是上帝。但“上帝”也需要壹種真實的感覺，而這種感覺來自於我們提供的真實服務。我們對客戶的親切問候和周到服務，遠不如客戶對我們的信任和支持。“用心服務，用愛經營”看似簡單的八個字，其實包含了多少內容，多少艱辛，多少付出。我們建行員工正在用自己的努力、汗水和智慧踐行著這簡單的八個字。我們將秉承“以市場為導向，以客戶為中心”的宗旨，將誠信融入建行服務的每壹個環節。
為了提高服務質量，我們嚴格要求自己每天上班要準時。在服務過程中，堅持使用跨文明語言，實行站立式服務和微笑式服務，主動、積極、熱情地接待每壹位顧客，以我們的熱情表現出“以顧客為中心”，我們將永遠以濃濃的親情回報顧客。最近我們分公司實行了人工放號，讓排長隊的現象消失了，不滿意在營業廳排隊的客戶也減少了很多，大大減輕了我們前臺的工作壓力，讓我們能夠更好地“用心服務，用心經營”。正是這種情感，凝聚了我們的精神，升華了我們的境界。督促我們積極進取，不斷探索，為建行的發展不懈努力。
攜起手來，讓我們肩並肩，用青春的熱血鑄造建行不朽的靈魂！再次感謝妳給我這個機會。我的演講結束了！謝謝妳
20xx年的秋天，經過壹個夏天的嚴格選拔和耐心等待，我帶著興奮和喜悅收到了中國工商銀行的通知。從報到的第壹天起，我就下定決心，既然選擇了這個職業，就要毫無保留地把自己的青春、理想和信念奉獻給這個莊嚴的選擇。
作為壹名普通的前臺櫃員，在壹份普通而緊張的工作中，雖然有時候會忍不住煩躁、沈悶、矛盾、失落；但更多的是充實、興奮、開心和滿足。我認真的完成了每壹筆生意，這筆生意堆積成我的壹天，讓我更加清楚三尺櫃臺每天賦予我們的使命。櫃臺是工商銀行向世界展示的窗口，是與客戶溝通的橋梁，是展示我們優秀服務品牌的地方。
我對優質服務最深的理解，源於壹個錯誤。不小心，漏了壹個客戶的簽名。當我找到它的時候，已經是世界末日了。北方隆冬六點，燈已經亮了。當客戶阿姨冒著寒風出現在銀行門口幫我填簽名的時候，我的眼淚瞬間就湧上了眼眶。這些眼淚裏包含著對客戶深深的歉意，對工作深深的愧疚，對做好優質服務的堅定決心！
後來由於緣分不對，和這個客戶建立了工作聯系。理財到期，我會及時提醒她，幫她規劃理財時間，做她的理財顧問。每當這個阿姨打電話來說，XX，最近有什麽收益比較好的產品嗎？我會第壹時間幫她查詢，給她壹個熱情的回復。今年春節，她給我回了壹條祝福的短信:“春節快樂，祝妳工作順利！”"
收到短信的時候，我不禁有壹種前所未有的成就感。我們壹直說，以優質的服務歡迎客戶；但是很多時候，客戶也在用言傳身教教育我們。客戶帶給我們的不僅僅是利益，還有信任和體貼。我們有什麽理由拒絕，冷漠，抱怨？我們還有哪些不感恩、不微笑、不真誠的理由？
金融行業賣的是服務，優質服務是我們的根本。在用優質的服務吸引客戶，讓客戶認可和信任的同時，工行也在不斷創新金融產品和服務。工商銀行意識到互聯網帶來的便利和變化，也利用騰訊和新浪官方微博的力量，更好地與客戶溝通，並在第壹時間介紹我們的新產品。中國工商銀行電子銀行官方微博，關註率近654.38+0.9萬，定期在上面發布優惠消息、金融產品、金融熱點，分享服務之心。江蘇分行和青島分行也建立了微博平臺，介紹我們的貴金屬投資工具，實時發布信用卡折扣和原油期貨價格變化等信息。
這種創新服務讓工行走在了時代的前列。我們的信息服務也從點對點單線溝通發展到點對點放射狀溝通。創新服務滿足了更多客戶的個性化需求，提供了了解各類增值服務的平臺，幫助客戶實現財富增值、事業成就、人生成長。
著名經濟學家林毅夫曾說過，“滿意是今天的市場，忠誠是永恒的市場。”我們以客戶需求為個人工作目標，以真誠的態度滿足客戶，不斷創新服務水平，確保銀行在激烈的競爭中立於不敗之地。作為壹名出納，通過服務窗口，我也會踏踏實實的做好每壹件小事，找準定位，明確方向，努力把優質的服務和踏實的作風變成我更高的標誌。我相信我會跟隨工行的腳步，共同進步，我的青春也壹定會在這裏綻放光芒！
銀行工作人員演講第七章非常感謝妳創造了這個機會，讓我們能夠參加這次演講比賽。我今年剛從濮陽綠色產業電腦學校畢業，初入社會對我來說是壹個全新的挑戰。經人介紹，我來到了濮陽農村信用社，這是壹家經中國社科院和濮陽市政府批準成立的法人機構，從事為民小額信貸。謝謝妳接受我！了解到許行長為貸助社的發展付出了很多努力，他的精神和做事風格令人欽佩。這些也堅定了我為貸款援助機構的事業貢獻我的聰明才智的決心。這樣才能不辜負貸助機構的信任和培養。
前段時間總公司對我們試用期剛跳槽的員工進行了壹次簡單但很有意義的測評，我的測試結果並不理想。這幾天，我想了很多。為什麽我的成績這麽令人滿意？是我太笨，還是我學習不努力？後來發現自己理論素養太欠缺了，沒有積極認真的向老師學習，求教。我對助貸社的理念和概念的理解還有很大差距。針對這些問題，我試圖從以下幾個方面著手:
第壹，培養內在素質，樹立良好形象。
俗話說“活到老學到老”！學習是壹個終生的過程。作為壹個年輕人，我應該加強金融基礎理論知識的學習，加強對征信的了解，將所學運用到實際工作中，在實踐中取得更大的進步，從而樹立良好的個人形象和單位形象！
二、加強業務學習，努力提高專業水平。
壹個人的專業素質決定了壹個人在這個崗位上是否真的能勝任這個工作！態度決定高度，優秀的服務態度換來優秀的業務技能，優秀的業務技能外化為優秀的服務標準，讓貸款管理質量不斷提升！我們做的是小額信貸，需要大量的精力去管理這些零碎的資產。“人勤而不懶”。貸款就像種莊稼。不僅要掌握種植技能，還要提高管理水平。否則，我們怎麽能指望豐收呢？我相信天道酬勤，我相信成功屬於勤奮的人！我正在和其他同事壹起利用壹切可以利用的時間去溝通，不斷學習，不斷進步，不斷尋求和管理好每壹筆貸款！
工作中的能力和壹個人的專業水平有很大的關系。只有提高自己的專業水平，才能更好地完成領導交給的任務，做好工作，讓群眾滿意。
第三，加強與同事的交流和溝通，營造優秀的企業文化
作為壹個信貸員，我要和每壹個同事都有壹個良好的溝通氛圍，這樣才能更好的和同事壹起工作。貸款機構有良好的環境和工作氛圍，讓我深深感受到同事們都在為貸款機構的未來而奮鬥，在貸款機構實現自己的目標。
在三個多月的試用期裏，我學到了很多做人的道理。我成績不理想，單位還是給了我壹個繼續學習和晉升的機會，讓我依然可以從事我熱愛的這個職業；我不能很好地工作。領導多次安排老師給我們補課，加強訓練，提供大量學習資料。我們下鄉都羞於和普通人交流，不利於工作的不斷改進。於是我們在同事的倡議下成立了壹個學習交流小組，模仿下鄉下水、現場辦貸款的場景，加深了對互助社業務的了解...
我深深地意識到，我正在和我的同事們壹起為家鄉人民做壹些實實在在的好事，為小額信貸的不斷壯大貢獻我的智慧和才華，繼續為之付出更多的努力！我會嚴格要求自己，盡快完成從學生到社工的轉變，接受更大的挑戰，超越自己。我壹定會好好幹，不讓大家失望。期待大家的批評、監督和支持！