穆裏耶家族是壹個名副其實的商業巨頭——擁有多家世界級知名企業。體育品牌迪卡儂、零售巨頭歐尚集團、平價連鎖餐廳Flunch等著名品牌，均屬於穆裏耶家族。
眾所周知，當家族越是龐大，擁有的財富越多，家族的傳承就越顯困難。不過，穆裏耶家族在家族和企業的平衡木上已經小心翼翼地行走了超過百年的時光，實現了壹代又壹代家業與財富的傳承。如今，穆裏耶家族已經傳承至第六代，擁有1300多個家庭成員，其中700多個是家族企業的股東。
這壹歐洲頂級家族能夠傳承數代並依舊保持旺盛的生命力，他們有什麽秘訣？如果說家族企業是壹個凳子，那麽，為了避免這個凳子不會搖晃，它至少需要三條腿。對於穆裏耶家族而言，能夠傳承上百年，而且還在穩健的傳承中不斷擴大，它的“三條腿”是什麽呢？
有***同的價值觀、願景和信仰。穆裏耶家族的格言是“每人每事（Tous dans tout）”，強調家族團結，同心而治。
開誠布公，不能撒謊。有問題公開講，友善相助，***同處理。“第壹天可以爭吵碰撞，但第二天還是壹家人。”
便是鼓勵員工持股。在穆裏耶家族企業中，廣泛地實施了員工持股計劃，與家族之外的優秀人才保持聯動，以很好地將他們創造的價值，融進家族企業的發展中。“如果妳詢問我們數十萬名員工中的任意壹人，我想每個人都會告訴妳，我們是家族企業，每個人都是家族的壹員，因為大家都是家族企業股份的持有者。持股員工雖然沒有家族的血脈，但實際上也像我們家族成員壹樣，對企業付出其心血。每個人都明白，誰都不能不勞而獲，輕松獲得高位。”
員工持股很好地增強了凝聚力，目標感也會更強。