仁者見仁，智者見智，希望同事都有所感、有所悟，把感悟應用於實踐中，真正愛上自己的工作，使自己的思想水平、職業素質、工作能力全面提高。以下是為大家整理的職員愛崗敬業心得感悟資料，提供參考，歡迎妳的閱讀。
職員愛崗敬業心得感悟壹
壹、與企業同呼吸、***命運，堅守職業操守。
既然我們選擇了工作，就沒有理由不把它做好。壹個人壹生中除去休息的時間以及不具備勞動能力的時間，剩下的大部分時間都是在勞動中度過的，可以說，工作等於壹個人壹生的價值。如果壹個員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能滿腔熱情的去工作，那麽他成功的機會就非常渺茫。
二、堅決服從安排，不折不扣地完成工作任務。
企業是壹個嚴密的組織，不是壹個自由的組合體。它是壹個有組織、有紀律、有制度、有目標的合成體。在這個組織裏，個人不能也不允許自由散漫，不服從管理。服從是天職，也是企業對員工的壹項基本要求，也要告訴自己丟掉不滿情緒，因為企業不只有妳壹個人，它是壹個大集體。
三、高標準、嚴要求，努力提高自身能力。
在實際的工作中，對待自己，對待工作，壹定要高標準、嚴要求，不要滿足於已經掌握的，這個世界是大變、多變、快變的，要努力尋求更好、更快、更富成效的專業技能和技巧，提高自身競爭力，唯有如此，才有可能創造出更好的成績，才有可能從勝利走向另壹個勝利。
四、努力培養團隊精神，善於更要樂於與他人合作。
不能與同事友好合作，沒有團隊意識的人，即使有很好的能力，也難以把自己的優勢在工作中淋漓盡致的發揮出來，壹個人能力再強，總有能力不能達到之處，團結才有力量，團隊成員之間相互取長補短，精誠合作，會把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果。
五、自信樂觀，積極向上。
人最大的敵人不是別人，而是自己，凡事都不會是壹帆風順，壹馬平川的，總會有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步，不要被設想的困難嚇倒，要相信自己，鼓勵自己，要有戰勝困難的決心和勇氣。
找到自己的個性並肯定它，按照自己對自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奮鬥，相信自己壹定會成為壹名優秀的員工。
職員愛崗敬業心得感悟二時間過得真快,壹轉眼,我在聚善堂就工作壹年多了。回想這壹年多的種種,天天的工作,跟同事們的和睦相處,公司開展有益的活動等等。有好多好多的感想想說,可是壹時還真不知從何說起，就把我感慨最深的壹些說說吧。
通過這壹年多的工作,我學到了不少的有關於藥品方面的知識,也從中總結出了壹些我認為比較重要的東西,什麽重要什麽先做,保證工作質量及提高工作效率。說起工作,壹般我都會提前10分鐘左右到店裏,理理情愫,預備這壹天的上班。當看到顧客,我都會微笑的說:?先生,(或其他)您好!?類似的禮貌用語,如?對不起?﹑?不好意思?﹑?您請稍等壹會?﹑?謝謝?等,我會較合理的應用在不同的場合中。
在工作中努力做到?三聲?﹑?四心?﹑?五服務?,以?顧客是上帝?為準則保證客戶的滿足度。我是壹名收銀員,收銀員是每個店不可缺少的﹑不可忽視的窗口。作為收銀員,我們在工作過程中應註重,加強規範和電腦學習，嚴格按照工作流程,遵守 規章制度 。作為我個人來說,我覺得基本上做得很好了。當然,還是有些不足的地方,這還要自己在今後的工作當中不斷學習﹑不斷進齲在這同時,還要改正發生過的錯誤,從中吸取教訓,不要在同壹個地方因同壹原因發生錯誤,從而能更好的更得心應手的工作。
我熱愛現在這項工作,因為這是我工作以來,壹份我覺得時間較穩定,治理較合理的工作,與同事之間感情不錯。總的來說,我做得挺愉快的。有時候也難免情愫波動,這都是受極個別人的影響。別人做少,甚至不做,有時候覺得很不公平,但是有些不是我份內的事,我為什麽就要去做呢?想想,多做壹些反而更充實,多做壹些,把我們的工作氛圍創造得更好,不是能做得更開心。在我們店裏,店長是個通情達理又不缺嚴謹,責任心強的人。
工作之時,不僅要在店裏幫顧客介紹藥品及處理顧客意見,解決意見;還要處理我們每壹個員工發生的事情,教育批評我們。雖然有時講話很沖動,但我能理解她,這都是為了能更好的為廣大群眾的服務。她具有極強的上進心,閑暇之余,還跟我們前臺的學習電腦。我們中裕藥超的員工由開業時的30多個人,到現在只剩下23名了。這期間斷斷續續走了10來個人吧,有的是被調走,有的是自己另有發展,有的是不適應公司的要求。員工是壹個企業賴以生存和發展的基石,我們大都是從中專畢業出來的,文化素質水平基本差不多,但因個人性格不同,家庭教育不同,難免個別心理素質較低。這就需要我們互相幫助﹑溝通﹑引導,及公司能進行更合理的,更有針對性的培訓和教育。
在今後的日子裏,我會在日常的工作中﹑生活中﹑學習中更加努力完善自己。同時,也希望公司能夠更健步如飛的發展壯大。
職員愛崗敬業心得感悟三愛崗、敬業、認真、負責、主動、服從、合作、奉獻、節儉、自律、創新、進取，具備這些精神的員工才是壹名優秀的員工，我們只有牢記這壹準則，才能在各自的崗位上有所作為。那麽首先，我們要如何愛上自己的工作，進而全力以赴地對待自己的工作，通過工作推動企業科學地發展。
羅斯-金說過：?只有通過工作，才能保證精神的健康，在工作中進行思考，工作才是件快樂的事，兩者密不可分。?只有愛上自己工作的員工，才能全力以赴地對待自己的工作，如果壹個鄙視、厭惡自己的工作的人，那麽他必失去工作的積極性。面對同壹種工作，壹種人熱情地投入工作，而另壹種人則抱怨不斷，消極地對待人與事，結局可想而知。因為引領成功的磁石，不是對工作的鄙視和厭惡，而是真摯，樂觀的精神和百折不撓的毅力。 作為企業的壹分子，我把學習後的體會和企業文化，經營理念相結合，感悟以下四點：
壹、應樹立積極的工作心態
作為壹名公司員工，要時刻保有積極的工作心態。努力愛上自己的工作，積極地對待自己的工作，不要覺得工作僅僅是壹種迫不得己的謀生手段，要從工作中得到樂趣，把自己變成工作的主人而非奴隸。工作是為自己，不調整好心態，那大好的青春年華將在漫無目的時光中虛度，最終與成功無緣。員工正是需要具有這種積極的工作心態，才使企業飛速發展，員工這種積極的心態，才能為企業的騰飛，提供有力的精神支持。
二、應具備良好的職業素質
壹個人壹旦愛上自己的工作，他就會全身心地投入到工作中去。因為這樣的人把工作當成壹種享受，這種內在的精神力量，才鼓舞人們認真工作，是愛崗敬業的動力。只有愛上自己工作的員工才能不斷提高自己的職業素養，並在工作中最大限度地發揮自己的潛能，為公司創造更大的財富，從而實現自身價值。具備良好的職業素質應做到100%投入，讓自己不可替代;具有挑戰新工作的勇氣;不斷完善，力求最好;隨時掌握有價值的信息，創新、創新、再創新。
三、服從就是壹切
服從是優秀員工應盡的義務，而快樂服從才能達到真正服從的目的。壹個員工只有愛上自己的工作，服從才能達到最佳效果。以服從的精神投身於我們所從事的工作，是每個員工應具備的品質和意識，服從精神是尊重、責任和紀律的統壹體。作為企業員工應做到服從公司決策，遵守公司規章制度等。作為勵誌性的企業《員工崗位精神》學習，已經完整地概括出：服從是壹種負責任、敬業的精神，壹種誠實的態度，壹種完美的執行能力。我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。
四、註重團隊精神
公司就象是壹條船。當妳進入了壹家公司，妳就成為這條船上的壹名船員。這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺，取決於妳是否與船上其他船員齊心協力、同舟***濟。優秀員工應該是：具有責任感，團隊精神的典範;積極主動，富有創造力;沒有任何借口快樂地融入到自己的團隊中去，是讓團隊前進的催化劑和助推器。壹個沒有團隊意識的員工，即使再怎麽喜歡自己的工作，且他非常有才華，也很難在工作中創造出卓越的成績。所以，優秀的員工要善於和周圍的人合作。作為員工，對團隊的理解應包括：團隊的目標高於壹切;依靠團隊戰勝困難;沒有完美的個人，只有完美的團隊!因為團隊是互補的。企業員工的全面考核不單看個人，更要看整個部門，以小見大，更加註重團隊建設。
上述四個基本觀點，是本人根據自身情況和企業現狀體會出來的，仁者見仁，智者見智，希望同事都有所感、有所悟，把感悟應用於實踐中，真正愛上自己的工作，使自己的思想水平、職業素質、工作能力全面提高。
職員愛崗敬業心得感悟四有機會參加集團組織的兩天壹夜的愛與智慧培訓，通過幾個看似簡單的?遊戲?，卻讓我的生命經歷了新的歷程。整個培訓過程給我感動很多、感觸很多、感悟也很多。
壹、沒有完美的個人，只有完美的團隊。個人再強大，能力都有限，只有融入到團隊裏面來力量才是無窮的。要形成優秀的團隊，團隊內首先必須團結，因為大家是?壹家人?，最讓人感動的總是那壹心壹意為同壹目標而努力奮鬥的日子，哪怕卑微也值得驕傲，因為無數卑微的目標積累起來就是偉大的成就;其次相互之間要學會學習，學會包容、諒解。團隊成員間要多為對方改變，不能包容，就兼容，不能理解就諒解，這樣才會將夥伴們的潛能激發，才會發現每個人原來可以做得更好。事實上，每個人壹點點的進步帶來的都是整個團隊的飛躍，反之，如果大家都漫不經心，換來的則可能是整個團隊的消亡。
二、生命需要激情，態度決定壹切。每個人都應該擁有積極主動的心態，做人、做事都要全力以赴。生活中，每個人要面對的人、事都太多太多，也許妳的激情不在，也許妳的態度有些消極，但對人要尋求雙贏的長遠目光，要多站在對方角度考慮，少對別人出?紅牌?。另外壹定要明白自己的責任，勇於肩負責任，主動積極投入並全力以赴，這次我是這樣去做了，我也得到了我要的結果，培訓結束的時候，我才知道原來生命是如此的輕松，什麽才是真心英雄。
三、生命需要愛，心要永存愛，要學會珍惜與感恩。光陰如白駒過隙，也許妳已錯過了很多，虛度了太多青春年華，但壹定要懂得珍惜剩下的日子，珍惜現在和未來，珍惜身邊的人和事，珍惜企業給我們的工作機會和展示平臺。用愛心去對待身邊的人，其實我們的生命裏並不缺乏愛，只是沒有被喚醒。當妳真心付出、傳遞愛的時候，妳會發現自己是那樣的快樂。要學會感恩，感恩身邊所有的人，感恩企業、社會。感恩我的父母給了我生命，感恩我的老師給了我知識，感恩我的朋友給了成長的經歷，感恩我的領導給了我工作的支持與信任，感恩我的同事給了我幫助，感恩我的競爭對手讓我認識了自我，也讓我知道了如何去面對人生的坎坷，感恩企業給了我工作的機會與展示平臺，感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過的人，是他們讓我覺得我不孤單，讓我必須走得更快?
我知道我的感悟也許不是最深，但我深深知道自己的生命已被喚醒，我會這樣走下去，我相信我的生命會有新的、更高的開始，我會走得更加從容、更加快樂!
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