勤勞是美德嗎？

做為壹種民族性格的話，世界上沒有任何民族比中國人更能擔當勤勞二字了。我很清楚的記得，在小學的課本裏說，中華民族是壹個勤勞的民族。這話壹點都不假，別的不說，單說在丹麥的華人。華人有壹個傳統行業，就是開餐館。不管餐館大小，上至大老板，下至洗碗工，他們都是很勤勞的，壹天工作十多小時，壹周工作七天，除了聖誕假期，幾乎全年無休。這種勤勞的狀態在悠閑自在的北歐顯得有些突兀，丹麥人壹周工作37小時，除了法定節假之外，還有五周的假期，相比之下，中國人的勤勞是有點過份了。中國人歷來非常辛苦，“勤勞”兩個字是全世界對中國人民的普遍評價。當中國人提及自己的民族特性，也常將勤勞掛在嘴邊，頗為自豪。關於勤勞的贊美，隨便抓都能抓壹大把。 “勤儉治國，勤儉持家”，“勤能補拙”，“業精於勤而荒於嬉”，“書山有路勤為徑，學海無涯苦做舟”這類傳統格言，成為匾額，成為楹聯，懸之於梁，刻之於柱，書之於戶，銘之於案頭，朝夕誦讀，世代***勉，以求潛移默化，身體力行。帝王宮殿大書“勤政”二字，褒揚人物莫不先言“勤勞”。“愚公移山”、“精衛填海”，感人肺腑。所有的這些都表明了中國人民對勤勞精神的無比崇尚和熱愛，表明了在人民心目中，勤勞是最基本的傳統美德。與之相比，勤勞對立面是懶惰，這點深為國人所憎惡。《論語》中曾抨擊那些“四體不勤，五谷不分”的懶惰之人，到近代更有人發出“百種弊端，皆由懶生”的議論。馬克思主義認為，人類社會的歷史，就是壹部勞動與勞動人民的歷史。在高中的政治課本上，有這麽有壹句話：任何壹個民族，如果停止勞動，不用說壹年，就是幾個星期，也要滅亡，這是每壹個小孩都知道的道理。勞動是推動社會發展，是保障社會動作的基本條件。勞動越多，所創造的價值也越多，即GDP也越多，那麽人們應該越幸福才對。然而全世界最幸福的人是丹麥，而不是勤勞刻苦的中國人呢？為什麽中國人勤勞卻不富裕呢？這裏引申出壹個悖論，勤勞跟財富並沒有必然的聯系，跟幸福感也沒沾多少邊，那麽反過來說，勤勞算不是壹種美德呢？同大多數中國人壹樣，父母是那勤勞的壹代人。父母年輕時，每天天不亮就到田裏幹活，，常常要幹到月上東山才收工。秋末冬初，田裏沒有啥活了，父母又見縫插針的去做些小工。常常到了晚上，才能和父母說上幾句話，那時候特別盼望下大雨，那樣父親就不用開工了，可以在家弄些好吃的。母親每每提起這段艱苦的歲月，不無感慨，憶苦思甜，言語中流露著自豪。然而我後來發現，村裏面最早富起來的並不是我父母這樣最勤勞的壹群人。勤勞做為壹種美德，這點我曾經深信不疑，於是毫不猶豫地個人簡歷說標榜說，自己是壹個勤奮用功的學生。誰知指導老師看了直搖頭。至少在丹麥，勤勞並不是最看重的壹種品格。雇主尋找雇員時，最看重的雇員對所從事的工作是否充滿激情，有了對工作的激情與熱愛，工作成了壹種興趣所在，自然而然，員工就變得勤勞了。於是我開始思考，出於熱愛的自發性勤勞與迫於生計的被動性的勤勞有什麽區別？在我看來，自發性的勤勞是勞動者願意犧牲自己的享樂，卻完成壹件在他看來很有必要，很有價值的事，是充滿人性的，維護了勞動者的尊嚴，勞動者從勞動的成果中能得到幸福感。被動性的勤勞則相反，就好比壹個人在棍棒的驅趕下，透支時間和精力去完成壹項工作來維持生命壹樣，這樣的價值是別人強加的，只體現了手持棍棒者的價值。說到這裏，又涉及到最終的利益分配問題。評價勤勞是不是壹種美德，我們應該先試著去回答壹個問題，為誰辛苦為誰忙？同樣是加班，單純從行為上說，是壹致的，差別的是妳自願加班還是被迫的，落實到“勤勞”上就是，如果這種“勤勞”是主動選擇的結果，他在他“勤勞”的事上感到滿足，那麽這“勤勞”就值得贊美，至少無可非議；但如果這“勤勞”是被迫的，“勤勞”的人沒有絲毫選擇的余地，那麽這“勤勞”就和豬吃飽了等人家過年壹樣，不值得嘉許。拋開勤勞的效率不講，勤勞是創造財富的，而我更關心是背後這財富的分配。舉個例子吧，在萬惡的舊社會，勤勞所創造的大量財富剝削階級所占有。萬裏長城常被用來形容中國的勤勞，殊不如，那壹磚壹瓦都凝聚著世代勞動人民的血淚和辛酸。我們在歌頌歷史上勞動人民的勤勞精神之時絕不可以忘記，這種勤勞是皮鞭刀劍下的勞動。同樣，在GDP高漲的今天，我們也要深刻的認識到，這背後有多少的黑心工廠和社會利益的攫取集團，還有多少被勤勞的平民百姓。不管種族膚色，宗教信仰，人都有壹種***性，那就是求樂避苦，好生惡死。沒有壹個民族熱愛吃苦更甚於熱愛享樂；熱愛流汗更甚於熱愛休閑。勤勞都是逼出來的。如果說有壹個民族在世界上是以勤勞和耐苦出名的，那麽，透過這華而不實的“名”壹定有某種比“勤勞和耐苦”更可怕的東西高懸在它的頭頂，比如嚴酷的制度，粗暴的管理以及落後的技術等，否則它就不會乖乖選擇“勤勞”，而且壹選擇就是兩千年。中國人有壹句成語，埋頭苦幹，這話原本是褒義的，但是在我看來，這跟蒙上布條的拉磨毛驢沒啥兩樣，兩眼壹抹黑。勤勞的本身也可能帶來惡的壹面。中國人開餐館，不願意，或者不習慣去開發新的點子，寧願在勤勞的路上壹路抹到黑。凡是中國人參活的，壹有競爭，便是價格戰，試圖以低廉的價格去贏得市場。結果顯而易見，利潤越來越低，為了保證同樣的收入，必然要降低員工的薪資，用更便宜的食材，要求員工加倍的勤勞，如此惡性循環,中餐做為壹個品牌己經淪落了。勤勞是不是壹種美德，要看其背後的源動力。“愛勤勞”是壹種美德，“被勤勞”是壹出悲劇。 奧斯維辛集中營的大門上，掛著這樣壹幅德語口號：“勞動創造自由”。哈哈哈。