在人才結構上，公司高度重視人才結構的合理化配置。經過不斷的完善，公司逐步建設了壹支 “年齡結構合理，成熟與朝氣***存，經驗與潛力並進”的員工隊伍。公司配備實力雄厚的管理團隊和專業齊全的技術團隊。管理團隊囊括經濟、法律等專業人士，技術團隊中地質、采礦、選礦等專業技術人員齊備。人才隊伍中具有多類別的國家註冊職業資格人員——註冊會計師、律師、註冊咨詢工程師、儲量評估師、註冊礦業權評估師、註冊造價師、註冊建築師、註冊結構工程師、註冊房地產評估師、註冊土地評估師等。我們以優秀人才的合理使用為環宇集團發展的核心，以此為環宇集團不斷發展的不竭動力。
展望未來，公司將繼續堅持創新，堅持轉換思維模式，立足於發展中國家的現實，采用更為先進的現代化國家的制度去經營環宇，不斷開拓創新。公司制定了科學的發展計劃，通過與高等院校、科研院所以及國內外企業的精誠合作，進行礦業技術和經濟技術有機結合的深入研究；同時根據自身特點，逐步建設覆蓋地質、采礦、選礦及礦物加工等咨詢業務群，打造代建制、可行性研究、設計、地質勘查、招標預決（結）算等精品思想工程。在為社會、委托方提供完整方案的同時打造環宇品牌，進壹步確立環宇在經濟咨詢領域的領先地位。經過十幾年的發展，環宇不斷地求新求變，但其前進的方向卻從未改變，環宇集團將壹如既往地沿著規範化、專業化、國際化的道路不斷前進！
“壹流的形象，壹流的品質，壹流的服務”是環宇人長期以來不懈的追求。我們致力於創造壹個能讓公司員工茁壯成長的人文環境，使他們產生新穎的經營理念和風格。也只有這樣，在實踐中不斷升華的環宇人才能賦予他們自身更多的內涵，從而創造出更有價值的咨詢成果。
使命: 致力全球咨詢業發展，推動人類文明進步。
口號: 環宇永遠創造未來。
內涵: 誠信、高效、創新、團結。
性格: 寧靜、激情、精進、執著。
追求: 壹流的形象，壹流的品質，壹流的服務。
經營哲學: 企業的經營是思想的經營。
準則: 重視提供完整的咨詢方案，重視建立長久合作的關系。
經營策略: 提前了解政治、經濟、法律、技術等方面的專業知識。
格言: 對外講信用，對內講團結。
座右銘: 認識自己，實現自己；認識經濟，服務經濟。
以上是從網站上看到的。
工程咨詢行業前景壹片光明。這家企業名號“環宇”還是很響亮的，但企業利潤率不好（動搖不定，常陷逆境，不得時運，難得利潤）。作為壹家工程咨詢公司能有使命、經營哲學等企業文化，應該算是不錯了。尤其這個企業的格言“對外講信用，對內講團結”，還是人本化的。
為求職去，應該為職業生涯規劃發展有利而權衡。
祝如意~