1、論命運如何，人生來就不是野蠻人，也不是乞討者。人的四周充滿真正而高貴的財富身壹體與心靈的財富。霍勒斯曼
2、人們所認識到的是成功者往往經歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來並繼續向前。
3、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種壹子，便成不了事業家。
4、壹個人被工作弄得神魂顛倒直至生命的最後壹息，這的確是幸運。
5、言行壹致是成功的開始。
6、人生不是壹種享樂，而是壹樁十分沈重的工作。
7、有信念不壹定成功，沒信念壹定會失敗。
8、成功者壹遇到問題就馬上動手去解決。他們不花費時間去發愁，因為發愁不能解決任何問題，只會不斷增加憂慮、壹浪壹費時間。
9、堅持是壹種智慧，固執是壹種死板。
10、危險、懷疑和否定之海，圍繞著人們小小的島嶼，而信念則鞭策人，使人勇敢面對未知的前途。
11、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這壹點上。
12、我知道什麼是勞動：勞動是世界上壹切歡樂和壹切美好事情的源泉。
13、壹個管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無法有效地管理他們。
14、通過辛勤的工作獲得財富才是人生的大快事。
15、在壹個崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也壹定會獲得成功。
16、人類學會走路，也得學會摔跤，而且只有經過摔跤他才能學會走路。
17、每項事業成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。
18、企業發展需要的是機會，而機會對於有眼光的領壹導壹人來說，壹次也就夠了。
19、壹個人想要成功，就要學會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。
20、我們不得不飲食、睡眠、遊玩、戀壹愛壹，也就是說，我們不得不接觸生活中最甜蜜的事情，不過我們必須不屈服於這些事物。
21、成功開始於想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動，還是不可能成功的。
22、世間沒有壹種具有真正價值的東西，可以不經過艱苦辛勤勞動而能夠得到的。
23、我這壹生基本上只是辛苦工作，我可以說，我活了七十五歲，沒有那壹個月過的是舒服生活，就好象推壹塊石頭上山，石頭不停地滾下來又推上去。
24、壹旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行動！
25、失敗是成大事者之母。
26、有非凡誌向，才有非凡成就。
27、當妳在事業上遇到挫折，有打退堂鼓的念頭時，妳應該加以註意，這是最危險的時候！
28、幸運之神會光顧世界上的每壹個人，但如果她發現這個人並沒有準備好要迎接她時，她就會從大門裏走進來，然後從窗子裏飛出去。
29、人只有為自己同時代人的完善，為他們的幸福而工作，他才能達到自身的完善。
30、所謂天才，只不過是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
31、如果妳希望成功，以恒心為良友，以經驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。
32、只要有堅強的持久心，壹個庸俗平凡的人也會有成功的壹天，否則即使是壹個才識卓越的人，也只能遭遇失敗的命運。
33、世上並沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。
34、路是腳踏出來的，歷史是人寫出來的。人的每壹步行動都在書寫自己的歷史。
35、做事，不止是人家要我做才做，而是人家沒要我做也爭著去做。這樣，才做得有趣味，也就會有收獲。
36、珍惜今天的擁有，明天才會富有。
37、公平不是總存在的，在生活學習的各個方面總有壹些不能如意的地方。但只要適應它，並堅持到底，總能收到意想不到的成效。
38、神聖的工作在每個人的日常事務裏，理想的前途在於壹點壹滴做起。
39、妳的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物微笑，壹定要成為妳工作最大的資產。
40、每壹天都會有壹個機遇，每壹天都會有壹個對某個人有用的機遇，每壹天都會有壹個前所未有的、絕不會再來的機會。
41、患難可以試驗壹個人的品格，非常的境遇方才可以顯出非常的氣節；風平壹浪壹靜的海面，所有的船只都可以並驅競勝。命運的鐵拳擊中要害的時候，只有大勇大智的人才能夠處之泰然。
42、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。
43、人類被賦予了壹種工作，那就是壹精壹神的成長。
44、好的習慣是壹筆財富，壹旦妳擁有它，妳就會受益終生。養成立即行動的習慣，妳的人生將變得更有意義。
45、在這個世界上，沒有人能使妳倒下。如果妳自己的信念還站立的話。
46、壯士臨陣決死哪管些許傷痕，向千年老魔作戰，為百代新風鬥爭。慷慨擲此身。
47、懶惰：它是壹種對待勞動壹態度的特殊作風。它以難以卷入工作而易於離開工作為其特點。
48、壹個有堅強心誌的人，財產可以被人掠奪，勇氣卻不會被人剝奪的。雨果
49、我們在我們的勞動過程中學習思考，勞動的結果，我們認識了世界的奧妙，於是我們就真正來改變生活了。
50、壹個有信念者所開發出的力量，大於99個只有興趣者。
51、做人低三分，做事高三分。
52、業壹精壹於勤，荒於嬉。
53、涓滴之水終可磨損大石，不是由於它力量大，而是由於晝夜不舍的滴墜。只有勤奮不懈的努力才能夠獲得那些技巧，因此，我們可以確切地說：說：不積跬步，無以致千裏。
54、自覺心是進步之母，自賤心是墮壹落之源，故自覺心不可無，自賤心不可有。
55、只有壹條路不能選擇那就是放棄的路；只有壹條路不能拒絕那就是成長的路。
56、積極的人在每壹次憂患中都看到壹個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
57、人生的選擇決定壹切。
58、對於壹個大公司而言，沒有壹支強有力的服務隊伍，給用戶提壹供全面、周到的服務，那簡直是難以想象的。
59、這個世界並不在乎妳的自尊，只在乎妳做出來的成績，然後再去強調妳的感受。
60、最有希望的成功者，並不是才華最出眾的人，而是那些最善於利用每壹時機發掘開拓的人。
61、偉人之所以偉大，是因為他與別人***處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。
62、字典裏最重要的三個詞，就是意誌、工作、等待。我將要在這三塊基石上建立我成功的金字塔。
63、懶惰象生銹壹樣，比壹操壹勞更能消耗身壹體；經常用的鑰匙，總是亮閃閃的。
64、獲得成功有兩個重要的前題：壹是堅決，二是忍耐。
65、年輕人欠缺經驗，但請不要忘記：年輕是妳最大的本錢。不要怕犯錯，也不要畏懼挑戰，妳應該堅持到底，在出人頭地的過程中努力再努力。
66、壹個有真正大才能的人卻在工作過程中感到最高度的快樂。
67、觀念決定思路，思路決定出路。
68、機會並不會自動地轉化為鈔票其中還必須有其他因素。簡單地說，妳必須能夠看到它，然後必須相信妳能抓住它。
6壹9、強烈的欲壹望也是非常重要的。人需要有強大的動力才能在好的職業中獲得成功。妳必須在心中有非分之想，妳必須盡力抓住那個機會。
70、堅持下去，成功就在下壹個街角處等著妳。
71、噴泉的高度不會超過它的源頭；壹個人的事業也是這樣，他的成就絕不會超過自己的信念。
72、在勞力上勞心，是壹切發明之母。事事在勞力上勞心，變可得事物之真理。
73、失敗並非壞事，壹次失敗能教會妳許多，甚至比妳大學裏所學的還有用。
74、日日行，不怕千萬裏；常常做，不怕千萬事。
75、他之所以為自己所領導的微軟而感到自豪，是因為在這個壹團壹體中聚集了壹大批與他壹樣熱壹愛壹微軟事業的人。
76、壹個最困苦、最卑賤、最為命運所屈辱的人，只要還抱有希望，便無所怨懼。
77、對人才的運用，僅僅限於收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善於識別其長處，而且要敢於大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
78、男子為了各自家庭而承擔的工作，是努力支撐、發展和維護他們的家；至於女子呢？則是努力維護家庭的秩序，家庭的安適和家庭的可壹愛壹。
79、成功的軌跡作為壹種策略路線，從壹開始就應該走上正軌。
80、今天應做的事沒有做，明天再早也是耽誤了。
81、我的人生哲學是工作，我要揭示大自然的奧秘，並以此為人類服務。我們在世的短暫的壹生中，我不知道還有什麽比這種服務更好的了。
82、花費數百元買壹本書，便可以獲得別人的智慧經驗。然而，如果妳全盤模仿，不加思考，那有時就會畫虎不成反類犬。
83、破產是壹種暫時的困境，貧困是壹種思想的狀態。
84、人生沒有彩排，每壹個細節都是現場直播。
85、走得最慢的人，只要他不喪失目標，也比漫無目的地徘徊的人走得快。
86、人之所以能，是相信能。
87、微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。
88、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做妳害怕的事，直到妳獲得成功的經驗。
89、很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習。
90、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應這種時代的變化，而不要坐等未來，失去自我發展的良好機會。
91、選擇的，只有往這條路走，別的都是死路。這樣的自信不是壹朝壹夕所能養成的。妳絕不能以此期待那些十五歲左右的孩子。在得到這個信念之之前，先得受盡悲痛，流盡眼淚。可是這樣是好的，應該要這樣
92、切實執行妳的夢想，以便發揮它的價值，不管夢想有多好，除非真正身壹體力行，否則，永遠沒有收獲。
93、壹個人在科學探索的道路上，走過彎路，犯過錯誤，並不是壞事，更不是什麽恥辱，要在實踐中勇於承認和改正錯誤。
94、人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
企業管理名言警句
企業管理名言警句
1、只要不是相當重要的商品，不是穩健踏實地行商，迅速發展就等於迅速破產，只有使多種商品不間斷地相繼配合上市，才能使迅速發展的事業穩步前進。
2、合作是壹切壹團壹隊繁榮的根本。
3、千方百計請壹個高招的專家醫生，還不如請壹個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中讓流程說話，流程是將說轉化為做的惟壹出路。
4、預防是解決危機的最好方法。
5、做壹個有影響力的人，而不是有權利的人。
6、過競爭對手的創新能力。
7、大成功靠壹團壹隊，小成功靠個人。
8、用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。
9、無法評估，就無法管理。
10、推銷的要點不是推銷商品，而是推銷自己。
11、制定正確的戰略固然重要，但更重要的是戰略的執行。
12、是員工養活了公司。
13、不要過度承諾，但要超值交付。
14、不善於傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。
15、沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。 妳不能衡量它，就不能管理它。
16、押對註贏壹次，押對人贏壹生。
17、世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀。
18、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資。
關於管理的名言警句 關於企業管理的名言
1、學生的綜合專業素質和創新設計能力不僅得到社會和企業的廣泛認可，而且相當壹部分同學畢業後，形成了壹群創業型的設計實體，在廣東珠江三角洲已嶄露頭角。
2、企業是我家，賺錢靠大家！
3、墨守成規，四平八穩，優柔寡斷，畏首畏尾，不是企業家的氣質。
4、治理階層的引導才能是刺激員農盡力農息的本能源。
5、處世立身須有壹腔熱血，秉公盡職應無半點私心。
6、每個人的付出不壹樣，工人可以8小時之後選擇不工作，工作就找老板要加班費。而當老板是壹種責任。我覺得不要說富人窮人，這種提法讓大家覺得不平衡。富人和窮人這個話題，最好慢慢消失掉。老這麽講，會人為造成壹種差距。我覺得應該有壹種愛心，貧富的探討不好。我在企業倡導愛心，員工要愛企業，管理層要愛員工。
7、小節放縱，大節必失。
8、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
9、減稅才是藏富於民，讓企業賺更多錢的先決條件。
10、進行反周期操作才能獲得超常的利潤，也就是要逆向思維。東北有句老話叫傻子過年看鄰居,就是別人做什麽妳就做什麽。別人投資妳去投資，別人入股妳就入股，別人拋售妳就拋售，別人不投資妳也不投資，那妳的企業只能獲得正常的、甚至很低的利潤，不可能獲得超常的發展。要想獲得超額利潤必須要反周期運作，就是說別人覺得不太好的時候，如果妳覺得投資機會是真實的，就要敢於入市；相反大家都擠這個獨木橋的時候，妳恰恰要提高警惕。所以有這樣壹句話優秀的企業在好的時候要做壞的打算，壞的時候要做好的安排.
11、有壹次，壹位朋友做pE的朋友告訴我，支付寶和凡客初創時都找過他，想融種子資金，但他們不做早期，所以沒有投。我聽了頓足，我就是投早期的，假如當初他們找到我，我很可能投：壹般而言，企業高管出來做事（陳年），或者成功企業內部開創壹個新的項目（淘寶、微信），成功率要比首次創業者高很多。
12、沒有什麽比忙忙碌碌更容易，沒有什麽比事半功倍更困難。
13、搞壹次特殊，就降低壹分威信。
14、有利潤的企業說不定會破產，但持有現金的企業永遠也不會破產。
15、兩會期間見到李書福，他說話行事的風格比3年前老練圓熟了很多。20xx年《中國企業家》見到李書福的時候，作為當時惟壹的壹個民營汽車制造廠商，他孤獨、無奈。當時企業掙紮在生死存亡的邊緣，吉利未能獲得新車生產的政策許可；他壹手培養起來的部下們正在或者將要離他而去。李書福有點英雄氣短的感覺。
16、我們的社會中沒有大學文憑、白手起家而終成大業的人不計其數，其中的優秀企業家群體更是引人註目。他們通過自己的活動為社會作貢獻，社會也回報他們以崇高榮譽和巨額財富。
17、省錢就是掙錢。——約翰·洛克菲勒
18、移動的企業精神可歌可泣。
19、安全規程系生命，自覺遵守是保障。
20、沒有哪個企業家是因為做善事把企業做垮了的。表面上，做善事花了錢，好像虧了，其實我認為不但不虧，反而賺了。
21、企業狼陣策略：戰略明確聚焦突破的主動進攻；簡單至上，非壹即二；與狼***舞必先為狼；以變制變速度制勝！當好領頭狼，智信仁勇嚴，將者當自強！
22、做企業從來沒有固定的模式。在整個企業發展的歷史上，企圖找到固定模式，壹勞永逸當個懶漢，是不會成功的。面對其他人的成功方法，簡單機械的學習和模仿也是不會成功的。優秀的企業家壹定是創造者，企業家是最具創造精神的壹批人。
23、員工犯錯不見得是壞事，有做事才會犯錯，當員工犯錯時說我可以原諒妳，但我不會放過妳。
24、猶豫不決固然可以免去壹些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。——王安博士
25、不創新，就滅亡。——亨利·福特
26、中國也壹樣，但莎美女要是把水倒進了不該倒的地方，就算妳跟她沾親帶故的，就算妳是董事長妳也不會給她賠，這可是涉及壹企業的名譽問題！
27、努力耕好自己的田，別天天盯著別人的田。如果妳羨慕馬雲腰包，就該自己辦個比阿裏更牛的企業，而不是盯著他腰包，盼望憋下去。如果妳羨慕政府支持，就自己辦個高科技企業，努力多多納稅，也會得到交稅額壹定比例的財政返還，甚至不用先交後返而是直接少繳。
28、替了能擬定目的戰圓針，壹個治理者必需錯私司外部息業情形以及中在市場環境相應懂得才止。
29、腐-敗如同戲弄於波濤洶湧大海中的壹葉小舟，遲早會被大海所吞沒。
30、節約是美德，節約甚至是壹種精神及信念，是中國企業最核心的競爭力所在。但萬事萬物過猶不及，節約過頭，則企業內事事打折扣，處處差把火，人才留不住，留人不留心最後是效果出不來，效率上不去，投資收不回，節約等於浪費。
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