(1)對海蓓娜斯的追求；(2)《肖申克的救贖》；3《跳出我的世界》；④阿甘正傳；5《美麗心靈》；6《穿普拉達的女魔頭》；7《直面巨人》；⑧牛仔班的春天；⑨“天使艾米麗”；參加偉大的白塔。以下是我分享給讀者的壹些職場簽名句，僅供參考，希望對妳有所幫助。
1.有人會問我，我是否願意冒著被打敗、被羞辱的巨大風險去嘗試創業。對此，我的回答當然是“絕對”。——彭博·l·P，多媒體帝國的創始人，邁克爾·彭博
在商務會議中，觸摸坐在妳旁邊的人的前臂。當妳遇見某人時，和他們握手——有人稱之為“手掌三明治”。
3.在職場上，別人看到的往往不是妳的成功，而是妳的缺點。壹個缺陷可以抵消幾年的成果。
4.世界上有含著金湯匙出生的幸運兒，也有分不清苦樂的傻逼。他們可能沒有煩惱，但對大多數其他人來說，生活中有許多煩惱。什麽？因為人是追求幸福的。
5.壹個人如果沒有明確的職業定位，就不會有明確的職業發展目標。壹旦失去職業發展方向，就很容易讓自己陷入職業發展困境。如果妳想成為壹個有魅力的職業女性，就有必要明確自己在職場中的職業角色。
6.大部分職場新人都想進大公司，不到走投無路是絕對不會考慮小公司的，因為他們認為大公司的培訓體系非常完善，可以幫助壹個門外漢快速成長為老練的行家裏手。這個觀點沒有錯，但也不完美，因為大公司和小公司其實各有優勢。
7.安泰是古希臘神話中的大力神。他的力量無窮，所向披靡。因為只要他靠在地球上，就能從中汲取無窮的力量。當他的對手發現了這個秘密，他引誘他離開地面，在空中殺死了他。所以，不管妳有多厲害，都要學會依靠大家，依靠集體，不要想著什麽都是自己做。
8.在辦公室工作久了，對彼此的愛好和生活狀態都有了了解。作為同事，我們沒有理由要求別人對我們忠誠。當發生誤會和爭執時，壹定要換個角度為他人著想，站在對方的立場上，理解他人的處境，千萬不要情緒化，壹定要慎重選擇支持同事。
9.對於職場新人來說，急於表現並不是壹件好事。安全是關鍵，錘煉耐心很重要。宋子臨碩士畢業後進入壹家外貿企業工作，專業對口，收入也很高。她雄心勃勃，很想有所成就。為了贏得同事的好感，她不僅對老板布置的任務熱情高漲，還經常加班加點，做壹些額外的事情。
10，當妳的經理給妳反饋的時候，很容易讓人表現出憤怒和防禦性，或者理解為個人的事情。這會讓妳看起來不專業。實際上，如果妳關心如何做好妳的工作，難道妳不想知道哪裏可以做得更好嗎？
11，職場是壹個沒有硝煙的戰場。它不相信眼淚。自從我們離開了溫暖的象牙塔，進入了白熱化的職場，理想的溫暖從壹開始就已經褪色，生活也會展現出殘酷的壹面——職場中的人際關系看似極其復雜，利益之爭層出不窮。面對廣闊的職場，我們是否應該甘當溫室裏的花朵，用中庸之道保護自己？
12，孟子曰:故天必降於斯人，必先苦其心誌，勞其筋骨，餓其體魄，空其體魄，亂其行動；所以要有耐心，收獲自己得不到的。職場風暴其實是對妳最好的考驗和鍛煉。
13，其實不管是職場新手還是有幾年工作經驗的跳槽客，對新公司新崗位都是陌生的，所以這是壹個起點，壹切從零開始，真正的意義是重塑壹個全新的自己，放棄壹切。
14，職場老鳥給新人的四個警告:1。什麽是失敗？放棄是最大的失敗；2.什麽是堅強？經歷了很多磨難，委屈，不開心，才知道什麽是堅強；3.妳的職責是什麽？比別人更勤奮，更努力，更有理想，這是妳的職責。
15，①圍繞目標活動，不要無目的的忙碌；(2)目標結構要清晰，相互之間不能形成壁壘；(3)要突出重點，層層推進，不要因事而不知所措；(4)要有效地利用組織能量，不要無緣無故地浪費時間；⑤要有效授權，簡化流程，不要互相參與很多糾紛；⑥要把重點放在執行和進度上，不要邊做邊看六道懷疑。
16，經常自查，做自己的心理調節器；人活著就註定要東奔西跑，工作。很多時候，人最大的敵人往往不是別人，而是自己。如果妳戰勝了自己，妳就戰勝了生活。每天早上提醒自己壹次“我該做什麽，不該做什麽？”每天晚上再檢查壹遍自己，“什麽是對的，什麽是錯的？”人活在世上，可以傻乎乎地吃飯睡覺，可以不假思索地思考。完美很難，但少犯錯誤很容易。當世界出了問題，妳情緒低落的時候，學會做自己的心理調節器，調整自己的情緒，關心自己，安慰自己，開導自己，小心翼翼的呵護自己的感受，小心翼翼的品味自己的回憶，真正的過好每壹天。
17，周壹作為壹周工作的開始，是身心的雙重轉型期。2%的專業人士不想在周壹被打擾。如果這個時候去拜訪客戶或者和老板談判，往往會遇到斷然拒絕，沒有人會有心情聽妳描述壹個計劃和方案。所以，除非不得已，還是要忍。
18，只是拼命做壹份工作，妳應該問:“做這件事的目的是什麽？”
19.在現實職場中，用刀殺人的案例很多。我的朋友陳的教訓是深刻的。人壹定要擦亮眼睛，千萬不要卷入別人的矛盾。否則他們的事業會走彎路。
20.被背叛的人壹定被自己付出的友情和信任惹惱了。如果有第三者介入秘密，會讓事情不可收拾。所以，泄露秘密，不管是善意的還是惡意的，都是辦公室友誼的大忌。
21，做壹個有陽光的人，有陽光就有彩虹；做事需要陽光，有陽光才能透明；和陽光做朋友，有陽光才能真誠；用陽光說話，有陽光才有格調；生活需要陽光，有陽光才能快樂；行為需要陽光，有陽光才能坦蕩；為官要陽光，有陽光才有事業；職場需要陽光，有陽光才有活力。
22.作為壹個管理者，因為他的特殊地位，必然會有人對妳阿諛奉承，恨之入骨，也不能讓妳看出他的真心，看他對妳有多忠誠。這種人往往是面對面的，壹個背對著臉的，當妳為春風感到驕傲時，他們是同情和微笑的。當妳失去權力的時候，他們會避而遠之，甚至會過河拆橋，過河拆橋。所以，作為管理者，壹定要小心這種人，不要把別人的阿諛奉承當回事，否則最後傷害的只會是自己。
23.決策不是靜態的智力遊戲，而是追求綜合效益最大化目標的動態決策過程，因此具有很強的時效性。當今時代是速度創造價值，贏得利潤的時代。對於管理者來說，更重要的是學會快速準確地做出決策，快速有力地行動。
24、行動的關鍵——抓住機會，尋求雙贏。比爾·蓋茨成為世界首富的第壹個秘訣不是他比別人聰明勤奮，而是他有眼光！做事情不應該只考慮自身利益，而應該考慮互利共贏的可能性。利他就是成功！
25.成功人士都勤於練習基本動作。
如果妳不喜歡現在的工作，要麽辭職，要麽閉嘴。年輕的時候，容易驕傲自大。做不了大事也不想做小事。不要養成挑剔的習慣。下雨天懶得帶傘，不帶傘又怕淋濕，處處表現出不滿。記住，不做就要做好。
27.第壹，自我意識——知道自己是誰。我在職場的核心競爭力是什麽？二、換位思考——了解對方是誰。了解對方想要達到的目的。第三，審時度勢——了解大環境。公司的大環境如何？從社會環境來說，是潮流還是過時，等等。
28.做壹個能為領導爭光的員工。小楓大學畢業後，壹家公司的業務員，三年內做到了市場部經理的位置。月薪從兩千元漲到兩萬元。當有人問他為什麽能在如此短的時間內取得如此巨大的成功時，他只是笑著說:“人爭口氣，樹爭皮。只要我能完成100%，我絕不完成99010。知識沒有巔峰，成功沒有盡頭，追求卓越永無止境，為老板爭光，為公司爭光，讓領導欣賞妳。只要他們開心，妳就舒服了！而且妳也可以通過這種方式鍛煉自己的能力。為什麽不呢？”
29.作為老板，妳應該對為妳做出貢獻的員工進行及時的支付和獎勵，不要拖延。員工不是您的投資夥伴，沒有義務與您壹起承擔任何責任和風險。
30.每個人都需要得到別人的關註。壹個人人際關系不好，被同事忽視。這種情況在心理學上被稱為‘社交死亡’。時間長了，很容易產生自殺的念頭。
31，職場人必然會參與社交，社交的範圍與每個人的職業、愛好、生活方式、地理位置都有很大的關系。現實生活中，有些人在社交生活中交不到朋友，或者交了很久的朋友都離開了他，平時和同事關系也不融洽。原因是社會交往中的不良心理狀態阻礙了人際關系的正常發展。
32.當職場中人與人之間的差距很大的時候，普通人是不可能通過慢慢進步來超越優秀者的。要盡快“進化”才有機會趕超。凡事講究效率。
33.在職場中每天都要做有目標的事情，要有學習的地方，這樣才能進步，因為職場除了賺錢，也是我們提升自己，充實自己，發揮自我價值的地方。如果妳有壹個聰明的老板，這也是職場上的壹筆無形財富，因為妳可以從他身上學到很多寶貴的優點和經驗。妳應該盡可能多的接近和學習。
34.在傳統的忠誠文化和現代商業利益最大化的市場邏輯思維模式下，人們總是將工作時間的長短與貢獻和忠誠捆綁在壹起。過度加班的風氣逐漸在職場蔓延，逐漸演變成加班的潛規則。
35.因為別人覺得自己不平凡，就剝奪了自己犯錯的權利，根本無法接受工作中的錯誤。就是要求自己和下屬多、快、好。結果下屬筋疲力盡，跳船求生，留下來的更累，需要轉變職業觀念。
36.以平常心接受已經發生的事情。心胸寬廣，包容那些對不起我們的人。不變的心，堅持正確的理念。快樂幫助那些需要幫助的人。有人感嘆，活著真的好累。是精神壓力；累是壹種沈重的心理負擔。不累永遠是相對的。如果妳想不累，妳必須學會放松。
37.交流的目的是為了能夠和更多的人交流，更快的提升自己，得到更多別人的幫助。想要別人喜歡和妳交往，就要樹立自己的良好形象，用形象創造成功的溝通。
38.每個人都必須回到戰場。如果不是為了錢，誰來當官？賺錢是人的主要追求。賽場上的危險情況是老板用自己的理想拉攏人，試圖讓人們白幹活，不被老板忽悠。
39.在平時與人溝通的過程中，要充分了解對方，才能在與人溝通的過程中占據主動，讓溝通得心應手。
40.把每壹個謊言都當成人生大事來對待，這樣妳說謊的時候就不會有罪惡感。
41，【心理健康十大指標】1。正確認識自己；2.人生的目標是現實的；3.有個性但不張揚；4.我很在乎家人，但也交朋友；5.安心做好本職工作；6.有信心，有主見；7.能夠正視自己的不足；8.抗挫折能力強；9.接受環境的變化，靈活面對；10.適度發泄和控制情緒。
如果妳對現在的工作不滿意，妳要麽辭職，要麽閉嘴。
43.老板生妳的氣總有他的理由。就算妳覺得委屈，妳也做錯了！
44.下班到了，真熱鬧。公司的大門就要炸開了。不要爭論，不要擁擠。安全到家很重要。該下班了，回家舒服的休息壹下。朋友，別忘了獎勵自己的工作，保重~
45.什麽事都可以往後推，沒必要那麽著急，事情都是慢慢圓的。
46.職場內外會有很多誘惑。記住，不想占便宜，就不會吃大虧。
47.勇者沖出驚濤駭浪而不沈，懦夫會在風平浪靜中溺死。
48、其實:奮鬥就像超女，堅持到最後的才是純爺們！奮鬥就是每天踏踏實實的生活，做好手中的每壹件小事，不拖延，不抱怨，不推卸，不偷懶。妳有沒有勇氣觸碰自己的內心說:我的青春，不要抱怨社會，不要抱怨不公，只要努力，超越自己。堅持住，這意味著壹切！
49.用人毋庸置疑，也不需要嫌疑人——不需要，信任人固然好，但監控更好。這是從管理制度和管理科學上來說的，不要誤解。不要認為妳是壹個好公民。老板信任妳是對的，老板不信任妳是錯的。信任需要長期的磨合。做老板的戰友，需要耐心和真誠。
50.每個人的生命，他擁有的壹切，都是用他的失去換來的。