當前位置:名人名言大全網 - 傷感說說 - “996”“007”畸形加班文化泛濫,扭曲奮鬥觀何時休呢?

“996”“007”畸形加班文化泛濫,扭曲奮鬥觀何時休呢?

說起996工作制度,相信大家都特別熟悉,就是早上九點上班,晚上九點下班,壹周工作6天。而007比996更狠,從0點到0點,壹周七天不休息。說起這樣的工作制度,有誰能夠接受的了呢?不得不說,我國還是有許多人的工作制度就是這樣!馬雲之前也談過996工作制度,不僅不為996辯解,而且表示還支持這種工作制度。這兩種加班文化都是畸形,扭曲奮鬥觀何時能夠休止?下面小編來說說我的看法吧!馬雲說過能做996工作制度的人是幸運的,因為他們的身體是健康的。如果壹個人長時間的這樣工作,遲早有壹天身體是會垮的。很多公司打著這樣的口號來鼓勵員工加班,很多員工為了壹些加班費選擇工作。誰也不願為三鬥米折腰,這個社會是殘酷的,不管是做什麽工作,不用時間去磨,哪來的高工資呢?站在馬雲他們的角度來看,他們覺得能做996是幸運的,但是對於勞動者來說就是壹種剝削!我們國家對壹個星期的加班時間是有規定的,如果超過了就要怎樣,其實在現實中,很多公司都是違法的!對於這種工作制度,有關部門也應該出臺政策打擊壹下!但是小編覺得還是得勞動者自己能夠把握輕重。我們要知道勞動者為什麽願意去加班?主要原因還是錢,如果工作八小時,壹個星期休息兩天,還能拿高工資,那誰會去996工作制度呢?而每壹位勞動者也應該懂得自己的勞動不是廉價的,不要為了壹點小利就讓自己的身體受損,這樣真的很不值!如果我是壹家公司的老板,我也希望我的員工能夠不斷的勞動。但如果我是員工,我希望我不要加班,每個月也能拿高薪!但這樣現實嗎?拼多多曾經被披露工作制度,導致有員工自殺,這就是不好的工作制度帶來的危害!每壹位老板也應該懂得,勞動者的勞動力並不是廉價的,而是非常寶貴的!

這種扭曲奮鬥觀壹時半會肯定無法改變,只有當勞動者的經濟水平達到壹定條件時,他們才會抵觸這種工作制度!妳們覺得是這樣嗎?歡迎大家留言!