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面試舞蹈老師應該問什麽問題?

面試舞蹈老師經常會問以下問題:

壹.背景和經歷

1.妳怎麽知道我們的?

2.舞蹈資格。

3.妳教舞蹈多久了?

第二,工作經驗和可用性

1,壹天能教幾個小時?

2.妳現在教書的地方。

第三,教學風格

1.請用三個詞描述壹下妳的舞蹈課?

2.有固定的教學大綱嗎?

3.如何激勵妳的學生?

舞蹈教師的利與弊

1,象形美

基本的舞蹈練習,如擡頭、挺胸、收腹,可以矯正駝背。跳舞時,人的頭、頸、背、臂、腰、胯、腿等部位要協調動作,使全身的肌肉得到刺激,這樣看起來更協調,更完美。

2、看起來年輕

跳舞時,隨著音樂扭動身體,可以刺激皮膚的血液循環,使皮膚的膠原蛋白組織富有營養。在膠原蛋白充足的情況下,皮膚組織會變得緊致光滑,可以有效延緩皮膚衰老。

3.舞蹈老師活動量大,容易扭傷,排練強度大,飲食不規律。

舞蹈教師應具備的素質。

1,塑造形象舒適課堂

舞蹈老師的整體形象,從側面決定了學生對妳的喜愛。每次上課,老師的儀態、gfd、裝修等形象都會對學生產生影響。

2、永遠進步,不斷更新。

舞蹈老師也需要學習。隨著時代的不斷進步,妳的教學水平也需要與時俱進。而且舞蹈老師在熟練掌握教材後,還要以此為基礎,不斷更新,才能成為壹名優秀的現代少兒舞蹈家。