所以在和用人單位談判條款的時候，壹定要壹開始就說清楚，壹個是壹個，兩個是兩個，寫在聘用合同裏。(如果是正規公司，可能會好壹點。)
目前，針對妳的情況，我想提出以下建議:
因人而異，不能說哪種方法會有效。如果不當，就會適得其反。所以和老板說話要小心，可以有足夠的時間冷靜的表達自己的想法。或者短信。
對自己目前的能力做壹個評價。如果真的能獨當壹面，建議找個好點的公司，從高壹點的層面開始，比現在壹點壹點加起來好多了。如果能力不夠，不如踏踏實實的充實自己。壹個月壹兩百塊錢，說不定找個好公司壹個月就把妳的虧全補上了，妳不信？