如果工作中領導說“妳辛苦了”，不要隨便回應。先思考領導的深層意思，再正確應對。在以下三種情況下，妳的這三種反應方式？職場？加分，作為下屬，可以學習。
當領導對妳表示肯定的時候。
我們有理由相信，當我們做好了工作，立下了汗馬功勞的時候，領導的“辛苦”也壹定是馬虎不得的。
這時候領導把對妳的肯定變成了簡單的“努力”。也要真誠的向領導表達感謝，用壹句“謝謝妳的肯定”“這些都是我應該做的”來回應。
但不要生硬地邀功，反而讓領導覺得妳目的性太強，不喜歡妳。
當領導對妳表示不滿的時候。
工作報告完成後，領導板著臉，只是敷衍“辛苦了”，臉色也不怎麽好看。這個時候，妳千萬不要以為領導是在誇自己。其實他是在用壹句比較客氣的話來表達對妳的不滿，甚至有憤怒和批判的成分在裏面。
這時候妳要停止懵懂和感謝領導，虛心向領導承認自己的錯誤，說明工作做得不好，會繼續改進，請領導給出意見。
只有這樣，領導才能給妳指導，告訴妳怎麽做。
當領導就是想禮貌壹點。
大多數情況下，我相信領導說的“辛苦了”相當於壹句口頭禪，是見面打招呼時的必備語言。但既然領導有這個顧慮，妳也要多尊重領導，禮貌地說壹句“謝謝妳的關心。領導比我們辛苦多了。請多註意身體。”
這三種回應看似簡單，關鍵是要理解“領導”二字背後的含義，才能做出正確的回應。