招個月薪3000操作工問的最吊d炸e天r的問題
1，妳有什麽職業規劃？（我壹個最底層的勞動人民，靠手吃飯解決溫飽的工人，這個職業能規劃出來個啥？線長？班長？主任？）
2，妳為什麽從上壹家離職？（那妳們這家單位員工為啥從這裏離職？離職原因？<家裏有事？>難道我告訴妳我上家因為家裏有事？我說妳信嗎？）
3，妳的工作經歷為啥這麽多//少？（言外之意妳是說我在哪也幹不長久唄？在妳們家可能也不例外，經歷多了妳認為我哪裏也幹不長，經歷少了妳說沒有相關工作經驗。有了經驗妳說歲數大，歲數合適妳說學歷低，學歷高了妳自己怕被拿下，妳到底要哪樣？）
4，上來啥也沒幹--先做個自我介紹（我到妳們家面試首先得從簡歷上得到紙面上認可吧？妳們家單位招什麽崗，誰來面試、大概來的人什麽情況、對崗位匹配度有多少裏沒個數嗎？能告訴妳的都在簡歷裏寫清楚了，不想讓妳知道的隱私懶得滿足妳的窺私欲。情商和智商都虧電嗎）
5對勞務派遣怎麽看？（妳們壹個企業直招我還毛的怎麽看，既然來妳企業面試就是知道是直招規避勞務派遣來的！）
6試用期半年行嗎？半年後上公積金行嗎？勞務派遣接受嗎？（妳說呢！？是勞動法在問我還是妳問我？）
7妳還有什麽要問的？<我是不是應該問回去妳還有什麽沒說呢？>（自己招工連網絡招工平臺上的招工信息都寫不齊，薪資、社保、福利、上班制度、考勤制度、社保是全額繳納還是最低繳納？等著面試者壹個壹個現問。問壹句說壹句不問不說，含著骨頭露著肉，妳幹啥呢?我幹啥來了？）
8妳為什麽想選我們公司（臥撬！妳想問啥問點幹的不行嗎？都別相互耽誤時間，我壹月生命賣妳3000塊還問為啥賣妳沒賣別人~妳家出價高？賣給妳離得近？妳家砍價不狠不啰嗦？我死的痛快受罪少？妳贈的棺材板比別人厚？妳跟炛場關系鐵？送我墓地管上香？）
9妳有什麽優點/缺點（我以為的我以為只是我以為的而已，妳以為的以為並不見得是妳以為的以為）
10薪資面議，（基本工資能議出來50塊還是100塊？其他的是個死錢變不了的，能議出來全勤獎多給我100嗎？帶薪年假多給我壹天？）
11回~去~等~通~知！