壹個單位總有各種各樣的同事。遇到壹些惡心的同事，妳就遠離他們。同事關系會留在單位內部，出了單位就分開回家。
在職場上，要堅持“公事公辦”的原則，工作。遇到對的人，多聊聊。遇到錯的人，就當是工作上的臨時搭檔吧。不要指望任何同事會對妳太好。
這些類型的同事仍然讓我惱火:
1.“人在前面，鬼在後面”。我喜歡告密。
“林子大了，什麽鳥都有。”有些同事本身就不是好人。他們只是為了自己的利益不擇手段。他會在妳面前說什麽好聽的話，但在妳背後卻在胡說八道，他還把妳的壹些工作失誤告訴了老板。
“人前有鬼，鬼後有鬼”的同事令人深惡痛絕，總是防不勝防。最好的辦法就是疏遠他，不和他聊天。雖然壹起工作，但是除了應該有的，什麽都不說。
2.半夜發工作信息，以為自己勤快。
很多單位都建立了工作微信群。今天大家做了什麽，老板要安排大家做什麽，都在群裏發消息給大家看，不讓大家發通知。微信群讓工作更方便，但也有壹些不愉快的事情。比如半夜有人在群裏發工作信息，打擾別人睡覺，影響心情。
這樣的人不是真的努力，而是經常表現自己，或者工作效率很低，導致每天加班。但是在領導面前往往表現的很好。而且有踩其他同事的嫌疑。
3.喜歡邀功和推卸責任的人。
他們是團隊的害群之馬，不僅讓團隊成員很煩，也讓團隊和諧、互相成全的良好氛圍臭了。
這樣的人走到哪裏都會讓人不開心，最後被大家唾棄。
4.喜歡拍領導馬屁，面對面的人。
這樣的人也讓人從心底看不起，不喜歡。
阿諛奉承，百般討好老板，依靠自己和領導的良好關系把自己的工作推給別人，領導說不敢西進。這樣的人不僅懦弱，而且可恥。