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什麽是抗壓能力?如何提高抗壓能力?HR人才測評

什麽是抗壓能力?

抗壓能力的含義非常簡單,說白了,就是在外界壓力下處理事務的能力。抗壓能力的高低體現出的是壹個人心理素質的強弱,也與我們的社會適應力息息相關。

我們的生活從來都不是壹帆風順的,總會遭遇各種各樣的挫折。困難或大或小都會給我們帶來挫敗感,給我們的心理帶來壓力,但是壹個人能不能抵擋得住這些壓力,能不能將壓力轉化為動力,這些種種都是抗壓能力的評判標準,也決定了壹個人的成功與否,將會達到怎樣的成就。

在企業人力資源HR在人才測評中,也是常用的測評維度之壹,如:企業招聘,人才選拔,崗位晉升等等,在教育培訓,職業規劃等領域也多有應用。相關的測評量表可參考如下:

在線人才測評: /tuance

大五人格測試 /x/dwrg60

卡特爾16pf: /x/16pf

如何提高抗壓能力?

抗壓能力高的人,往往都經得起打磨,他們會不斷地積累失敗的經驗,在最後登上頂峰;而抗壓能力低的人,則可能在半山腰就喪失了鬥誌,永遠都看不到山頂的景色。為了避免這種情況發生,我們應該怎麽做,才能提高抗壓能力呢?

關於心理健康的檢測和篩查,還可以參考:SCL-90量表,對於精神疾病方面的檢測篩查,可以參考MMPI明尼蘇達多項人格測驗,關於人格障礙的檢測篩查可以參考 PDQ-4+量表。

scl-90癥狀自評量表 /g/scl90

mmpi明尼蘇達多項人格測驗 /x/mmpi

人格障礙測試篩查PDQ-4+量表 /x/pdq4

1、積極面對“負能量”

俗話說得好,“失敗乃成功之母”。這話可不只是說說而已,它包含了很多的啟示與內涵,也給我們呈現出了正確面對失敗挫折的態度——不要自怨自艾,失敗是正常的,我們應當從每壹次失敗當中汲取教訓,獲得並總結出有用的經驗,來豐富自己的閱歷。今天失敗的每壹次經歷,將來都會成為我們寶貴的財富,讓我們離成功更近壹步。

2、理性地找出失敗原因

抗壓能力差的人往往會因為壹次失敗中,別人對自己的冷言冷語或是怒斥呵責,而順勢感到灰心喪氣,錯誤和責任全在自己。實際上,我們大可不必有這種想法。人無完人,或許妳確實做錯了壹些什麽,但是還要綜合考慮各個方面的因素,壹味地喪氣,把壹切都歸咎到自己身上,這是錯誤的原因分析,是不可取的,會徒增自己的心理壓力,讓自己喪失鬥誌與自信,結果適得其反。正確的方式是,不過度攬責,不過度推卸,用最理性的方式分析內在的問題。

自卑心測試 /x/zbx

自尊心測試 /x/rses

自信心測試 /x/zxx

3、正確估計自己的水平

人們往往會在任務的壹開始就給自己定下過高的指標要求,認為自己的水平是沒有問題的。但到最後,往往會發現,離自己壹開始定下的目標相去甚遠。這樣的理想與現實的殘酷對比,很容易讓我們對自己失望,失去自信。所以,我們壹定要正確地判斷自己的能力,在規劃的時候合理些,不做能力範圍之外的規劃,這樣可以增加我們的成就感,從而增強抗壓能力。

個人優勢能力測評 /x/ysnl

24種人格力量測試 /x/via

大家壹定都聽過壹句話:不經歷風雨,又怎能見到彩虹?苦盡甘來,現在壹時的壓力與挫敗感,都在為我們未來的成功鋪路。帶著這樣的想法,希望大家都能夠以正確的態度,積極地面對困難與壓力,增強自己的抗壓能力,不輕易被生活打倒!