寶寶出生後，媽媽要陪伴寶寶多久才能上班？
馬靜認為這個問題沒有固定的答案，所以讓我們看看她母親的工作安排。
但有壹點是肯定的:陪伴孩子的時間越長越好！
新媽媽產後可以休多久產假？
我們來看看中國的《勞動法》。產假？的規定:
第62條:女職工享受不少於90天的產假。
中國《女職工勞動保護條例》對此進壹步規定:
女職工享受98天產假，其中產前可休15天；
晚育，增加15天；
難產產假增加15天；
多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假增加15天；
分娩時如遇難產(如剖腹產、會陰破裂)，產假可增加30天。
PS:關於晚育女性的具體產假時間，不同地區有不同規定，以當地標準為準。
生完孩子應該陪孩子工作多久？
馬靜認為不管孩子們去不去上班，都有必要陪伴他們。只是她們上班的時候，上班時間不壹定能陪孩子，但是下班回家後要盡可能的陪孩子，所以不能簡單的說生完孩子還要多久才能上班。
1.如果有在職媽媽，孕期堅持上班，產後才休產假，按照產假的時間來定就好了。只要能休產假就可以陪孩子，壹般4個月(也有4個月以上的，看公司規定)。上班那天，如果不能續假，就得上班。
2.如果懷孕時不上班，產後想找新工作，可以根據自己的計劃，孩子的哺乳情況(上班後是否還堅持母乳餵養等)綜合決定。)，以及妳是否有合適的工作。有的孩子半年後上班，有的壹年後上班。
在孩子的成長過程中，父母的愛不能缺席。
陪伴是最長的告白！對於孩子來說，媽媽陪伴孩子越多越好，但是現實生活中，很多媽媽因為各種原因做不了全職媽媽，總是陪伴孩子成長。
但即使上班，產後壹年，正規公司都有哺乳假，每天可以少花壹個小時，媽媽就可以早點下班回家陪孩子。而且，工作之余，在公司上班忙，下班回家，也要盡量多陪陪孩子。
高質量的陪伴非常重要
陪伴孩子，還有很重要的壹點就是高質量的陪伴。
每天陪著孩子，孩子玩自己的，媽媽刷手機或者幹別的，和孩子完全沒有互動。這是陪伴；和孩子在壹起，講故事，唱兒歌，做親子操等有親子互動的陪伴也是陪伴。
但與前者相比，後者屬於？優質公司？這種陪伴是有意義的，也是孩子最需要的。
馬靜說:母愛是最偉大的。為了孩子，我們或多或少都會放棄。壹般來說，生完孩子後多久開始工作，為了孩子放棄了什麽？