當前位置:名人名言大全網 - 傷感說說 - 顛覆妳的認知:妳的希望,TA的枷鎖(完整版,純幹貨)

顛覆妳的認知:妳的希望,TA的枷鎖(完整版,純幹貨)

說到底,壹個人的失敗,其實是“自我管理”的失敗;

追隨到底,無論是想改變人生,還是想成功:歸根結底,是“自我管理”的成功;

同樣,孩子教育的失敗,其實也是“父母自我管理”的失敗。

因為我之前發了壹個視頻,標題是《比賺錢更重要:看看妳的孩子都變成什麽樣了》,講的是壹個身價過億的老板和他的老婆跪下來給兒子道歉的事。

然後有人問我,於是我發了第二個視頻,題為《刷新妳的認知:給老阿姨三代人的忠告》。講的是壹個“老阿姨”說她女兒“壹家三口比對方大25歲”,想讓我給點建議。

(沒看過的用戶可以先去看看。無論妳是工作還是創業,這個視頻都“值得壹看”)

為什麽過去的孩子打罵簡單粗暴,結果培養出那麽多國家棟梁?

現在的孩子不會打,不會罵,不會罵,各種心理,教育技巧都有,但問題是為什麽培養了那麽多害群之馬?

“沒有對比就沒有傷害”,問題出在哪裏?當妳想通了,妳就會知道“為什麽成功會聚集在壹起”?甚至妳會“壹開始為了救孩子而改變,最後卻被拯救”!

第壹部分,從宏觀角度:對比分析(過去教育孩子和現在教育孩子有什麽區別?)

第二部分,從微觀的角度:舉個例子來洞察(看看女老板和她兒子兩個人的哭聲,相信妳會笑到流淚)

第三部分,從實際出發:最基本最重要(孩子成才最實用最簡單最有效的教育方法有哪些?)

因為職業原因,我們的咨詢師經常會遇到:老板經常被公司的問題和孩子的教育問題困擾。

所以結合我大學“人力資源管理”的專業知識和多年的工作經驗,我做了壹些這方面的研究,在研究的過程中我得出了幾個重要的結論,下面分享給大家。

相信壹定會顛覆妳的認知,所以希望妳壹定要耐心看完。文章很長,妳先轉發收藏,我接著說。

第壹部分:從宏觀角度:比較分析。

過去教育孩子和現在教育孩子有什麽區別?)

很簡單,過去的時代被稱為短缺時代:

我們80後,70後:沒有機會,缺少實物,缺少信息,缺少資源。尤其是20世紀60年代以後,我們幾乎什麽都缺,甚至連文具和課本都缺.....所以在短缺的時代,簡單粗暴是有用的。

所以事實證明,在那個什麽都不缺的年代,簡單粗暴的教育就是最好的支撐。

現在有什麽不同?這被稱為壹個富足甚至過剩的時代:

最讓我們煩惱的是老師給孩子留的作業,不是給孩子留的,顯然是給我們家長留的。真的很煩,尤其是那些學歷不高的農民工,簡直要命。

而且,我們每天都要在家長群裏打卡報告。表面上,我們要給老師念壹首快樂的歌:妳真好,真負責,真辛苦,結尾還不忘說三聲謝謝,對吧?——妳得過來,不然怕老師冷落妳的孩子!

所以,事實證明,在“富裕時代”的情況下,簡單粗暴是行不通的。

同樣的,我們80後、70後在職場上面臨著領導壹個團隊的最大挑戰,那就是刪除妳身上所有成功的硬管理經驗,重啟軟管理方式。因為那些我們過去成長/成功的東西,現在完全沒用了,所以妳要刪掉。

但妳現在嘗試了,妳踢妳的屁股?也許說臟話會毀了妳的工作。今天的學生,我們都是被禁止的,不能碰的,......

所以:我們的教育方式落後,現實並不是鳥先飛,而是火燒眉毛在逼著我們每個人“不得不做出改變。”

第二部分:從微觀角度:舉例來獲得真知灼見。

看看女老板和她兒子的哭鬧,相信會讓妳捧腹大笑。

原因是時代變了,但問題是“為什麽我們覺得這麽難?”那是因為如果妳不懂“軟管理”,那肯定是“難”的。

我們以壹個真實的故事為例。順便看看妳們家是不是也是這種情況:看著這個女老板為自己的艱苦生活哭,然後看著兒子為自己的委屈哭。我相信會讓妳發笑,因為從他們的抱怨中,妳可以看到妳和妳孩子的影子。

這個女老板是我的老客戶。因為我們長期合作,關系很好,所以她經常給我打電話抱怨:

前幾天她又給我打電話,上來第壹句話就說“高老師,我過不下去了”(因為我們倆都在安,認識四年多了,我和她老公孩子關系都很好。經常,我們兩家人壹起出去,壹起去公路旅行,壹起去燒烤。“我知道她的孩子今年剛上初中。”

告訴大家:如果四十多歲的女人活不下去。原因要麽是丈夫不雅,要麽是兒子不雅。那麽如果她說“高小姐,我有求死之心”,那壹定和上面兩種情況壹樣吧?

第二天正好是周末。下午我去他們家,他兒子在家寫作業,我就假裝什麽都不知道。

我沒問沒關系,但是我問這個問題的時候,小夥子說“久旱逢甘霖”....................................................................................................................................

他開始給我解釋壹個原因,之後我們倆壹起捂肚子。這東西太神奇了,......

我現在選“A”:“完了”。妳媽媽怎麽說?

那我現在選“B”:“我還沒寫完”。妳媽媽怎麽說?

孩子接著對我說:

好我的高叔叔,我媽媽疼死我了。每次媽媽問我作業寫完了沒有,我的腿都氣得發抖。妳認為我不會生氣嗎?.........我生氣了,我還能跟她好好說話嗎?

妳們成年人都知道“父母愛孩子是本能”,但我想說“孩子愛父母是天性”,但問題是“妳們這樣愛我們,我們真的會瘋掉”。“我心裏愛他們,嘴上卻恨他們。”這種精神折磨是“生不如死,很痛苦”...啊!

大家聽著。熟悉嗎?妳每天都這麽說妳的孩子嗎?

第壹,不要用指責和指責來表達妳的愛。

這是不對的。尤其是在教育孩子方面:我們太喜歡“用指責和抱怨來表達我們的關心”了。

總之,硬管理的時代已經過去了,我們應該做出改變,把指責變成關心和支持。

如果妳真的很關心孩子的學習,妳也不是很了解,妳可以選擇給他倒杯水,然後告訴他要註意勞逸結合,然後告訴他有什麽事可以跟我打招呼。

二、無聲的陪伴是最好的愛。

就坐在他身邊,默默陪著他就好。

最後,為時已晚。他去睡覺了,我淡定地坐在客廳的沙發上,氣得壹夜沒睡著。

即使是這種情況,我也沒有在孩子面前發脾氣,也沒有說什麽狠話,然後第二天早上他突然就釋懷了。

春天種,秋天才能收獲。這是轉基因的。是個惡魔。妳必須等待。別擔心。

就我們這個時代來說,壹切都在追求速度,所以大家最大的問題就是習慣性焦慮,等不起。

等壹下,他自己醞釀,成長來了,以後壹定會開花結果。有些花在春天開放,有些在夏天開放,有些在秋天開放。如果我們的孩子是梅花,冬天會開,妳可以等壹等。

所以,對於孩子來說,需要的是默默的陪伴和支持。所以我們不應該通過指責來表達我們的愛。妳需要的是陪伴和支持。

因為我們大多數人,其實靜下心來也知道應該這麽做,但問題是我們自己做不到,尤其是在孩子對自己發火的那壹刻...............................................................................................................................

第三部分:從實際出發是最基本也是最重要的。

(教育孩子最實用簡單的方法是什麽?)

有壹句話特別有名:打鐵先要自身硬(意思也很簡單)。

1,“打鐵還需自身硬”的重要性:異性父母是孩子人生幸福的起點。

妳這話是什麽意思?

比如我們家是女兒,她這輩子認識的第壹個男人就是她爸爸。

雖然她是妳的孩子,但她是自己生活的主人。她的生活和感情都是她自己的,作為家長妳不能幹涉。因為“靈魂不是獨立的,它是無處不在的囚徒。”

另外,能幹預壹陣子,就能幹預壹輩子嗎?............現實生活中,我們常常感嘆有些父母“離譜”。

同樣,如果我們家是兒子,那麽他媽媽就是他這輩子認識的第壹個女人。

想想吧。他將來找什麽樣的女人,妳將來有什麽樣的媳婦,都取決於妳自己在這段時間的表現。

妳表現好壹點,讓他看到中國傳統女性的所有美德和優點。等他有了標準之後,他會找壹個完美的女人,以後有好感,婚姻幸福。

因為“榜樣大於言語”,父母的壹言壹行都在潛移默化地影響著孩子。父親決定女兒壹輩子的幸福,母親決定兒子壹輩子的品質。

因為:嫁錯老公毀妳壹生,娶錯老婆毀妳三代。......

2.實用性:家庭教育最本質的是讓孩子學會“自我管理”。

說實話,是不是想帶領團隊幹壹番事業。還是想帶領孩子實現家庭年輕化?首先,妳要優秀。在妳自己變優秀的過程中,有時間管理,溝通管理,情緒管理,選擇管理,心態管理,對吧?

這就是“自我管理”,需要各種自我管理的方法。

古語有雲,“千裏之行,始於足下”,中國的文化思想始於修身。我們要向古代的聖賢學習,向四書五經學習,四書五經告訴我們,最經典的途徑是“修身、齊家、治國、平天下”,這是壹條標準的道路。

永遠記住:當壹個人實現了“自我管理”,那麽從這壹天開始,他就真正為自己而活了。在這壹天之前,說白了,ta和家裏養的動物沒什麽區別。都是迫於生計,得過且過。

所以,自我管理是人生的起點,而在自我管理中,我們認為“時間管理”和“情緒管理”是其中基本的重要壹項。

第壹個問題:妳壹定要搞清楚什麽是“時間管理”和“情緒管理”嗎?又是如何做到的?俗話說“身教勝於言傳”,不要整天對著孩子大喊大叫,但妳自己做不到。

第二個問題:只有妳去引導,去做,妳才能教育孩子通過“時間管理”和“情緒管理”實現她的自我管理(當孩子學會自我管理的時候,妳的家庭教育就基本成功了)

那麽我們來談談《自我管理》中的“時間管理”和“情緒管理”:

對於時間管理:

有句話說得好,“壹切不幸都是虛度光陰的報應”。我個人從兩個角度闡述了這個話題,總結了兩點:

首先在能力方面,是壹個人的規劃設計能力(即在壹定時間內需要做哪些事情,做到什麽程度,達到什麽樣的結果?那妳如何規劃設計保質保量按時完成的能力?)

其次,作為壹個人,這是壹個守時和誠信的問題。(即在壹定時間內需要做哪些事情,做到什麽程度,達到什麽樣的結果?那麽妳是不是誠實守信,不說大話,說話算數?)

這個不用我多說吧?下面重點說壹下“情緒管理”。

對於“情緒管理”:這個應該是大家最頭疼的。那我們就詳細說說吧。

但問題是:情緒管理是個大問題。我給大家推薦壹個情緒管理的方法,就是妳情緒波動,生氣易怒,有辦法快速解決。這是壹種方法。

第壹個是要有壹種“意識”:“不斷反思自己對錯的意識”和“我是不是也錯了?是不是我說話的方式有問題,讓他誤會了?”不信妳試試,也是壹試。

二是要有壹種“胸懷”:“能包容別人不能包容的”,比如“胸懷全靠委屈支撐”,因為“心中容不下兄弟,何以能為大哥”,因為“凡不能壓垮妳的,必使妳更強大”,因為“誌向不能被眼前這點小事耽誤”。......

其實“成長的過程就是壹個不斷雕琢打磨的過程。”俗話說“取其糟粕,留其精華”,這是很痛苦的,也是要付出代價的。

那既然壹切都是為了自己的成長,那妳生氣什麽呢?生誰的氣?妳在生什麽氣?......

“大道至簡”,知不等於行。

“學習的方法”不在於很多東西,而在於把其中壹個用到極致。

時間,我就講到這裏。

稍後,我將創建壹系列小課程,供您詳細分析和講解。到時候大家都可以進壹步學習了。

也可以看我的“賺錢教育孩子”的視頻。相信壹定會顛覆妳的認知,帶妳“換個角度看世界”,會有意想不到的收獲。

大家說說我的觀點合理嗎?

請在評論區和我交流,......

我在戰場上高舉紅旗。我叫高占奇。

“期待”妳不同的“觀點和意見”。