1.對自己有利。無論我們做什麽,說什麽,結果都要對自己有利,權衡利弊,不要給自己找麻煩。
2.實事求是,肯定同事的能力、成績和貢獻,同時不回避存在的問題(或不足)。
3.說話得體,保持良好的分寸,不要落入領導設下的圈套,以免引火燒身。
4.態度鮮明,語氣簡單。領導讓妳評價壹個同事,是為了聽到妳的真心話,多渠道了解真實情況。我不希望妳敷衍他,所以妳想好之後,要明確表明態度。如果妳回答的時候猶豫不決,猶豫不決,含糊不清,東拉西扯,領導肯定會勃然大怒,對妳有不利的看法。
圓滑和老練取決於場合和對象。