1.對自己有利。無論我們做什麽，說什麽，結果都要對自己有利，權衡利弊，不要給自己找麻煩。
2.實事求是，肯定同事的能力、成績和貢獻，同時不回避存在的問題(或不足)。
3.說話得體，保持良好的分寸，不要落入領導設下的圈套，以免引火燒身。
4.態度鮮明，語氣簡單。領導讓妳評價壹個同事，是為了聽到妳的真心話，多渠道了解真實情況。我不希望妳敷衍他，所以妳想好之後，要明確表明態度。如果妳回答的時候猶豫不決，猶豫不決，含糊不清，東拉西扯，領導肯定會勃然大怒，對妳有不利的看法。
圓滑和老練取決於場合和對象。