職場中沈默的孤獨女生，職場中就有這樣壹種女生。他們孤獨，不愛言語，很少有人會聽到他們的主動。那我們就來看看壹個孤獨的職場女生是什麽樣子的。
在職場沈默的孤獨女孩1說了很多話，犯了很多錯。
不會說話，怕傷到人
比起不愛說話的女人，其實還有壹種女人真的很難相處。
有的人覺得自己心直口快，想說什麽就說什麽，很少考慮對方的感受。她覺得自己說的是實話，就不拐彎抹角地把話倒了出來。
打著“我更直接”的旗號，我知道人家會不高興，但我壹點也不會委婉。
這種人不壹定心腸不好，只是不會說話，太不體諒人，傷了人的心。
相反，不太愛說話的女人就不壹樣了。知道自己不會說話，就會告誡自己少說話。
如果妳不喜歡說，妳就什麽都不說。妳就是不說不該說的，選擇性的少說。
壹般這種女人，* * *的情感能力是比較強的，是能夠考慮到別人的心情的。雖然不太愛說話，但我經常能從她的眼神和動作中感受到她的真誠。
所以很多時候，人們更願意和他們說話，因為他們聽的多，說的少，說話的時候心裏舒服多了。
不喜歡用文字。
喜歡做。
還有壹種女人不愛多說話，因為從來不愛和人多說話，但是會用行動表達出來。
這樣安靜的女人叫“老實人”。
老實人總是語言笨拙，有句歌詞說的是“我愛妳在心裏”，恰恰是這種女人的現實主義。
壹個人再好，她也很難告訴別人，她總是默默的做很多事，讓妳從現實中感受到她的真情。
言語有時會騙人，但行動才是最真實的回應。
壹個不愛說話卻發自內心關心妳、照顧妳、幫助妳的“老實女人”，其實是值得交朋友的。
不要隨意敞開心扉
因為沒人理解。
其實我身邊有很多安靜的朋友，我也很能理解他們。在這個世界上，有些人就是覺得很難對別人敞開心扉，說很多。
不愛說話的女人大多都是這樣，因為有很多事情說出來沒人懂。有時候，會造成很大的麻煩，吸引很多在看笑話的人。
有些話，與其告訴別人，還不如藏在心底，自己慢慢消化。
沒有多少人能和妳感同身受，即使是最親近的人也不壹定能理解妳的心思。說多了會被懷疑，被誤解。
況且周圍人來人往，也不是每個人都對妳真心。有些話，是妳發自內心的話，對別人來說只是壹個故事，壹個玩笑，無聊生活中的壹個調料，聽就好。
所以，不善言談的女人，除非找到真正懂她的人，否則只能敞開心扉，成為壹個“健談”的人。
比如自由
所以我更喜歡壹個人。
不太愛說話的女人，有時會被誤認為清高，不愛與人交往。
因為字數不多，顯得很神秘。總覺得她孤傲，刻意與人隔絕。
其實大部分不愛說話的人不是因為清高，而是真的愛獨處，不喜歡被人註意。
她壹個人的時候可以很隨意，想做什麽就做什麽的自由是最舒服的。相反，她相處的人越多，跟她說話的人越多，她就越覺得尷尬。
說實話，我也很欣賞這個不愛多話的孤女。
他們從不太在意別人的眼光，不容易受別人影響，很獨立。壹直過著平靜的生活，安靜，但內心充實。
壹個不愛多說話的女人，是逃不出這四種心態的。
無論是和別人相處還是和自己相處。雖然總是沈默不語，但都很用心的對待他們。
懂的人自然會懂，不懂的人其實不在乎。
禪宗有雲:靜水能辨物，靜人能察心。安靜沒什麽不好！
在職場沈默的孤獨女孩2。強者的孤獨心態:
1，拒絕無意義的社交
對於無意義的社交，強者有資格拒絕。所以，當強者認為社交沒有意義時，就會拒絕，造成孤僻的印象。原因很簡單:員工請領導吃飯，領導可能會拒絕，但領導請下屬吃飯，下屬基本不會直接拒絕領導。
2.我可以獨立。
強者可以獨立，可以自己做，不需要壹群人幫他們做好自己能做的事。當能力大於妳正在處理的事情時，妳就會表現出孤僻的性格。比如，妳不需要別人幫妳拿杯子，但是當妳搬壹個妳搬不動的重物時，妳自然會請人幫妳。
3.我不想讓別人拖累我。
在做事的時候，強者希望按照自己的進度去做，完全可以達到把事情做好的目的。那麽這個時候妳就不需要和別人合作了。有人及時幫助妳的時候，妳也怕別人拖妳後腿。就像人們常說的，不怕神的對手，就怕豬壹樣的隊友。單幹總比被隊友拖累好。
4.這個隊需要強者帶路
團隊需要強者帶路。只有強者才能在前面開路，後面的人才能跟隨腳步。就像大雁南飛，只有壹只領頭雁，而不是壹群領頭雁。強者總是走在前面，會給別人壹種孤獨的錯覺。不是我不合群，這是我的職責。
弱者的孤獨心態:
1，自卑心態導致
弱者大多自卑，當這種情緒占主導時，弱者不喜歡加入群體，因為加入群體會讓自己產生各種不適，所以會完全封閉自己，給別人壹種孤僻的樣子。當這樣的弱者變得強大時，壹定屬於那種愛湊在壹起的“強者”。
2.與其讓別人發現弱點，不如遠離。
我不希望別人發現我自己的缺點，我也不想發現自己的弱點。我屬於逃避現實的類型。所以我選擇遠離人群，盡量減少別人發現自己弱點的機會。這種行為雖然有效，但脫離了現實，對由弱變強有壹定的阻礙。
3.害怕與人交往
有些軟弱的人不敢與人交往。其實他們並不是真的弱，只是性格造成的。這樣膽小的人，會給人以懦弱的表象。在職場中，人際交往很大程度上是壹種價值交換，這樣的人不知道自己能交換什麽，也不知道自己需要交換什麽，這讓他們看起來像是弱者。
4.不願意被當作參考。
弱者總是害怕被人當參照物，所以遠離人群，避免尷尬。比如在聚會上，妳可能會說A不稱職。妳怎麽能完成這麽壹點工作？甲可能反駁:乙不如它。這種作為反面教材的借鑒，會讓弱者覺得尷尬，幹脆封閉自己，選擇單幹。
如何區分強者和弱者？
1，能力強
在職場中，能力強的人無疑是強者。能力強，能克服各種困難，達到各項性能指標。
2.堅強的心
壹顆堅強的心，才稱得上堅強。可能目前是能力不足，運氣不好，但是內心很強大，壹直在努力變強。這種人會是最終的強者。
3.抗壓能力強
工作場所壓力無處不在。有的人因為抗壓能力差而放棄，有的人因為抗壓能力強而堅持。這是成為壹個毫無疑問的強者的關鍵。
4.良好的個性
各方面都很強，但是沒有壹個好的性格，是不可能成為真正的強者的。人們常說，先做人，再做事。如果妳不能成為壹個好人，妳就不能做得更好。所以堅強的性格不會太差。
職場沈默的孤獨女孩3對人友善是修養，獨處是人品。
知乎網友:對人友善是修養，獨處是人品。不得不說這個回答很高級。人格沒有對錯之分。每個人的性格都是天生的。我們無法改變自己的性格，但我們可以調整自己的心態、脾氣和修養。
壹個有教養的人，壹定要懂得控制自己的脾氣和心態，遇事不慌不忙，從容不迫，給人壹種踏實穩重的安全感。
在職場上，我遇到很多性格內向，事業發展很好的人。他們不夠外向，喜歡獨處，氛圍濃厚，不愛與人交談，但對工作非常敬業，甚至看起來像老實人，所以很容易取得別人的信任。
我發誓，壹個很健談的人，壹個話不多的人，也許妳會更傾向於內向的人，至少給人壹種踏實感和信任感。
二不善於溝通，但需要朋友。
孤獨的人，表面上看起來很冷漠，不善於交際，不喜歡社交，但他們心裏知道朋友的重要性。
人是群居的動物，壹個人總是保持著孤僻的性格，缺少朋友，沒有人可以聊天交流，沒有人可以傾訴。久而久之會很壓抑。
那些看似壹個人工作生活的人，很可能內心痛苦，生活不幸福，因為他們無法從社會交往中找到自己的價值、存在和快樂。
通常這種內向的性格會讓他失去很多人緣。他自己心裏也清楚，但是他的性格讓他很羨慕別人的灑脫交流，而他自己卻做不到，所以他只能等著不再和她調情，所以他表面上看起來很友好，但是他表達不出來。
第二，拒絕無效社交
還有壹種人，在職場上相處的很好，有自己的圈子，什麽事都有計劃。這種人往往是別人眼中的資深人脈。找他幫忙請他吃飯的人太多了，做壹個生活的減法。
減少壹些不必要的交流和飯局，從而集中精力在更重要的地方，拒絕無效的社交，省去了壹些麻煩。
不被他人打擾，努力安排好自己的工作生活，不受他人影響，往往頭腦清醒。他們保持著孤僻的性格，這其實是壹種自我保護。