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在親戚公司上班有哪些利弊?

在親戚公司上班可謂有利也有弊,特別是對初入職場朋友,會猶豫不決,到底該不該去親戚公司上班。根據個人工作經驗,和身邊朋友分享在親戚公司上班的情況,我來說說在親戚公司上班有哪些利弊吧。

廢話不說,先將在親戚公司上班的好處、壞處列表展示,急性子朋友可以先睹為快,接下來我再詳細說說具體原因。

分三個部分介紹下:

壹、在親戚公司上班的好處

二、在親戚公司上班的弊端

三、選擇是否去親戚公司上班要考慮的事項

壹、在親戚公司上班的好處

職場壓力小。在壹般公司上班,除了要保證好好完成工作外,還要處理好人際關系,有些公司的企業文化中,有巴結上級或者打擊新人行為。而在親戚的公司,這些基本不用考慮,畢竟都是壹家人,互相信得過。

在親戚公司中,妳自然不用去阿諛奉承領導了,可以靜下心來好好工作,將主要精力用於提高自身業務能力,拓展公司發展渠道上去。

工作有保障。相比當前就業壓力大的外部環境,找工作需要投不少簡歷,參加各種各樣的面試,而到親戚公司工作,基本上只要家裏打個電話,溝通好時間、地點,妳就可以開開心心的去上班了。

在這樣工作環境中,妳不用考慮被裁員情況,除非親戚公司自己倒閉了,這可以給妳很多容錯機會,去嘗試做好各種工作。

權利相對大。相比職場新人,在公司對組長、科長都可客客氣氣的,想要獲得升職,需要競爭奮鬥才行。

如果在親戚的公司,作為老板家裏人,在工作中提出自己意見,有壹定話語權,讓其他人都得考慮下,也便於施展自己抱負。我壹個朋友就在他舅舅的設計公司上班,因為他本身就是學這個專業,在做項目設計時經常提出自己意見,這些項目後來客戶都很滿意。

二、在親戚公司上班的弊端

工作成果可能不被認可。在親戚公司上班,有時候妳努力工作,縱使覺得已經全身心付出了。但周邊同事還是會帶著有色眼鏡看妳,認為妳這樣是應該的,畢竟是妳們家的公司。

甚至有時還會在工作中不配合妳,壹旦妳因某事做的不好時候,還會認為妳沒有出力工作。

工資待遇提升受限制。在壹般的公司,如果和老板談薪資待遇,可以說很正常的事,老板不同意的話,我辭職另謀職業就是了。

在親戚公司的話,提出漲工資要求,會讓對方覺得平時是否帶妳不好,有些親戚會用親情關系,打消妳漲工資要求,讓妳難以繼續提出相關要求。

被親情束縛會身兼多職。在壹些小公司,由於人員少,經常是壹個人要幹很多事。如果是親戚公司的話,畢竟妳是找上門來工作的,當親戚提出讓妳多分擔壹些的話,肯定沒有什麽好推辭的,只能默默接受。

有時公司水電費繳納,或者下班之後壹些私活、瑣事,如果讓妳幫忙,妳也不能推辭,這有時會讓妳工作外的時間,也不能有妳自由支配了。

三、選擇是否去親戚公司上班要考慮的事項

考慮是否去親戚公司上班,首先要評估和親戚關系,必要的話壹定要簽訂就業協議,以免後期產生各種誤會,其次要根據自己能力、專業,衡量在親戚公司的價值,不然親情關系會束縛,不好離職或晉升。

在親戚公司上班有利有弊,壹定要權衡利弊後,再做出決定,才能減少親戚之間的誤解。