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領導讓我成了眾人面前的隱形人,別人更了解我?

個人覺得這個問題從兩個方面來看比較全面。

關於工作,妳應該對妳的老板相對透明。讓老板知道妳在工作中取得了哪些成績,老板可以及時發現問題,以便更好地改正不完善的地方。對自己負責,對老板負責。

但是我不建議在工作以外的事情上透明。妳要知道,每個人都有自己的隱私和空間,這是他們的權利。而且生活和工作要分開,不能混為壹談。這個社會很復雜。不管面對誰,都要保留壹部分神秘感,不要讓別人看穿很多妳壹眼就知道的東西。俗話說,道理三分,不要太飽。