2、工傷應該指工作時間內幹與工作相關的事情而受到意外傷害。或者在工作崗位受到意外傷害。妳的行為本身就是屬於違規的。所以不能作為不招工傷待遇。
3、雖然不能算作工傷,但是責任需要大家雙方根據責任***同負擔。