00後老板的自信大概有這些因素:
1，剛入社會，單身。
今年2022，00後年齡最大的才22歲，基本上剛步入社會。
除了家庭條件好壹點的，大部分人什麽都不要，沒存款，沒車，沒房子，短時間內基本不可能擁有這些，也不用養家糊口。他們的父母基本沒有退休，生活上也沒有太大的壓力。
妳在哪裏做？遇到讓自己難受的事，說點什麽很正常。無論在哪裏，都是從零開始，大不了從頭再來。
2.熟悉相關法律。
很明確8小時工作制是符合勞動法的工作制度。想加班，想要996，必須付加班費。
法定節假日不休息的，必須支付雙倍工資。
不給也沒關系。反正妳可以從地圖上查到這個地區的仲裁單位在哪裏。“妳看，法庭上見！”
3.現實壹點。
由於時代的發展，00後接觸各種信息的廣度和廣度本身就比90後上壹層樓要好。再加上近幾年的疫情，讓00後更加現實。
既然在公司拿不到更高的工資，那就做好自己的事就好，多出來的東西都是看錢的臉色。畢竟大家都是成年人了。
4.有更多的工作方法可供選擇。
很多時候說到其他工作方式，首先想到的就是自由職業。自由職業給我的第壹印象就是小時候在電影裏看到的角色，在各種勢力間遊走，掌握各種技能，掙錢，所以我壹直覺得自由職業者很酷。
現在對工作方法了解多了，發現很多選擇其他工作方法的人雖然沒有電影裏那麽爽，但是生活也很爽。
碰巧的是，00後孩子步入社會的時期，正是人們探索更多工作方式，尋求更適合自己的工作方式和生活方式的時期。
遠程辦公、在線辦公等各種工作方式和相關平臺也相繼出現，給了00後更多的選擇和方向。
所以，在這種情況下，年輕人自然會有做壹個硬老板的底氣，在老板面前變得更加自信。
當然，這也激勵了更多的人。現在各種辦公方式層出不窮，找到適合自己的工作內容相對容易。
如果對現在的工作不滿意，可以進行新的探索和嘗試。
Sweet Pay Workshop等自由職業者的平臺聚集了大量的遠程工作者和工作需求。妳需要做的就是填簡歷，通過篩選賺錢，讓妳只工作不上班。
如果妳想工作又不想上班，不妨多了解壹下自由職業。作為企業，妳也可以來這裏雇傭遠程辦公者。
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