要回答好這個問題，首先要明確什麽是職業規劃。職業生涯規劃又稱職業生涯規劃，定義為“職業生涯規劃是對職業生涯乃至人生的持續、系統的規劃過程，包括職業定位、目標設定和渠道設計。”
職業規劃有三個要素:1，個人內在要素，包括職業性格、興趣、職業價值觀等。，即“我想做什麽”；2.商業價值的要素，包括現有的知識、技能、經驗和人脈，即“我能做什麽”；3.外部環境因素，包括宏觀行業、組織、家庭等。，即“環境支持我做什麽”；綜上所述，職業規劃就是在綜合分析權衡的基礎上，確定壹個人目前最適合的職業發展方向，並為實現這壹目標做出有效合理的安排、計劃和努力。因此，在進行職業規劃時，求職者應該綜合考慮自己的興趣、技能、職業目標以及實現這些目標所需的計劃。
如何回復面試官？
在了解面試官心理狀態的基礎上，職業規劃的答案可以從以下幾個角度考慮:1，充分認清自己的性格、興趣、愛好、特長、知識、能力等。，並結合目前的環境，選擇壹個能把個人愛好和職業發展結合起來的行業/職業。2.了解妳所應聘公司的背景、現狀和未來，到了規劃的時候，就可以適當的融入公司的發展。3.不要說“我想做幾年主管，做幾年經理”，這是沒有意義的回答。職業規劃要考慮專業技能的晉升計劃和步驟，不能只考慮職級的晉升。4.說明妳有長期規劃的能力，但在表述中可以主要著眼於最近三年、五年，說明妳會努力做好所應聘的崗位。5.壹個有競爭力的候選人對職業規劃壹定要有清晰的思路，大方向和短期目標壹定要明確，同時盡可能留有調整的余地。
可以參考下面的表達式:
“謝謝妳問了這麽深刻的問題。我的興趣是XXX，我的優勢是XXX，所以我選擇了XXX行業/職業，這是壹個能把我的興趣和工作結合起來的行業，我很喜歡，所以我會很用心的對待XXX崗位。”“說到職業規劃，未來三到五年，我打算做到XXX行業的XXX，希望能穩步提升，繼續學習更多的知識。以後可以獨立負責XXXX事務，解決XXX行業/XXX崗位的XXXX問題。”
註意:回答的速度和表情會影響面試官的第壹印象。