員工旅遊活動匯總1 5月3日早上6點50分，公司旅遊成員在兩個車站集合，從高辛火炬廣場乘車前往安徽天柱山。本次旅遊為2日遊；參觀人員79人(由於公司其他同事忙於項目開發和管理，不能全部出席本次活動)。
這次活動的目的不僅是讓大家身心放松的好機會，也是鍛煉團隊的好機會。重要的是活躍公司的團隊氛圍，加強員工之間的溝通與合作，將團隊精神融入活動中，為全體員工營造壹個團結、有凝聚力、積極進取的氛圍。
旅遊分為幾個階段。
壹、前期準備，制定計劃
1。根據公司領導對旅遊活動的指示精神，公司人力資源部首先組織策劃了壹整套活動方案，並與總經理工作部討論了本次活動的精神、旅遊條件和整體旅遊思路。最後統壹了思想認識，將方案上報總經理請示並實施。
2。為了讓員工在這次旅行中感到滿意，組織者將所有參與者分成了七個小組。選好了領隊，把各個小組的領隊召集在壹起，對旅遊線路的選擇、旅遊安全的註意事項、具體的活動安排做了詳細的安排，並要求把會議的所有信息都傳達到各個小組的成員。
3。出發前小心，確保安全。為確保本次活動的順利進行，4月29-30日下午，集團領導組織集團旅遊活動人員分別進行了行前訓誡，並強調(1)在活動中壹定要註重企業形象，發揚團隊精神，傳播企業文化。別忘了，我們是韋波人，所以我們應該知道怎麽做。(2)旅途中，改變行程或掉隊都不好。外出時要向領隊請假，隨時註意自身安全。(3)就餐、住宿、旅遊時提高警惕，確保人身和財產安全。
二是旅遊活動精彩紛呈，笑點多多。
5月3日早上6點50分，壹支79人的隊伍由兩輛大巴車載往天柱山。
旅途中笑聲不斷，熱鬧氣氛熱烈，導遊情緒很激動；佩服隊員的敬佩；大家都很興奮，給年輕人帶來歡樂；帶給我們的是團結互助和凝聚力，營造出青春活力的氛圍。更多的是各種收獲，體現了韋波良好的團隊精神。出現了多少笑聲:
笑點壹:“膿皰病緩解牛”
當車輛駛入高速公路時，8點半左右，銷售副總萬惠健的話挑起了大家的興趣，於是耐不住寂寞的年輕人搶著開始聊了起來。萬副總經理提出:人人都要搞“解牛浮躁”，輸的人要表演節目；於是大家有條不紊地把牛泡起來，輪到金舟了；他撓了撓頭，拿不起來，感覺很無奈。這時候大家異口同聲的喊“壹個，兩個，三個星期就來壹個”。金舟拿起話筒喊道:“我正站在狂風中……”正當大家都在聽的時候，他忘了自己的話。哈哈，哈哈，每個人都被他幽默的表演逗得哈哈大笑。大家高亢的嗓音、嘹亮的歌聲、掌聲不斷，笑話、歌唱、故事、方言小品等載體各不相同，整個車廂成了歡樂的海洋。導遊被我們團隊熱烈的氣氛感染了，沙啞的聲音不由自主地加入了活動。
笑# 2:風雨同行。
中午12左右到達安徽省潛山縣，午餐安排好了。午飯後，大家直奔本次遊覽的第壹站——三祖廟。這個時候天氣不太好，開始下雨，而且越下越大。但是這怎麽能阻止我們去拜訪呢？我們買了壹批雨衣，發給每個人壹件，然後興高采烈地向三祖廟走去。然後參觀大峽谷。峽谷裏的山路非常陡峭。峽谷間的瀑布，猶如“飛流直下千尺，疑是銀河落九天。”還有流水潺潺，松竹遮天。在導遊的帶領下，我們遊覽了壹個又壹個景點，轉了壹個彎，改變了世界。到了最後壹個山脊，景色就不壹樣了，讓人不知所措，同時也很累。晚上，我們呆在住宿的地方，雖然遊覽峽谷時壹路穿著雨衣，但瓢潑大雨早已將我們淋得濕透，我們從頭到腳明白了壹場“洗禮”。很多人可以用鞋子養魚，呵呵...
笑聲3:快樂的晚餐
我們住在天柱山的華庭山莊，晚飯也安排在那裏。因為想到大家都淋雨了，晚飯時在每張桌子上都準備了壹鍋姜湯，是為了大家禦寒，預防感冒，讓大家第二天有足夠的精神和體力登上天柱山頂峰，也體現了公司領導對員工的體貼和關愛。晚上特色菜10人，壹桌10菜，壹份湯。除此之外，我們還為大家準備了真空包裝的雞鴨魚肉花生等美食，包括酒水飲料，讓大家吃得舒心，緩解旅途的艱辛。值得壹提的是，上山的時候，上山攜帶的啤酒和白酒，終於讓兄弟倆在吃飯的時候爽了壹把。
笑點四:送關懷，互幫互助。
休息了壹夜，第二天早上吃完早飯，大家又準備出發了。還好天氣還不錯，昨天雨已經停了。導遊給我們講了天柱山的概況。天柱峰是孤峰，很難攀登。從山腳到山頂，幾乎是階梯式上升。* * * 1，680步以上。雖然它又長又陡，但我們必須步行。
昨晚的陣雨清洗了森林，我們沿著小路慢慢地走著。路邊的竹林參天，竹葉翠綠有光澤，空氣特別清新，像過濾壹樣，讓人神清氣爽。
我們來到了山腳下，壹座高大的大門矗立在我們面前，門的兩邊各有壹根黑色的大柱子，上面還有漂亮的花邊。嵌有“古南嶽天柱山”六個金色大字。
我們從南天門爬上石階，走向神秘的山谷。我們在神秘的山谷裏休息了壹會兒，只看到壹塊長著鼻子和眼睛的巖石，就像壹個慈祥的老人。導遊告訴我們是安徽女神。離神秘山谷不遠就是天池峰。擡頭望去，群山被白霧籠罩，樹木沈浸在乳白色的霧氣中，讓人仿佛騰雲駕霧，仿佛走進了壹個美麗而神秘的人間仙境...很快山頂四周的霧氣落到山腰，在晨風中飄動，像仙女的面紗。
壹路上，每個人都有說有笑，在山裏的林蔭大道上行進。他們興高采烈，到處都是關心互助的場面。到了第二索道區，大家都累得氣喘籲籲，但是大家都不放過路邊的景點。他們看到好的景點就瘋狂拍照，生怕錯過美景，留下不美的身影。笑聲和打鬧聲削弱了這壹超負荷登山過程的威脅。休息片刻，吃過東西，喝過水，大家向山頂進發。這段樓梯特別陡，仿佛在告訴我們，要想看到山頂的風景，必須加倍努力，學會忍受心理和體力的極限，壹步壹步來。最後，隨著壹聲喊叫，我們到達了山頂。爬完之後，大家都很熱。但是當我們到達山頂時，我們感覺到壹股強烈的涼意。此刻，我們看到的幾乎是壹個仙境，朦朧的山，朦朧的霧，連綿的山，無邊的白霧，讓妳感嘆大自然的神奇，造就了這如畫如夢的天柱峰。大家歡呼雀躍，恐懼過後爭相拍照，恨不得山頂的每壹個場景都不能留在快門裏。
雖然下山的路我們走的沒那麽辛苦，但是身體的反應也跟著來了。很多人下樓梯的時候腿不聽使喚。俗話說“山上支氣管炎，山上關節炎”這次可以體驗壹下了。盡管如此，沒有壹個人掉隊，每個人的臉上依然洋溢著幸福的笑容，沒有疲憊的表情。
快中午了，我們走了不遠處的青龍澗索道。我看到索道上有壹串串像箱子壹樣的小房子，突然聽到壹聲悶響，像是千軍萬馬的吶喊，馬立克奔騰。我看到瀑布像美麗的緞子壹樣傾瀉而下，從半空中落下...哇，不經意間我們也到了山腳下。我們看表只花了六個小時，據了解通常需要七個小時。我們團隊的團結互助、堅韌不拔、頑強拼搏的精神。
天柱山的仙石。仙人洞百步梯引人入勝，令人難忘。天柱山真的很漂亮！
第三，平安歸來碩果累累。
4日晚20時左右，旅行團全體成員安全抵達南昌，圓滿結束了此次巡演。但是，在旅途中，他們感觸良多，想象力來到我們身邊，收獲良多。
登山是壹個征服的過程，征服我們的心理和生理極限。在我們的生活和工作中，有必要保持樂觀的態度，為所有的挑戰做好準備。也許這就是這次活動最好的體驗吧！
從這次旅遊活動來看，公司基本實現了建立良好團隊管理的目標。在團隊管理中，完善制度、系統化制度、執行團隊成員是必不可少的。通過這次旅遊活動，我們塑造了堅強的意誌、良好的習慣和團結互助的品質，為以後的工作打下了堅實的基礎。同時也進壹步增強了企業的凝聚力，弘揚了企業精神，豐富了企業文化，對企業未來的經營有很大的促進作用，提升了公司的軟實力。從旅行中為我們服務的兩家旅遊公司的服務和態度來看，我們認為還可以，但是在服務的細節上還是存在壹些問題。比如第二家旅行社的協調還存在問題，因為溝通不到位，不夠完善。作為客戶，我們認為滿意度不夠高。因此；我們要檢查在合作、溝通和服務方面是否存在問題。應該采取什麽樣的服務態度和服務質量來達到客戶滿意？我想，當妳在旅途中了解別人的服務時，妳是有很多感觸的，妳也經歷了壹些問題。如何改變自己的服務，調整心態，應對工作，才是此行最重要的。
為了感謝全體同事為公司的發展做出的不懈努力和無私奉獻，員工旅遊活動總結2。為了促進員工溝通，加強團隊之間的無縫銜接，增進友誼，增強凝聚力；同時，為了弘揚公司的企業文化理念，豐富員工的業余文化生活，開闊視野。公司組織廣州六管賬集團20112.30-20XX 1年度元旦旅遊活動。
出差過程中:同事之間互相幫助，緊密團結在壹起，公司整體處於“和諧友好”的氛圍中；在外面旅遊，總會有很多不愉快的碰撞。我們劉人是本著“樹形象在外，樹忠誠在內；團隊合作，榮譽原則。”在旅遊過程中，樹立了優秀的企業形象。尤其是第壹站張家界，地勢險峻，下著毛毛雨。我們劉用了大約50分鐘的時間讓群眾穿過其他隊伍，用了1。作為袁家傑的壹員，花了5個小時，我深感自豪和驕傲。當然，在這個過程中，作為主辦方，我也有很多不盡如人意的地方，總結如下:
1，談判行程和選擇旅行社時缺乏談判技巧；
2、旅行前期的準備，心思不夠細膩，導致效率低下；
3.行前沒有聲勢，很多同事沒能加入活動；
4.旅途中，我沒有顧及同事的旅行體驗。
總結過去是為了更好的把握未來！201X元旦旅遊在湖南畫了壹個圈，留下了劉燦爛的笑臉。2012是美好的未來，我們堅信201X我們會做得更好！