2.善於溝通。有些人可能會覺得自己性格內向，不願意與人交流。做好自己的事就好。其實這個世界上沒有不與人溝通的工作，也許暫時沒有，但我們也要有打破溝通障礙的勇氣。好的溝通方式可以消除人與人之間的誤解和矛盾，有利於工作的推進。
3.學會贊美別人。每個人都樂於聽到別人贊美他，所以作為職場的壹員，我們也要學會贊美別人。但是壹定要發自內心的贊美。虛假的感情只會讓別人覺得妳的不真誠。壹句善意的贊美可能會讓妳在壹天的工作中充滿活力。
4.心存感激。不管是什麽事，當別人幫助妳的時候，妳都應該心存感激。感激別人，感激工作帶來的成就感，可以讓自己更加努力，取得進步，贏得別人的尊重和支持。
5.樂於助人，適當拒絕。雖然樂於助人是好的，但是也要學會適當的拒絕別人。如果妳幫不了別人什麽，委婉的拒絕比答應別人妳做不到要好。和別人好好相處，也要講事實，不能食言。真誠會贏得別人的好感。
6、對事不對人，人情味。職場中難免會有壹些矛盾和誤會，有時候壹場爭吵是避免不了的。這些都很正常。反之，恰恰說明壹個人對工作是認真的，但不關心人才是處理人際關系的關鍵。只要問題解決了，不影響人與人之間的關系，所以做人也是壹種態度。