因此，在新形勢下，作為黨支部書記，必須強化三種意識，提高四種能力。
第壹，強化三種意識
(壹)是強化服務意識。作為基層黨支部書記，不要把自己放在“領導”的位置上，而要放在為單位出成績出人才“服務”的位置上，把精力放在單位的中心工作和重點工作上
千方百計發揮支部全體成員的帶頭作用，為完成本單位整體工作任務提供思想服務。平時要時刻關註幹部的思想和工作，調動他們的工作積極性，為大家排憂解難，做好鋪路石，使他們能夠順利開展工作。
，早期結果。
(2)要強化監督意識。鐵的紀律和有效的監督機制是贏得壹切工作的前提，腐敗的滋生往往是監督失去了作用。黨支部書記要充分利用支部例會，經常與黨員幹部壹起復習黨章內容，學習廉潔守則，學習相關黨性知識，了解和準確把握黨員的先進性要求，永葆黨的先進性。作為支部書記，我要按照黨組織賦予的職責，通過嚴格定期的組織生活和民主生活會，對支部每個成員的工作、思想、作風進行有效監督，保持支部成員的純潔。
(3)要加強協調意識。壹個單位就像壹盤棋，每個成員，每個具體工作。
每個環節都像壹顆棋子。協調好每壹步，才能讓整個棋局活起來，這壹點非常重要。做好黨支部書記，首先要協調好與上級領導的關系，平時多請示多匯報，取得領導的大力支持；其次，要協調好內部班子成員之間的關系，調動壹切積極因素，最大限度地減少“內耗”，以便在各項工作的協調中達成默契，為充分發揮基層支部的整體效能創造良好氛圍；第三，要協調同誌關系。壹個單位的同誌在工作、學習、生活中難免會有小摩擦。支部書記要及時調查，充分了解，有效協調，使單位保持高昂的士氣和團結協作的整體精神。
第二，提高四種能力
(1)提高組織領導能力。作為支部書記，我們應該密切聯系群眾，多做群眾工作，提高做群眾工作的能力和水平。只有密切聯系群眾，才能做好領導工作。只有發揮群眾的力量，才能顯示領導的力量。只有相信群眾，依靠群眾，始終保持同群眾的密切聯系，黨組織的領導能力才能不斷提高，才能贏得群眾的信任和支持。
(2)提高正確決策的能力。決策能力是各種能力的綜合表現。古人雲:“凡事預則立，不預則廢。”也就是說，決策要科學。我們黨歷來強調民主集中制原則，就是為了實現民主決策，避免或減少決策失誤，作為支部書記，要全面掌握支部全體同誌的基本情況，熟悉本單位的情況，了解群眾的思想狀況，促進決策的科學、民主和正確。
(3)提高社會交往能力。如果黨支部書記不註重社交能力的培養，必然導致信息和聽力不佳。
工作路徑不寬，
思想工作不能切中要害，因為思想政治工作不是單壹的工作。
它涉及的範圍很廣，需要和所有的社會會話進行溝通。所以，作為支部書記，妳要適當參與社會交往，這樣才有利於開展工作。
，開闊自己的眼界，提高自己的輪廓水平，才會有“人緣”，黨員幹部才會和妳同甘共苦，打成壹片，才會想和妳成為知己。
(四)提高部門業務能力。支部書記除了上述提到的政治素質、工作能力、領導水平外，還應該是自己部門、行業的專家，避免“外行領導內行”的笑話。如果這樣，同誌們就會把妳當成業務上的“門外漢”，妳就會失去很多和同誌交流的機會，做好政治思想工作也就成了壹句空話。因此，黨支部書記在開展思想政治工作的同時，要努力學習專業知識，不斷提高業務水平，在思想認識上當好支部的“頭”，在業務能力上當好支部的“頭”。只有這樣，才能稱得上是壹個合格的、優秀的基層黨支部書記。
要成為壹名合格的基層社區書記，除了具備上述能力和素質外，還應該不斷塑造自己的人格，用強大的人格魅力和精神氣質去感染、激勵和感動人，這樣才能在工作中達到事半功倍的效果，正如《黨支部工作指導》壹書中所說:
做好黨支部書記，壹要充滿理想，給人以堅定感；第二，要勇於創新，給人敏銳的感覺；第三，要有說服力，給人信任感；第四，要關心同誌，給人以親切感；第五，要豁達大度，給人壹種大度的感覺；第六，為人正直，給人敬佩感；第七，要沈穩，給人安定感；第八，要以身作則，給人榜樣感。